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ジーディー自動機械株式会社サービスエンジニア(韓国担当)(192178)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニア(韓国担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/16 - 2011/10/13)

サービスエンジニア(韓国担当)
正社員転勤なし
韓国への本格的な進出につき、韓国専任のポジションをお任せします。
1923年、イタリアで生まれたG.D社。世界10ヵ国に拠点を持ち、
約90年間、たばこや菓子などの包装機械の開発を手掛けてきました。
現在、たばこの包装機械はパッケージの変更や生産体制の見直しなどで、
入替え需要が見込まれており、特に喫煙者率の高い韓国ではニーズも急増。
今回、当社でも本格的に韓国市場への事業展開を考え、
韓国専任のエンジニアを複数名、採用することになりました。

あなたには、イタリア製の『たばこ巻き上げ機』と『自動包装ライン』の高い性能を
最大限に引き出すエンジニアとして、技術の導入を進めて欲しいのです。
BAT社やKT&G社、フィリップモリス社といった韓国大手のたばこメーカーの工場で、
本国イタリアのエンジニアと連携しながら、メンテナンスや修理を手掛けてください。

急な残業や緊急を要するような呼び出しもありません。
当社なら、手掛ける案件も数ヶ月先まで決まっており、
残業も少なく土日休み。定時で帰ることも比較的多いです。
仕事とプライベートを両立することができる環境も整っています。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア(韓国担当)
韓国専任エンジニアの責任者候補として、成長して頂きたいです。

<韓国専任担当として、一台・数億円~数十億円の包装機械のメンテナンスや初期調整をお任せします>
世界10ヶ国に拠点をもつ包装機械メーカー、イタリアG.D社の日本法人である当社。BAT社やKT&G社、フィリップモリス社など、韓国大手のたばこメーカーへの、自動包装ラインの据付・メンテナンス・アフターサービスをお任せします。急な残業や呼び出しが一切無い職場で、腰を据えて活躍していきませんか。

【具体的には…】
機械の組立て・調整・ラインに組み込まれたシステムの設計など、細かい作業を重ね、10mを超えるラインの細部まで、微調整を繰り返して作業をしていただきます。

★韓国への出張は年に5~6回を予定。1回あたり、3~4週間ほどです。
計画的な据付や定期的な整備がほとんどのため、海外出張時も週2回、しっかりと休みをとれます。
応募資格
高卒以上

■英語での会話が可能な方
■機械 もしくは、電気に関する知識やエンジニア経験をお持ちの方。
  【機械系】 産業機器・工作機械・医療機器・印刷機器 等でのサービスエンジニアの経験、
        もしくは自動車やバイクなどの整備士の経験をお持ちの方、歓迎!
  【電気系】 産業機器、工作機械 等のFA制御システム、シーケンサー、PLCのメンテナンスや、
        試運転・調整の経験をお持ちの方、歓迎!
■工業高校卒以上

※ビジネスレベルの韓国語力のある方も歓迎!
募集背景 韓国市場でのシェア拡大に向けた、増員募集です。

たばこの自動包装機械を生産するイタリアG.D社。私たちは日本法人として機械の販売およびメンテナンスサービスを提供しています。ここ数年、安定的に業績を伸ばしており、韓国市場への事業展開により、増員募集を行ないます。韓国の専任担当として、機械のメンテナンスや初期調整をお任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都江東区辰巳3-15-20

※納入先の工場へ出張して技術サービスを行ないます。主な出張先は、韓国の工場です。
※出張の期間は最長1ヶ月半です。
交通
JR京葉線、武蔵野線、りんかい線、東京メトロ有楽町線「新木場駅」より徒歩10分
勤務時間 【実働7時間30分】
出社時間 /8:30~9:30
退社時間/17:00~18:00
※上記時間帯で自由に出社できます。出社した時間から、8時間30分後が退社時間となります。
給与 年俸制 425万円~600万円
※別途、残業手当と出張手当(年平均:100万~150万円)を支給します。
※経験や能力によって給与は決定します。
※年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給。
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇

≫連続休暇を取りやすい環境です。
イタリアでは夏場、2週間から1ヶ月のバカンスを楽しむのが一般的。そのためか、当社にも連続休暇を取りやすい風土があります。例えば年末年始には、14日間の長期休暇を取得した技師もいました。仕事とプライベートをしっかり分ける意識が根付いています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当
◆制服貸与
◆海外研修あり(★詳しくは教育制度をご覧ください)
◆退職金、報奨金
◆バイク通勤可
配属部署・教育制度 【定着率80%!テクニカルサービス部門への配属となります】
現在、この部門には28名が在籍。25名がサービスエンジニアで、残りの3名でプロジェクトの管理などを行なっています。部門の全員が中途入社で、サービスエンジニアの前職は、自動車や航空機の整備士、半導体製造装置のサービスエンジニアなど様々です。

社内の雰囲気はとてもアットホーム。チームメンバーやイタリア人エンジニアと懇親会を行なうこともあります。さらに、手当の充実など、待遇が整っていることもあり、定着率は【80%】と高い実績を誇っています。

入社後は、本国イタリアまたは韓国にて、1~3ヶ月間、仕事の進め方や包装機械の据付・整備技術を学んでいただきます。言語はすべて英語になります。現地で本場の技術を身につけてください。

帰国後は、社内にてOJTで1つずつ覚えていってください。分からないことは、イタリア人エンジニアに聞くこともできます。イタリア人エンジニアとは、本社でサービスエンジニアや開発を行なっている包装機械のスペシャリスト。共に仕事をしながら、技術を学びましょう。

会社概要ジーディー自動機械株式会社

会社名 ジーディー自動機械株式会社
設立 1989年4月1日
※イタリア本社の設立は1923年です。
代表者 代表取締役 Guarnieri Davide
資本金 9800万円
※G.D S.p.A 100%出資
従業員数 49名(2012年4月現在)
売上高 85億円(2010年12月期実績)前年比303%
28億円(2009年12月期実績)
事業内容 たばこの巻き上げ機、自動包装ライン、食品・製菓・洗剤・化粧品・化学薬品工業用の各種充填包装機の
販売、補修部品の販売、技術サービスの提供
事業所 東京都江東区辰巳3-15-20
主要取引先 ■日本たばこ産業株式会社
■森永製菓株式会社
■明治製菓株式会社
■株式会社ロッテ
■ライオン株式会社
■花王株式会社
■ユニリーバ・ジャパン株式会社
■ネスレ社
■ノーベル製菓株式会社
■味覚糖株式会社  ……ほか(敬略称順不同)
個人名の表記について
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