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株式会社フィナンシャル・インスティチュート売上向上コンサルタント(191400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

売上向上コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/02 - 2011/10/06)

売上向上コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問
創業6年で0から年商7億円にした社長が、
マンツーマンで売上向上コンサルティングの教育をします。
もともと、中小企業の事業再生コンサルティングを手掛けてきた当社。事業再生コンサルティングを行っていく中で、企業の売上向上ができれば多くの問題が解決できることに気づき、売上向上のノウハウを自社自身で実験してためていき、満を持して2010年からは売上向上コンサルティングも開始。順調に事業を拡大中です。

中小企業からの依頼は、次々と寄せられている状況。しかし、人材が足りません。そこで今回の募集です。入社時にコンサルタントの経験は不問。意欲を重視した選考を行います。

そのように未経験からでも採用するのも、当社の社長が直々にコンサルタントを教育するからです。創業者である社長の川北は、10万名の読者がいる経営者向けの無料メールマガジンを配信し、書籍も多数執筆している一流のコンサルタント。当社自身も、設立6年で年商7億円まで成長させています。

こんな社長のもとでなら、未経験からでも売上向上コンサルタントとして成長していけるはず。あなたも企業から頼られる一流のコンサルタントを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
売上向上コンサルタント
中小企業の売上向上のためのコンサルティングです。

中小企業に、売上向上のためのコンサルティングを行います。現在、中小企業からの依頼は次々と寄せられています。入社時にコンサルティング経験がなくても構いません。社長の川北が直接、あなたを指導し、一人前のコンサルタントへ育てていきます。あなたの力で、中小企業の売上向上を実現させてください。

基本的な仕事の流れとしては、セミナー、ホームページ、提案営業などの手段により、売上向上したい中小企業からの相談を受けます。その相談で、企業の売上が上がる仕組みをどう構築するか、提案を行っていきます。そして企業から、売上向上のためのコンサルティング依頼を受けたら、その企業が売上向上していくにあたっての戦略(売上が上がる仕組み)を立て、その戦略から細かい戦術に落とし、スケジュールを立て、コンサルティングをスタートさせます。あとはコンサルティング先企業の売上向上に向け、スピード感を持ってコンサルティングを行っていきます。

※一人あたり10社~20社を担当し、コンサルティングを行っていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 【未経験者・第二新卒者、歓迎です!】
■営業(どんな営業かは問わず)営業経験があり、実績を出してこられた方。
※自分の経験や成果に対し、「なぜその結果が出たのか」を分析できる方を求めています。
■ビジネスに携わる者として通常持ち合せている会計知識を持っている方。
募集背景 新たに開始した事業(売上向上コンサルティング)が順調に拡大。

2004年設立の当社。事業再生コンサルティング事業をメインに、数々の中小企業の悩みに応えてきました。2010年からは自社自身の売上を6年間で0から7億円にしてきたノウハウを活かして、売上向上コンサルティング事業をも開始。こちらの依頼も次々と寄せられている状況です。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区海岸1-9-11 マリンクス・タワー2F
交通
ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
給与 売上連動型給与(保証給有。 保証給:月給22万円+自己啓発手当3万円)
※平均年収は約【700万円】です。
※売上連動給が保証給に満たない場合、保証給を支給。ただし売上連動給が保証額を超えた場合は売上連動給が支払われます。また売上連動給は月のコンサルティング契約売上(顧問契約料)の30~40%を中心に営業獲得給など細かい売上連動給体系が制定されています。

年収は上は1500万円、下は200万円まで。年齢・職歴等に関係なく、努力の結果でコンサルティング売上が変わり、収入も大きく変わる完全実力主義です。
休日休暇 【年間休日120日以上】
完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
配属部署・教育制度 東京本社への配属となります。現在所属しているのは33名です。そのうち、売上向上コンサルタントは5名。風通しが良いのが、当社の特徴。社長に対しても気軽に話しかけることができます。 また、基本的に一コンサルティング先に担当するのは一人のコンサルタントの体制なので、個人で動くことが多い仕事ではありますが、情報共有や意見交換は社内で活発に行われています。

売上向上コンサルタントとして一人前(お客様に十分な成果をもたらすことができる)になってもらうために、社長の川北が直接レクチャーします。実際の顧問先に即した教育を行ったり、メールでのやり取りにての教育を行ったりします。また、コンサルティングのための本を月10冊以上読むことは必須です。他、先輩コンサルタントのコンサルティング業務を手伝ったり、新規見込み客への提案作成を行うなど、OJTも行います。

会社概要株式会社フィナンシャル・インスティチュート

会社名 株式会社フィナンシャル・インスティチュート
設立 2004年10月8日
代表者 代表取締役 川北 英貴
資本金 1000万円
従業員数 51名
売上高 6億9800万円(2011年9月期実績)
7億1800万円(2010年9月期実績)
5億3300万円(2009年9月期実績)
2億7900万円(2008年9月期実績)
1億2800万円(2007年9月期実績)
1億400万円(2006年9月期実績)
3000万円(2005年9月期実績)
事業内容 ■事業再生コンサルティング(紹介ページ http://www.financial-i.co.jp/consulting/adviser/)
■売上向上コンサルティング(紹介ページ http://uriageup.jp/)
事業所 本社(東京)/東京都港区海岸1-9-11 マリンクス・タワー2F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル6F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-6-41 AMビル9F
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル3F
企業ホームページ http://www.financial-i.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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