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仕事内容 | 営業 「こんな仕事を経験したい!」という希望は必ず叶えます。◆キャリアは色々!入社年数に関係なく、大きなチャンスが与えられます。 新規事業の立ち上げやマネージャーとして活躍できる可能性も!「こんな事業を立ち上げたい」そんな意見があれば、積極的に社長に伝えてください。 ▼【入社時】3ヶ月~6ヶ月程はテレフォンアポインター業務に従事していただきます。 ・自動通話(勝手に次々ダイヤルする機械)を用いて1日300件ほど荷電。 ・未加入・他社加入問わず、電話や映像等の快適ライフに欠かせない回線サービスの提案。 ・電話にて契約を獲得。契約書類を送付し、工事の手配を依頼。 ▼【業務に慣れてきたら…】マネジメント業務をお任せします。 責任者としてアルバイト・パートスタッフ約10名の指導を行ないながら、自らもアポインター業務を行なってください。プレイングマネージャーとして活躍できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問
高卒以上 ★第二新卒、歓迎! ■以下のうち、いずれかに当てはまる方 ・電話による営業アプローチ経験がある。 ・コールセンターでの勤務経験がある。 |
募集背景 | ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能!入社時期を考慮します。 当社は2008年7月設立の、ベンチャー企業です。ネットワーク事業・コールセンター事業の他、中国展開を考える企業に向けたコンサルティング事業もスタート。様々な挑戦を続けています。今回はコールセンター部門で新メンバーを募集することになりました。【2012年春までに5~6名を増員予定です】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月~6ヶ月。その間は月給23万円となります。 |
勤務地・交通 |
【転勤はありません!】神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 横浜西口SIAビル 6F
※2011年2月に移転したばかりの新オフィスです! 交通
各線「横浜駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 12:00~21:00(実働8時間) ※入社から半年程度はコールセンター業務に携わるため、こちらの時間帯での勤務となります。総合職として、別のセクションで業務に携わるようになった場合は、「10:00~21:00」の間で、自己申告制のシフト(実働8時間)で働けます。 |
給与 |
月給25万円~37万5000円 ※昇格・昇給は年2回行ないます。能力や成果はすぐに反映していく社風です。 ※試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)は月給23万円以上となります。 年収例
未経験入社1年目/360万円
未経験入社3年目/600万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(シフト制/月7日以上) ※入社3~6ヵ月後、マネージャー昇格後には月7~10日の休みとなります。 ◆慶弔休暇、有給休暇 ◆年末年始休暇(2010年度実績は5日間) ◆産前産後休暇制度 ◆産休・育児休暇制度 ◆研修特別休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(6月・12月) ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆通勤手当支給(毎月2万円まで) ◆財形貯蓄制度 ◆社員旅行あり ◆アンビシェイプアップ(自己負担なしで近くのフィットネスクラブに通うことができます) ◆スマートフォン補助制度(月額6000円の補助あり) ◆「宅麺.com」利用可能(無料で有名店のラーメンが味わえます) ◆家賃補助あり(月額1~3万円/自宅から会社までの距離で変動) ◆資格取得支援制度あり(詳細は下記!) ※待遇面は、社員からの意見を聞いて、今後どんどん充実させていきます! |
資格取得支援制度あり | 個人の成長が会社の成長につながると考えていますので、個々人のキャリアアップに合わせた形での資格取得を支援しています。「こういった資格を取得したい」という要望があれば、遠慮なく言ってください。 例えば、中国での事業に関わりたいという想いがあれば、イチから語学習得にチャレンジすることも応援しています。また会社のグローバル化を視野に入れ、外部の英語講師を呼び、社員のTOEFL受験を奨励していきます。 ほかにも、アプリ開発を担当するエンジニアの場合、最新技術習得のため外部の研修に出向いたり、関連書籍を会社負担で購入することが認められています。社員がステップアップできる会社を目指していきます! |
配属部署・教育制度 | ★皆が自由に意見を発信し合えるのが一番の魅力。 社長との距離も近いので、意思決定のスピードなども非常に速いです。一人ひとりが「やりたい仕事」に対して、積極的に登用していくのが当社のスタイル。入社してから、人事やマネージャーなど、様々なキャリアアップを果しているメンバーがいます。 ★営業部への配属となります。 現在5名の社員と、40名程のアポインター(1日に出勤するのは20~30名程)と呼ばれるアルバイト・パートスタッフが活躍中です。平均年齢は25歳くらいと若手が中心。社員1名がマネジメントするのは、5~10名です。入社後早い段階でマネジメント能力を磨くことができます。 ★営業会社で高い成績を残した社長自らが、研修を実施します。 多角的なビジネス展開する当社にどのような仕事があるか知ってください。目標を立て、目標に向かって努力する、「こういった仕事がしたい!」という要望を社長や経営陣にしっかり伝えられるのは、アンビシェイトならでは。選択理論心理学に基づき社員一人ひとりの欲求充足をする仕組み・制度をご用意しています。 ※アルバイト・パートスタッフにも研修を実施。教育がゆき届いているため、定着率も良好。そのため、マネジメントはしやすいでしょう。 |
会社名 | 株式会社アンビシェイト |
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設立 | 2008年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 川本 恵太 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2014年1月現在) |
売上高 | 7億円(2014年6月期見込) 1億2000万円(2013年6月期実績) 1億300万円(2012年6月期実績) |
事業内容 | ■自動化ロボット事業 ■自然エネルギー事業 ■システム開発無料受託事業 ■通信インフラ事業 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木7-15-17-7-F |
主要取引先 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、ヤフー株式会社、NECビッグローブ株式会社、ソネットエンタテインメント株式会社、ITX株式会社、株式会社流通コミュニケーションズ、株式会社帝国データバンク、アチーブメント株式会社、面白法人カヤック、株式会社レバレッジ |
企業ホームページ | http://ambiciate.co.jp/ |
株式会社アンビシェイトの営業(191449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。