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反響営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/16 - 2011/10/13)

反響営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
大手不動産会社の紹介による反響営業だからこそ、顧客満足を追求できる。
リフォームの施工品質の良さが、当社の信頼をつくりだしています。
物件の引き渡し後の顧客満足度は、97.3%(当社調べ)。クレーム発生率はほぼ0%。
こうした実績をもとに、個人のお客様に加え、大手不動産会社から紹介をいただくまでになりました。

100%紹介による反響営業のため、見込みあるお客様に対して密度の濃い提案をすることができます。効率的に営業ができるからこそ、売上は好調。今期はリフォーム事業のみで、売上高10億円を突破する見込みです。これを機に予定を早めて、年内には名古屋支店を開設予定です。そして、全国展開を目指すなかで、将来のポストが生まれることを見越して増員募集をすることになりました。

前職の経験は不問。見積書の作成方法、先輩がお客様役となる商談ロープレ、各種研修制度を通じて、仕事の流れや営業ノウハウを実践形式で教えていきます。高い顧客満足度にこだわれる環境があります。多くのお客様を満足させる住空間を提案しませんか。

募集要項

仕事内容
反響営業
要望の本質をくみ取り、想像をこえる提案をお願いします。

◆飛び込み営業ナシ。100%紹介による反響営業のため、効率的に営業できます。
◆大手不動産会社との信頼関係により、安定した案件依頼が入ってくる環境です。
◆顧客満足度97.3%。お客様と打合せを重ね、新たな住空間を提案しています。

お任せするのは、お客様に対するリフォームの提案。当社が大切にしているのが、お客様の望んでいる住空間を提供すること。新たな家の見栄え、必要となる機能、生活の流れ(動線)などを踏まえ、設備や内装、間取り変更が伴う全面改装に至る幅広い提案をすることにこだわっています。

≪仕事の流れ≫
▽ご紹介をいただく
▽現地調査・要望のヒアリング
▽お見積・プランの提出
▽詳細を詰める打合せ(営業・プランナー)
▽施工
▼完成!
▽アフターサービス
※リフォーム前・後が分かりやすいCGを用いた企画書を作成し、ご納得いただけるまで打ち合わせを重ねます。

≪他にも≫
仲介業者や管理会社など、法人提携先からも紹介があります。定期的に顔を出し、リフォームの需要があるときには一番最初にご連絡いただける関係を築きましょう。また新たな仲介業者を開拓し、提携先を増やしていくこともお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 32歳まで ≪第二新卒・未経験歓迎≫【人物重視の採用です!】
≪20代~30代のメンバーが多数活躍している環境です!≫
■要普免(AT限定可)
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

【以下のような方は歓迎です】
▽建築に興味がある方(インテリアに興味がある、図面を見るのが好き など)
▽目標に向かって達成のためのシミュレーションを立て、行動できる方。
▽チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方。
▽お客様へのレスポンスが早く、フットワークよく動ける方。
募集背景 全国のお客様に新しいリフォームの形を広めたい。

2020年までは右肩上がりで成長を続けると言われているリフォーム業界。そうした中で、当社も業績を順調に伸ばしており、リフォーム事業だけで売上高10億円を突破する見込みです。年内には名古屋にも進出する予定であり、さらなるシェア拡大と全国展開を図るべく、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F
※U・Iターン歓迎、転勤はありません!
交通
本社/地下鉄谷町線「南森町駅」1番出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:00
給与 【昨年の賞与実績/4ヶ月。別途、各種手当も充実しています!】
月給 25万円~40万円
※経験・能力・前職給を充分考慮のうえ、決定します。
※社員の頑張りは、賞与にもしっかり反映させています。
年収例
年収450万円(29歳/経験5年)
年収600万円(33歳/経験6年)
休日休暇 ◆週休2日制(毎週日曜、月2~3回水曜 ※社内カレンダーによる)、祝日
◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※4ヶ月分/2010年実績)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆携帯代支給(1万円/月)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月 ※2人まで)
◆役職手当、資格手当(一級建築士 3万円/月 他)
◆制服支給、退職金、社用車貸与
◆営業手当、車両手当(6万円/月 ※自家用車を持ち込んだ場合)
◆社員旅行(2008年は香港・マカオに行きました。2011年はタイの予定です!)
◆保養所(六甲)

