MR（192067）（応募資格：高卒以上　　＜要普通自動車運転免許＞■以下のいずれかの資格・…　雇用形態：正社員）｜エン・ジャパン人材紹介事業部の転職・求人情報

仕事内容	MR 自分の目標に合ったキャリアを積むことが可能な環境です。当社の正社員として採用するMR職。現在350名のMRがおり、そのうち約6割の238名が製薬会社などの出身です。常時20以上のプロジェクトが進行している中、今回採用するMRの方にも得意分野もしくは経験分野、人脈のある地域に専門特化していただき、MRとしての介在価値を高めていただきたいと思います。 ■携われるプロジェクトは新製品から既存製品までさまざま新製品上市のタイミングでのディティール活動から既存製品のシェア拡大まで、幅広く行なっています。プロジェクト赴任前の研修、製品研修、フォローアップ研修、エリア担当マネージャーによる支援など、バックアップは惜しみません。 ■ゆくゆくはこんな道もあります・特定の勤務地を限定し働く…「地域限定MR」・専門領域に特化する…「スペシャリストMR」・マーケティング力や管理能力を磨く…「プロジェクト管理者（PM、SV）」 ※あなたのご希望や目標にお応えしていきたいので、まずはお話を聞かせてください。
応募資格	高卒以上高卒以上　　＜要普通自動車運転免許＞ ■以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方となります・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方・MR実務経験をお持ちの方【次のような志向の方も歓迎します】・転勤がない環境で働きたい・オンコロジーなど、専門領域の仕事がしたい・キャリアアップ志向が強く、多くの経験を積みたい ※MR認定資格を失効されている方、ブランクがある方、MSの方など、転職を考える方の環境はさまざま。　迷われた場合は一度ご相談ください。
募集背景	日本のCSOを変えるために、MRを募集します。日本で先駆けてCSOをスタートした当社。今後も業界に貢献する存在として、個々のMRのレベルを上げ、クライアントのパートナーへと成長。そうなることで、社会に貢献をしていけると考えています。現在のCSOのあり方を、共に変革していく仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	全国各地（U・I ターン歓迎） ※希望は最大限考慮いたします。 ※面接は全国各地にて行ないます。ご都合が悪い方は、ご相談ください。【本社】東京都千代田区富士見2-7-2　ステージビルディング交通プロジェクト先によって異なります。【本社】 JR総武線、東京メトロ東西線／有楽町線／南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間	9:00～18:00　※プロジェクトにより異なる。 ※基本的には直行・直帰のスタイルとなり、仕事の進め方は個人の裁量に任されています。
給与	年俸制　430万円～750万円（※1/12を月々支給）＋諸手当 ※別途、営業日当あり（年間55万円以上）。 ※経験・能力に応じて決定します。年収例 735万（年俸665万＋日当約70万円：243日）／30歳（入社1年目・有資格者）
休日休暇	【年間休日】120日以上完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休、育児休暇
福利厚生・待遇	☆社員の働きやすい環境を整えています。【諸手当】 ■営業日当 ■持車手当 ■赴任時手当（住宅契約補助金・引越し費用） ■転勤住宅手当 ■単身赴任手当（帰省旅費支給） ■育休・産休手当【待遇・福利厚生】 ■能力成果制度での評価：年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■団体傷害保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■勤続表彰制度 ■自己啓発支援制度
万全のサポート体制を整えています	各プロジェクトにはMRを支援するプロジェクトマネージャーを配置。中にはメーカー等における支店長など、営業管理の経験者もいます。各地域で活躍するMRに対して戦略的なサポートやアドバイスを行なうため、研修や会議、業績確認などを実施しています。またクライアントとMRとを結ぶパイプ役としても機能しており、よりよい環境で仕事に取り組んでいただけるよう積極的に働きかけています。
教育制度	アポプラスステーションでは、「現場で役立つスキルや学術知識を習得する」「実績を上げることでクライアントに貢献できる」という2つを最大の目標に、研修を行なっています。 ■入社後の流れ ▼入社時導入研修…当社にて4～5日間実施 ▼製品研修…配属先企業もしくは当社にて約1ヶ月実施 ▼現場配属上記以外にも、当社にて年4回あるAPS研修（集合研修）や新たに取り組み始めた疾患別研修など、入社後定期的に教育を受けられる環境を用意しています。高い目的意識と向上心を持ち、MRのプロフェッショナルを目指せる環境といえるでしょう。 ※詳細の教育内容については、下記ホームページURLよりご覧ください。

会社名	エン・ジャパン人材紹介事業部
設立	2000年1月14日
代表者	代表取締役会長　越智通勝代表取締役社長　鈴木孝二
資本金	9億7255万円（2011年6月末現在）
従業員数	【単体】661名【連結】770名 ※2011年6月末現在
売上高	【単体】 92億7600万円【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績
経常利益	【単体】 16億7600万円【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績
事業内容	（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス（2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング（3）人事業務システムの販売及び請負サービス（4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所	東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社	ウォールストリートアソシエイツ株式会社職縁人力資源（上海）有限公司英才網聯（北京）科技有限公司
企業ホームページ	http://corp.en-japan.com/