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仕事内容 | 教室運営スタッフ(教室長候補) 教室運営の責任者として、楽しく学べる教室を目指しましょう!個別指導学習塾のパイオニア『個別指導 明光義塾』を展開している当社。あなたには教室の管理・運営をお任せします。主な仕事は、生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムづくりやイベント企画など。アイデアを活かして、生徒が成長できる教室を実現させてください。 【具体的な仕事内容】 ■生徒対応 生徒一人ひとりに適した学習カリキュラムを作成します。学力や志望校などを考えて、勉強のペースや指導方法を決めていきましょう。講師からの報告によって、生徒の状況を把握しながら、長期的な視点で成長をサポートしていきます。 ■講師のマネジメント 担当生徒の割り当て、指導内容の指示だしをします。質の高い指導ができるようにフォローは欠かせません。担当講師と二人三脚で、生徒たちをサポートしていきましょう。また、シフト管理もお任せします。 ■保護者との面談 保護者へ進路や地域のテストに関する情報提供や生徒の近況報告を行ないます。面談では、保護者に「この塾に任せて良かった」と思ってもらうことが何より大切です。 ■その他 新規入会希望生への対応や、各種イベントの企画・運営、掲示物の作成、月謝管理など、教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 <未経験者・第二新卒者歓迎> ★資格不問!「子どもが好き」「教育業界に携わりたい」という方、ぜひご応募ください! ※多くの教室長が未経験からこの仕事をはじめています。異業界・異職種の方、大歓迎! ・・・以下、1つでも当てはまる方にピッタリです・・・ □さまざまな人と関わるのが好き。 □子どもと接する仕事に興味がある。 □誰かのために一生懸命になれる。 □大きな裁量を持って仕事がしたい。 □アイデアが活かせる環境で働きたい。 □経営視点を身につけたい。 |
募集背景 | 現在愛知に21教室。5年後には、45教室を目指しています。 愛知県に21教室の『個別指導 明光義塾』を展開している当社。地元に密着した運営を行ない、設立以来、無借金経営を続けています。今後は、5年後までに45教室を展開する計画で、今年中に愛知県内に4~5教室、県外に1教室の開校を目指します。それに伴い、教室運営スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県の各教室
※U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK! ※あなたの希望を考慮します! 【具体的には…】 名古屋市、稲沢市、清洲市、豊田市、岡崎市、西尾市、みよし市、一宮市、犬山市 交通
各教室によって異なります。
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勤務時間 | 【月~金】 13:30~21:30 (所定労働時間7時間15分、休憩45分) 【土曜日】 13:30~20:00 (所定労働時間5時間45分、休憩45分) |
給与 |
固定給制 月給20万5000円~35万円 ※ご経験・スキルを考慮した上で、決定いたします。 ※“あなたの頑張り”や“生徒たちへの想い”を評価できるシステムをご用意しています。 年収例
500万円(月給28万円)/25歳・新卒入社3年目
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休日休暇 | ◆週休制(日)、祝日 ◆毎月29日以降は連休 ⇒例えば、31日まである月は、29・30・31日が3連休となります。 ◆夏期休暇、冬期休暇、GW休暇 ◆慶弔休暇、有給休暇 ◆介護休暇制度、育児休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(9月)、賞与年2回(2月・8月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ◆社内報酬金制度、退職金制度、研修制度 ◆社員旅行(過去、バリやハワイへ行きました) ◆マイカー通勤OK |
キャリアプラン | ≪長く活躍できるように、多彩なキャリアプランをご用意しています!≫ 【キャリアイメージ】 ▼教室長 ▼リーダー・・・3教室程度を統括します。 ▼マネージャー・・・8教室程度を統括します。 ▼課長 ▼次長 ▼部長 ※その他、教材の選定・作成、受験情報の収集業務など、教室運営サポート業務を担うこともできます。 ※5年後の45教室を目指し、続々と新規ポジションが生まれています。そのため、チャンスは豊富です。今後は、積極的に幹部候補となる人材も育てていきたいと考えています。 |
配属部署・教育制度 | 各教室への配属です。一つの教室内には、教室長と教室運営スタッフが1~2名程度、そして約10~20名の講師が活躍中です。平均年齢は28歳で、中途入社者の割合は8割です。多くの教室長が未経験スタートで、元・証券会社の営業、元・生産管理、元・求人広告の営業など、前職はさまざまです。 ★教室間の交流は盛んです! 月1回、社長や全教室長が集まり、近況報告や課題共有を行ないます。その場では、教室運営に関わるノウハウを学ぶことができます。また、自由参加でMCスクール(社内大学)を開催。課長、マネージャー、リーダー、ときには社長が講師役となり、教室長のスキルアップを目指します。 ≪人気塾にするためのノウハウを学べます!≫ ▼MAXISグループ本社での研修 まず明光義塾のことやMAXISグループについての理解を深めます。明光義塾が推奨する学習指導方法や進路指導に関する基礎知識を習得します。 ▼MAXISセントラルの独自研修(2週間) 明光義塾の中で全国No.1の生徒数、売上を実現した社長が講師となり、教室長としての考え方、仕事の進め方を教えます。他社からも依頼がくるほど好評の研修です。 ▼現場配属 教室長のアシスタントとして、実務に携わりながら仕事理解を深めていきます。本人の希望や適性に応じたタイミングで、担当の教室をお任せします。早くて3ヶ月で、教室長デビューも可能です。 |
会社名 | 株式会社MAXISセントラル |
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設立 | 2002年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 周士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300名 ※正社員40名 |
売上高 | 9億円(2013年8月期実績) ※設立以来、無借金経営を続けています! |
事業内容 | 小・中・高対象の個別指導のFC経営 |
事業所 | ■本社/愛知県岡崎市伊賀町2-13 ■名古屋本部/愛知県名古屋市中村区豊国通2丁目4 天寿ビル2F ■教室(26教室)/名古屋市、稲沢市、清須市、豊田市、岡崎市、西尾市 みよし市、一宮市、豊川市、幸田町、あま市、犬山市 |
関連会社 | ★MAXISグループ 株式会社MAXISホールディングス、株式会社MAXISアソシア |
企業ホームページ | http://www.maxiscentral.co.jp/ |
株式会社MAXISセントラルの教室運営スタッフ(教室長候補)(192181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。