◆資格取得支援制度◆
額面は決まっていないのですが、これまでにCADオペレーターの資格取得を希望する社員をサポートした実績があります。仕事をする上で持っていると便利な資格の取得は大歓迎です!気軽にご相談ください。
営業メンバーをご紹介します。 営業部のメンバーは課長を含めて10名。その内の4名の営業をご紹介します。

▼中川/営業部の紅一点であり、ムードメーカー。
▼長谷川/営業部の中間的存在。思いきり先輩達からいじられるタイプ。
▼松本/皆が頷く飲み会部長。飲み会のしきりは、彼のもうひとつの仕事です(笑)。
▼辻/まじめで温厚、優等生タイプに見えて・・・実はいたずら大好き。

こうした一見タイプもバラバラなメンバーですが、いざ仕事となれば目の色が変わります。仕事に取組む姿勢は真剣そのもの。誰かが疑問を投げかければ、それについてすぐに議論が始まります。社員同士のやりとりは活発です。
配属部署・教育制度 リフォーム事業部への配属となります。在籍しているメンバーは全員で15名。そのうち営業は10名、施工管理が3名、プランナーが2名です。営業として活躍した後に、設計や施工管理に職種転換することも可能です。現場で培った経験を活かすことで、さまざまなキャリアを築いていくことが可能です。

少数精鋭の組織のため、オフィスの雰囲気は和気あいあい。月に1回は飲み会を開くほど(ときには3次会まで飲み明かすことも※達成時には2次会費用までは会社持ちです)関係性は良好です。また社員から好評なのが、社員旅行。07年は韓国、08年は香港・マカオ、そして、今年はタイに行く予定です。あなたもぜひご参加ください。

入社後すぐは先輩に同行しながら、当社での仕事の流れを知ってください。分からないことがあれば、その都度質問をしていただけると助かります。また、随時メーカー主催の商品勉強会にも参加していただけますので、徐々に知識も身につけることができるでしょう。現在活躍中の中途入社メンバーもあなたと同じ道を歩んでいますので、分からないことがあれば遠慮なく声をかけてくださいね。

会社概要株式会社サンキョウホーム

会社名 株式会社サンキョウホーム
設立 1994年9月
代表者 代表取締役社長 小川 富士男
資本金 4500万円
従業員数 56名(2016年11月末現在)
売上高 55億8890万円(2016年3月期実績)
52億7610万円(2015年3月期実績)
17億5590万円(2014年4月期実績)
事業内容 ◆住宅・マンション等のリフォームの企画、設計、施工
◆建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング
◆土地・建物の売買
◆土地・建物の有効利用に関する企画、調査
◆不動産の売買、交換、賃貸借の仲介及びコンサルティング
◆インテリア用品の販売
◆不動産ディベロッパー
◆上記に附帯関連する事業

※建設業許可/国土交通大臣許可(般-26)号第25499号
※宅地建物取引業免許/国土交通大臣(1)第8743号

★2015年度実績で、施工実績は1万5000件を突破しました!
事業所 本社/大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F
東京支店/東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川ビル4F
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区浜辺通3-1-3 ベルレコルテ浜辺202号室
関連会社 ◆株式会社三共(http://www.sankyo-sss.co.jp/)
【設立】1972年4月
【事業内容】建設仮設資材の製造・販売、リース

◆SKハウジング株式会社(http://sk-housing.jp/)
【設立】1998年6月
【事業内容】不動産開発事業、テナントビル事業

◆株式会社バイセップス(http://www.biceps.co.jp/)
【設立】2001年4月
【事業内容】建設土木請負業、建設足場レンタル業

◆SANKYO HOME(THAILAND)CO.,LTD.
【設立】2014年3月
【事業内容】土地建物、不動産の売買・分譲マンション、土地開発・住宅マンションのリフォーム業
リフォーム事業部の売上高 18億円(2016年3月期実績)
14億円(2015年3月期実績)
14億円(2014年3月期実績)
11億円(2013年3月期実績)
9億円(2012年3月期実績)
7億4000万円(2011年3月期実績)
4億7000万円(2010年3月期実績)
4億2000万円(2009年3月期実績)
企業ホームページ http://www.sankyohome.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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