仕事内容 |
店舗統括マネージャー マニュアルなんていらない!徹底した現場主義。
≪“世界にたったひとつ”の店創りをしてきた当社で働きませんか?≫ 『竹取百物語』、『三年ぶた蔵』、『迷宮の国のアリス』、『ヴァンパイア カフェ』など、個性的な店舗でお客様を「非日常」にいざなっているダイヤモンドダイニング。店舗統括マネージャーの仕事は、お客様目線で「感動や歓喜を与える」サービスを提供する店創りをマネジメントすること。入社後、基本的には店舗運営業務からお任せする予定ですが、スキルレベルに応じて、即、統括マネージャーとしてご活躍していただく場合もあります。
■ココがすごい!現場への大胆な権限委譲! ダイヤモンドダイニングでは「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」「予算に基づいた利益をあげる」という3つの約束さえ守れば、あとは各店舗の裁量に任せています。料理のメニュー、接客スタイル、季節イベント、店内装飾、ユニフォーム、BGMなど、すべてが店舗次第。お客様に最も近い存在である現場に大きな権限を委ねることで「感動を与えるサービス」を実現しているのです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ■飲食店の店長経験者、SV・マネージャー経験者、優遇いたします! (⇒ダイヤモンドダイニングには多彩な業態があるため、どのような業態の経験でも活かすことができます。多くの中途入社者が即戦力として活躍中です!)
※お客様に感動を与えるサービスがしたい、エンターテイメント性の高い仕事がしたい、という方のご応募をお待ちしています。一番大切なのは「飲食業界でお客様を楽しませたい!」という意欲です!
※意欲重視の採用なので、やる気がある方は未経験でも歓迎します。その場合、まずは店舗で経験を積み、マネージャーとしての能力を高めていただきます。
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募集背景 |
即、統括マネージャーとしての採用も考えています。
飲食業界で「不可能」「非常識」といわれた100店舗100業態を実現した当社。次なる目標は年商1000億円です。今後も“世界にたったひとつ”のお店創りを続けていくには組織強化が必要。そのために店舗統括マネージャーの積極採用を開始。今期10名以上の採用を予定。出来るだけ多くの方にお会いします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務となります。 ※原則として転居を伴う配属・異動なし
▼具体的には ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋
※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階
交通
勤務地により異なります。
※本社 JR・地下鉄・私鉄各線「新橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄「御成門駅」より徒歩5分 都営地下鉄「内幸町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
シフト制/実働8時間※店舗により異なる
▼営業時間例 「竹取百物語」…水~土・祝前:17時~翌4時 / 月・火・日・祝:17時~23時30分 「BEER SIGNAL」…月~土:11時30分~23時30分 / 日・祝:11時30分~23時 |
給与 |
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※SV、エリアマネージャー経験者は優遇いたします。
年収例
入社2年3ヶ月(32歳)エリアマネージャー ⇒ 年収600万円 入社4年6ヶ月(37歳)統括部長 ⇒年収720万円
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休日休暇 |
月7日(シフト制) 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(6月) 賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 財形貯蓄制度 扶養手当(配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5000円※上限ふたり) 役職手当 残業手当 深夜勤務手当 通勤手当 従業員持株会 |
採用のポイント |
当社は常に変化し、進化する会社ですから組織の成長スピードについてこられる方を求めています。変わることを受け入れ、順応するために努力できることが大切。「自分を磨きたい」「能力を高めたい」という気持ちを忘れず、会社の成長と共に自らも成長したいという方に、一人でも多くお会いしたいと思います。
強い成長意欲があれば、早期のキャリアアップも可能。指示通りに仕事をこなすのではなく、何をすればお客様に喜んでいただけるのかを考え続け、実践できる…そんな“飲食人”をぜひお迎えしたいと思います。 |
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