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掲載終了

株式会社インディビジョン自社サイトの企画提案営業(191965)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

自社サイトの企画提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/09 - 2011/10/06)

自社サイトの企画提案営業
正社員転勤なし上場企業
じっくり関係を築いてきたからこそ、クライアントの課題も解決できます。
「ポータル・オブ・ポータルズ」というビジネスモデルを確立し、求人・スクール・婚活・ペット等、様々な分野の自社サイトを運営する当社。各クライアントが保有するサイトの情報を集約することで、ユーザー数や認知度向上などに寄与。ユーザーにとっても、複数サイトの情報を横断検索できたり、一括登録できるなどのメリットがあります。

あなたのミッションは、自社サイトのサービス拡大や価値を向上させること。サイトへの掲載を提案するだけでなく、「会員登録数を増やしたい」「応募数を増やしたい」などの要望を満たすため、社内のディレクターやSEたちと協力し、サイトのコンテンツや新サービスの企画など様々な仕掛けも考えます。

ビジネスモデルの特性上、既存のクライアントとじっくり深く関わり、中長期的に課題を解決していけることが、この仕事の最大の魅力です。

クライアントとは、広く浅くより、“深く密接に”関わる方が、面白いと思いませんか。

募集要項

仕事内容
自社サイトの企画提案営業
サイトづくりにも関わり、クライアントの課題を解決。

多分野におけるサイト運営を手掛ける当社。お任せするのは、自社サイトのサービス拡大や価値の向上を実現することで、クライアントの要望や課題に応えていく企画提案営業です。

例えば、求人サイトのクライアント数は20社程度と少なめ。よって、1社1社と深く密接に関わっていくことができます。求人・スクール・婚活・ペット等、幅広い業界のクライアントの要望に基づき、施策を提案。日々変化する状況や効果等を把握し、クライアントの課題や要望を解決・実現していきます。

★サイトづくりを通じて、効果を最大化させる
サイトのサービス拡大や質向上のため、クライアントの要望や課題も踏まえ、コンテンツ企画やキャンペーン等、サービスのパフォーマンスを最大限に上げる施策を実施。自社サイトの認知度を高めるための施策に携わることもあります。

★社内調整力が必要です
プロデューサーやディレクター、マーケティング、SE、デザイナー等、様々な人と関わります。関係者とのコミュニケーションを密にとりましょう。
応募資格
大卒以上

≪第二新卒、歓迎!≫
■法人営業の経験
■PCスキル(エクセルの基本的な操作、パワーポイントでの資料作成ができるレベル)
※大卒以上
※また、ビジネスの特性上、インターネット業界に関する興味も必要となります。例えば、日常でインターネットをよく活用する方やSNSの利用経験がある方はご活躍いただけます。
募集背景 既存サイトの品質向上、新サイトの立ち上げに伴う増員です!

設立以来、数々のサイトを立ち上げてきた当社。多分野での展開を行ない、一分野の不況の波を受けない堅実経営を続けています。求人マーケットが回復基調となり、既存サイトの改善、新たなサイト事業の立ち上げなども見込んでいることから、企画提案営業を増員します。【ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能】
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区三田4-8-36 三田MTビル7階
交通
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩4分
都営浅草線・京浜急行本線「泉岳寺駅」より徒歩7分
勤務時間 9:45~18:15(実働7時間30分)
★出社時間は少し遅め。朝のラッシュを避けて、通勤できます。
※1ヶ月の残業時間は、約35~45時間です。
給与 固定給制 月給20万~27万円+【残業代全額支給】
※経験・能力などを考慮し、相談の上、決定します。
年収例
【想定年収】300万~500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW(カレンダーどおり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社月に応じて付与、初年度最大10日)
■感謝休暇制度
■産休、育休 ※取得後、仕事に復帰して活躍中のメンバーもいます!
【年間休日122日】

★有給休暇は積極的に利用しています。
スケジュール管理をしっかりと行ない、有給休暇を利用しています。月曜に有休を取得し、土日と合わせて3連休で旅行へ行っている社員も!仕事同様、プライベートも大切にしてください。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(10万円まで/月 ※バス通勤は自宅が最寄り駅から2km以上の場合のみ支給します)
■社会保険完備
■時間外手当
■ストックオプション制度
■週1回、給食あり(当番が自分で考えて食事を用意。費用は会社負担です。)

★キャリアチャレンジ制度
新規サービスの立ち上げや、担当サイトの変更に伴う部署異動、職種の変更等…チャレンジはいつでも歓迎!自発的に自分のキャリア開発に取り組めます。

★感謝投票制度
月1回、「目に見えない所で頑張っている」「皆のことを考えている」という人に投票。投票数に応じて給与UP!感謝されていることが形になって見えます。

★誕生日には皆でお祝い!
部署の皆でプレゼントなどを買って、毎回お祝いをしています。

★4半期に一回、納会もあります。
スポーツ大会や、料理対決、オリエンテーリング、クイズ大会等を通じて盛り上がります。
『当社の特長』 ★日本でいち早く『ポータル・オブ・ポータルズ』というビジネスモデルを実現!
当社運営のサイトには、ポータルサイトとして多くの情報が掲載されているだけでなく、複数サイトの共通テンプレートの開発により、一括登録することを可能にしました。複数サイトにワンストップで登録できるため、ユーザーにとってより使いやすい、便利なサイトとなっています。

インターネットを利用する人にとって本当に必要な情報は何か?一人ひとりが「ありそうでなかった便利なサービス」を追求し、既存サイトの改良、新サイトの立上げに取り組んでいます。
配属部署・教育制度 現在、3名(新卒入社:1名、中途入社:2名)のメンバーが活躍しており、話しやすく風通しの良い組織です。サイトごとに担当が分かれている営業体制です。

■社員のスキルアップを応援します!
実務を通じて習得しにくい知識やスキルを学びたければ、書籍購入やスキルアップセミナーへの参加等が可能。もちろん費用は会社が負担します。必要ならば、就業時間内にセミナー等に行くこともできます。自ら積極的に学びたい、という姿勢があればどんどんスキルアップしていける環境です。

■チーム一丸となってサイトをつくる!
プロジェクトメンバーは、プロデューサーやディレクター、マーケティング、SE、デザイナー等、専門性を持った仲間。上下関係はほとんどなく、それぞれが意見を言い合える風土があります。各メンバーから寄せられる、さまざまなアイデアは、自身の成長の糧にもなります。

会社概要株式会社キャリアインデックス

会社名 株式会社キャリアインデックス
設立 2005年11月30日
代表者 代表取締役社長 板倉 広高
資本金 4200万円
従業員数 21名(2014年4月現在)
事業内容 インターネットを活用した情報サイトの開発および運営
※日本でいち早く『ポータル・オブ・ポータルズ』というビジネスモデルを展開しました。

【当社が運営するサイト】
◆正社員の求人サイト CareerIndex http://careerindex.jp/
◆アルバイトの求人サイト CareerIndexバイト http://baito.careerindex.jp/
◆スクール情報サイト CareerIndexスクール http://school.careerindex.jp/
事業所 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー15F
企業ホームページ http://www.careerindex.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社キャリアインデックス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/careerindex
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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