仕事内容 |
企画営業 『営業未経験』からしっかりと成果を出せる環境があります!
■SoftBankのパートナーとして企業向けサービスを提案します【基本的に飛び込み営業はありません】 成約率は70%!提案のしやすさは抜群!まずはビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修からスタート。その後、先輩を含むチーム(3名)で営業をします。
▼入社後2ヶ月は先輩がしっかりフォロー! 3名1組のチーム制で進めるため、「どんな風にアポイントをとればいいか」「どんな風に電話をすればいいか」などのアドバイスが受けやすい環境です。
▼どのような商品を提案していくの? 【SoftBank】が提供する通信サービスを企業担当者に提案します。「電話代・ネット代のコストを削減したい」「もっと便利にしたい」というニーズに応じて各種サービスをご案内していきます。お得なプランが豊富にあり、提案しやすいのが特徴。アポイントからの成約率は平均7割近くにのぼります。
▼どんなスタイルで営業を進めるの? エリア別のリストをもとに電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問。“通信”や“通信機器”に関する不満を聞き、それが解消できるような製品を提供していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験・第2新卒歓迎!転職回数・ブランク不問】 ■34歳まで ◎私生活も仕事も充実させたい! ◎給与アップを目指したい! ◎仕事を通じて成長したい! ――こういった方を歓迎しています。 ※アルバイター・派遣社員・契約社員での経験しかない方も安心してご応募ください。 ※若手の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集となります。
【がんばりを正当に評価します】 入社1年目で平均年収500万円超。昇格すれば、当然収入もアップします!
|
募集背景 |
事業拡大にともない、全国で20名以上を採用します!
商品力と営業力を強みに不況下でも売上を伸ばしている当社。営業所の新設や新事業部の立ち上げなど、積極的な事業拡大を行なっています。そこで今回、営業メンバー20名以上を採用することに!オープンまもない営業所で活躍するチャンスも!多くの同期メンバーと新しいスタートを切りませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は最大3ヶ月です。 ※実績により3ヶ月未満で正式雇用となるメンバーもいます。 |
勤務地・交通 |
★新しい営業所も続々オープン!★ ■東京(東池袋・渋谷)、大阪(梅田・難波)、京都(下京区)、愛知(名古屋) ※希望勤務地を考慮いたします。転勤はありません。
■渋谷営業所/東京都渋谷区南平台町1-10 COI南平台町ビルB1階 ■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 ■難波営業所/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル902 ■京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町735番 京阪京都ビル9階 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-19-11 綿常HD長者町ビル6階
交通
■渋谷営業所 各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京本社 各線「池袋駅」より徒歩5分 「豊島区役所前バス停」より徒歩1分
■大阪営業所 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
■難波営業所 大阪市営地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩4分
■京都営業所 各線「京都駅」より徒歩5分
■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩4分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※仕事を効率的に終わらせて、プライベートを満喫するメンバーが多数。社内でも20時には退勤するよう呼びかけています。 |
給与 |
月給 20万~30万円+インセンティブ ★実績により月8万~20万円のインセンティブを加算。 ★半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。 ※上記の月給はあくまでも入社時の金額です。昇給のチャンスが随時あります。 ※試用期間中は月給18万円+インセンティブとなります。
年収例
25歳・入社1年/500万円 28歳・入社1年6ヶ月(マネージャー)/690万円 30歳・入社3年(統括・副統括)/850万円 35歳・入社10年(執行役員)/1000万円
|
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※土曜日は社内カレンダーにより月1~2回出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW(各1週間程度) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(月2万円)、皆勤手当(月2万円) ■フリーエージェント制度(本人希望による部署異動) ■ジョブ・ローテーション制度 ■資格取得支援制度(ソフトバンク認定資格) ■サークル活動(サッカー・野球・スキー等)
【インセンティブ(達成手当)の仕組み】 当社では、自分で月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入。目標ポイントを達成するとインセンティブが支給されます。支給額は設定した目標ポイントの数値により変動します。詳細は面接時にお話しします。
・70pt未満/月8万円 ・70~99pt/月11万円 ★半数以上のメンバーが70pt以上で目標達成をしています ・100~129pt/月15万円 ・130pt/月20万円 ★130pt以上は、30pt毎に5万円加算 |
教育制度 2 |
外部の研修機関による教育も行なっている当社。社員の育成にはしっかりと投資をしています。
▼新入社員向け研修 社会人としての考え方から、ビジネスマナー、集団行動、論理的思考、自己表現などを学びます。仲間とともに自分の殻を破り、新しい自分を発見できる研修です。
▼営業研修 あいさつ、お辞儀、ビジネスメール、名刺交換、報告・連絡・相談の仕方などの基本的な部分から、実際の営業の流れまでを学びます。
▼商品研修 各商品ごとに研修を行ない、販売に必要なライセンスを取得します。
※将来はジョブ・ローテーションで別職種に挑戦するチャンスもあります。 |
配属部署・教育制度 |
【固定回線事業部、もしくはモバイル事業部への配属を予定しています】 平均年齢28歳、中途入社比率80%。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ※適性によっては、OA機器事業部、SEO事業部への配属の可能性もあります。
・渋谷営業所/14名 ・東京本社/50名 ・大阪営業所/60名 ・難波営業所/24名 ・京都営業所/7名 ・名古屋営業所/8名
▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから習得。その他、業界知識、商品知識、営業方法などもイチから学べます。SoftBankの商品研修なども充実!
▼上司・先輩のサポート 入社後2ヶ月は、商談同行などを通じてしっかりフォロー。3ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。チーム制のため、頼れる存在がすぐ近くにいます。
▼先輩社員による、営業スキルを磨く勉強会 研修中は1週間に1回、プレゼンテーションの練習を実施。お客様にわかりやすい提案を行なうためのスキルを磨いています。 |
株式会社ライト通信の企画営業(190811)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。