仕事内容 |
ヨガのインストラクター ヨガのレッスンの提供と店舗運営に関する業務をお任せします。
★未経験からヨガを学び、インストラクターになれる研修カリキュラムをご用意! ★美容・健康に関するお客様の悩みを解消し、希望や願いをかなえる仕事! ★接客・現金管理・商品管理・発注作業など幅広い業務を担当!
<具体的な業務内容> 『ホットヨガスタジオLAVA』のインストラクター業務、および運営業務全般に携わります。 ※1レッスンは60分程度。1日に担当するレッスンは2~3本です。
■ある1日のスケジュール(遅番の場合) 14:00~ 新プログラム習得研修/研修スタジオにて新しいプログラムを習得 17:00~ 接客&フロント業務/受付や入会手続きなど、お客様対応 18:00~ レッスン(1本目) 19:00~ 休憩 20:00~ 清掃&フロント業務/レッスンスタジオのほか、更衣室・シャワー室なども丁寧に清掃 21:00~ レッスン(2本目) 22:00~ 締め作業/現金チェック、商品の在庫確認などをしてお仕事終了
※店長になると、部下の教育、スケジュール管理、シフト管理、売上管理、販促企画、 店舗で販売している商品(タオル・お水など)の在庫管理も担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【 未経験者・第二新卒の方、歓迎 】 ■ヨガの経験も、インストラクター職の経験も問いません。 入社後の研修で、ヨガについての知識を積極的に学んでいただきます。 ■接客の実務経験をお持ちの方(アパレル、飲食、美容院、エステなど)、大歓迎です。 ※面接では、接客業が好きな理由をお聞きしたいと思っています。
★女性限定。職務上、女性の更衣室に入る必要があるため、限定しています。
<先輩社員の入社動機を一部公開> ◎美容や健康を通して人を幸せにする仕事をしたい。 ◎接客経験はなかったけど、もともと『LAVA』の会員で、ヨガの魅力を多くの人に伝えたい。 ◎身体を動かす仕事で自分らしさを発揮したい。
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募集背景 |
新規店舗の出店、サービス向上のため、積極的に採用を行ないます
全国に70店舗の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営中!さらにサービス品質を向上させ、お客様にご満足いただくため、関東エリア・関西エリアで採用を行うことになりました。当社自慢の研修カリキュラムをご用意しているため、インストラクター未経験の方も大歓迎!新しいチャレンジをはじめてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
『ホットヨガスタジオLAVA』/東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 ※勤務する県は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!
交通
◎本社/JR・地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩3分 ※配属店舗により交通は異なります。いずれの店舗も、最寄駅から徒歩圏内です。 ※今後は、郊外店も積極的に出店予定です。
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勤務時間 |
7:00~23:00(シフト制/実働1日8時間) |
給与 |
月給17万円以上 ※店長昇格時は、月給2万円UPです。
※入社後3ヶ月間は試用期間として、月給15万円。 ※入社後研修の費用は、すべて会社が負担します。 |
休日休暇 |
<年間休日は110日です!> 週休2日制(月8日~10日/シフト制)、年末年始、慶弔、有給 ※産休・育休(実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月・12月) ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(一律2万円/当社規定による) ■役職手当(副店長/5000円 店長/2万円) ■時間外手当 ■保養所 ■産休・育休制度 |
転職者の声 |
「私はもともと『LAVA』に通っていて、ずっと悩んでいた“むくみ・肩こり・ゆがみ”が治り、こんな素晴らしいものがあるんだ!と感じていました。続けていくにつれてますます興味がわき、インストラクターの道を志すことに。最初の研修では、毎日与えられる課題を着実にクリアしていくことが求められるため、通勤時間や自宅に帰ってからも、勉強や練習を重ねました。それだけに、お客様から感謝の声をいただけるようになった時は、とても嬉しかったです!お客様のココロやカラダを解放し、キレイになりたい、輝きたいという希望や願いをかなえられる、素敵な仕事です。産休・育休制度もあり、休みも多いため、長く働ける環境でもありますね」 |
配属部署・教育制度 |
★各店舗への配属です。 お客様の年齢層は20代後半~30代がボリュームゾーンですが、10代から60代まで様々。学生もいれば、主婦の方もいます。
★業界を問わず、多くの方が未経験からスタート。 前職には保育士やMR、アパレルのショップスタッフやエステティシャンなど、業界を問わず様々。大勢の女性が活躍しています。お客様の中には一度のレッスンで効果が現れることもあるので、お客様の美しさに貢献できる実感を持っています。
★キャリアステップ インストラクターに慣れてきたら、1年後を目安に副店長、店長へと昇進していきます。
■新人研修 入社後1ヶ月間は新人研修を実施。『LAVA』で扱う講義&実技形式で学びます。接客に関するスキル向上のための研修もあります。
■新プログラム習得研修 段階的に担当できるプログラムを増やしていきます。繰り返し復習したり、先輩のレッスンに入るなど、正しいメソッドを習得します。
■店長研修 より実践的な数値研修、レッスンスケジュールの組み方、部下とのコミュニケーション方法など店舗を運営・管理していく上での必要な知識を学びます。
■継続研修 定期的にスキル研修を行います。解剖学やヨガの歴史理解、アジャスト力強化、ポーズ力強化など、インストラクターとして必要なスキル・知識を体系的に学びます。 |
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