仕事内容 |
サーバエンジニア 業務に集中していただくための環境を整備しています。
◆NEC、住友電工、日立製作所、三菱重工、富士ゼロックスなど大手メーカーが取引先です。 ◆独立系の会社のため、様々なOSやサーバの設計・構築から運用まで携われます。最近ではVMwareを用いた仮想化の仕事が多く入ってきています。 ◆残業手当は100%支給!夜間出動などのシフト勤務なし。“エンジニアの働きやすさ”を重視。
▼「詳しくは現場で」ということはありません。 案件をお任せする際は、事前にプロジェクトの概要や現場環境、一緒に働くメンバーなどの詳細をお伝えします。他のメンバーとの打ち合わせができ、スムーズに業務を開始できます。
▼密なコミュニケーションを実現。 職場環境への不安をうかがったり、プロジェクト全体の進捗を確認したりと、月に1回は必ず営業担当がフォローしています。任せっぱなしということは決してありませんので、ご安心ください。
▼充実の待遇、制度をご用意しています。 夜間や休日の出勤が必須となるような、負担の大きな案件を当社ではお断りしています。また、スキルにあったカリキュラムや社外研修など、様々なサポートもご用意しています。
※当社をご理解いただくため、教育制度欄の下にあります「案件について」の項目も、ぜひご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【経験者の場合】 ■各種サーバ構築・運用の実務経験者 「ルーターやロードバランサーなどのネットワーク機器の運用をしたことがある」「バックアップ設計やミドルウェアの構築を行なったことがある」といった方も想定しています。
【未経験者の場合】≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■成長することに意欲的な方、ぜひご応募ください。
※未経験の方は入社後300時間の研修、経験者の方もVMwareやLinuxなどの研修を用意しています。詳しくは「教育制度」欄をご覧ください。
|
募集背景 |
組織強化のため、新メンバーをお迎えします。
長年にわたり、インフラの設計から構築・運用までを手がけてきた当社。これまで新卒採用はせず、年に2~3名のペースで中途採用してきました。最近、景気回復による依頼増でエンジニアを積極採用することが決定。よりきめ細やかに要望に応えられる体制をつくるためにも、今年は15名のエンジニアを採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(目黒、晴海、新橋、神保町、八丁堀)・神奈川(川崎・横浜・新横浜)・埼玉など、首都圏のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。
【本社】 東京都渋谷区渋谷3-17-4
【八王子開発センター】 東京都八王子市横山町5-15
交通
勤務地により異なります。
【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分
【八王子開発センター】 JR線「八王子駅」、京王線「京王八王子駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※夜間プロジェクトなし!短納期のプロジェクトや、シフト制などを適用しているプロジェクトは受けません。 |
給与 |
月給23万円以上 ※別途、残業手当は100%支給いたします! ※未経験者の場合は、月給19万円以上となります。
年収例
35歳(経験7年)/年収700万円 27歳(経験4年)/年収430万円
|
休日休暇 |
≪年間休日127日≫ 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇・夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月) ※2010年度実績 3ヵ月分 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合 加入) 交通費全額支給 退職金制度あり 健康診断・メンタルケアカウンセリング 財形貯蓄 社内研修(仮想化研修) 外部研修(各社ラーニング会社との提携あり) 資格取得支援 書籍購入・セミナー受講の費用全額負担 など
【各種手当】 残業手当100%支給(2010年度1年間の月平均残業27.2時間) 転居手当(20万円/引越時) 住宅手当(3万5000円/月) 家族手当(配偶者2万円、子ども1人1万円、2人目以降5000円/月) 皆勤手当(2万円/月) 特別手当(2万円/月) 役職手当(1万円~7万円/月)
◎特別手当について 知人を当社へご紹介いただき、入社に至った場合、その方が在籍されている間、紹介した社員に毎月2万円の手当が付与されます。現在は、この制度で入社した3名のメンバーが活躍中です。 |
案件について |
当社は、社員一人ひとりが望むキャリア実現に向けて、会社が最大限サポートするべきだと考えています。そのため今回の募集情報には、あえて当社が現在手がけている案件例といったものは記載しておりません。『信頼される会社』となるべく、携わる案件や環境は、あなたの実現していきたい将来像、キャリアプランに対して相互理解を図りながら調整を行っていきます。業務内容ではなく、当社の制度や風土に共感していただける方を、お待ちしています。 |
配属部署・教育制度 |
ITソリューション事業部への配属となります。メンバーは現在48名、平均年齢は約33歳、男女比は9対1。メンバー全員が中途入社の組織です。前職からサーバエンジニアだった人はもちろん、アプリ開発エンジニア、着物の営業、学校職員など、様々な経歴のメンバーが活躍しています。
【経験者向け】 資格取得ではなく、スキルアップを目的としたLinux研修(30時間)をご用意。また、外部セミナーなどを提供する企業数社と提携。キャリアプランに応じてマネジメントやロジカル研修なども行ないます。また、検証機を用いてVMwareに関する実構築研修を行なうことも可能です。
【未経験者向け】 専任の教育担当のもと、入社2ヶ月間は検証機にVMwareESXを用いてサーバ・ネットワーク・ストレージの3要素に関する約300時間の教育を受けていただきます。「作っては壊す」ことを繰り返し行なう中で、実践で使える知識・スキルを身に付けられます。その後、現場への配属となります。 |
日創工業株式会社のサーバエンジニア(191743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。