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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画マーケティング ユーザーの要望に対応できる製品を生み出していきましょう。◆成長のチャンスあり。大きな裁量あり。自由度あり。残業…ほとんどなし! 音楽・映像のダウンロードソフトをはじめ、年間20本のソフトを開発している当社。あなたには、代表作である「MPX」シリーズを担当していただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼ユーザー対応からスタート。商品の使い方などの質問に対し、主にメールで回答します。 ▼1日30~40件くらいに対応。徐々に商品への理解を深めることができるはずです。 ▼入社3ヶ月ほどでユーザー特性・市場のニーズなどを把握します。 ≪具体的な仕事≫ ◆マーケティング(ターゲット分析、市場調査、ユーザーの要望などを調べます) ◆製品企画 ◆販売促進、SEO対策、製品リリースの広報 ※月1~2本のペースで新製品を開発しています。開発期間は2ヶ月ほどです。 ~製品企画ミーティングは週1回~ 1回あたり1時間程度。チームメンバーと社長が集まり、マーケティングから得た情報やユーザーサポート部門から寄せられている顧客要望を加味しながら、製品へのアイデアを出しあいます。社長からアドバイスをもらえることも! |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専卒以上 ≪未経験、第二新卒、歓迎≫ ■経験は問いません。積極的に意見を出せる方を歓迎します。 ※選考では成長意欲を重視。当社のコアメンバーとしてご活躍ください。 |
募集背景 | 不可能を可能にするエンジニアリングカンパニー。 高い技術力により従来不可能だったことを可能にし、新しいソフトウェアを提供してきた当社。音楽・映像のダウンロードソフトをはじめとする自社製品が多数誕生!今後もお客様のニーズ・時代にマッチした製品を積極的に展開していく方針です。そこで、新メンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。ただし、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー21F
★転居を伴う転勤はありません。 交通
JR根岸線・横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線(東横線直通)「みなとみらい駅」より徒歩3分 ~~便利な立地です~~ オフィス周辺には、和食・洋食・中華…様々な飲食店があります。その他、コーヒーショップ・コンビニ・スーパーマーケット・薬局・銀行…なども充実。通勤にも、休憩中にも、勤務後のプライベートにも便利です。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※残業はほとんどありません。 ※フレックス制(標準労働1日8時間)をご希望の場合はご相談ください。 |
給与 |
年俸制330万円~1000万円+チームインセンティブ(3ヶ月に1回) ※本人の能力・経験などを考慮し、給与額を決定します。入社前に話し合いましょう。 ※成果は正当に評価するのが当社の風土。部門経営者になった場合や開発リーダーとなってヒット商品を生み出した場合、20代で年収1000万円を超えるケースもあります。 年収例
27歳/550万円
29歳/1000万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■引越し支援(敷金・礼金を会社で負担します) ■役職手当 ■皆勤手当(月2000円) ■保養所 ■退職金 ■私服通勤可 ~~ラフな格好で勤務OK!~~ 清潔な服装であれば何でも構いません。大切なのはしっかり仕事をすること。服装や髪形などは本人に任せています。例えば、ピアスをしている人、髪を染めている人もいます。 ~~働きやすい環境づくりに注力~~ 目が疲れないように大きな画面のPC、座り心地の良い椅子、マッサージチェア、飲み放題のドリンク、全自動のエスプレッソマシン、週1回のランチ無料…働きやすい環境が整っています。 |
配属部署・教育制度 | 【社員の平均年齢は27歳。新卒と中途の割合は2:8。若手が多く活躍中です】 100%自社開発・100%自社販売である当社。社内には企画マーケティングの他、ユーザーサポート、販売、宣伝、プログラマ等が活躍しています。垣根はなく風通しの良さは抜群です。みんなで協力して製品開発に取り組んでいます。また、外国籍のメンバーが多く活躍していることも特徴の1つです。 【配属先は商品開発部。活発に意見交換を行なっている部署でご活躍ください】 現在、4チームに分かれて仕事に取り組んでいます。そのうち、あなたは「MPXチーム」に配属される予定です。週1回のペースでミーティングを実施。あなたのアイデアにも期待しています。 【しっかりと予算を確保し、社員育成にも注力しています】 ■フランクリンコヴィー社による研修を実施。自己リーダーシップの発揮を習慣化するスキルを学び、主体的に行動できる自立型人間を育成します。 ■外部の機関を利用した研修を実施。マーケティング、セールスなどのビジネススキルを身につけられる産業能率大学の通信制度も利用できます。 ■各グループのメンバーが月1回、スキルの共有化を目的として勉強会を実施。例えばこれまでには、「顧客満足度を上げるメールサポートのやり方」といったテーマで勉強会を行ないました。意見交換・情報共有がしやすい職場です。 |
会社名 | 株式会社インターナル |
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設立 | 1998年9月 |
代表者 | 代表取締役 石田 渉 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 2億5000万円(2010年3月期実績) 1億0267万円(2009年3月期実績) 1億7057万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | クラウドアプリケーションの開発およびライセンス販売 WEBアプリケーションの開発およびライセンス販売 経営コンサルティング業務 電子計算機用ソフトウェアの開発および販売 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー21F |
関連会社 | ■株式会社マインドエッジ (能力開発教材の開発および販売) ■株式会社ウェブエクストリーム (検索エンジン上位表示に関するコンサルティング) (クラウドで提供されるビジネスアプリケーションの開発および販売) ■株式会社ゼロジー (クラウドで提供されるビジネスアプリケーションの開発および販売) |
企業ホームページ | http://www.internal.co.jp/ |
株式会社インターナルの企画マーケティング(191071)の転職・求人情報は掲載を終了しています。