勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 買取・販売スタッフ まずは、販売からスタート!だんだん、業務の幅を広げましょう!商品券・航空券・スポーツ入場券・旅行券等、ブランド品(時計・バッグ・宝飾品・古着)などの販売及び買取などを行なう大黒屋にて、接客・買取・販売をお任せします。これまでの経験はいっさい問いません。幅広い業務に携わりながら、“ビジネスセンス”が身に付いていく環境が揃います。 ―ご希望を考慮のうえ、下記どちらかの配属となります― 1、チケット類 新幹線のチケットや百貨店の商品券などを適正価格で販売します。新幹線だけでおよそ200種類ものチケットがありますから、最初は商品知識を身につけることが大切です。 2、ブランド品・高級品 バッグや時計、ジュエリー、財布といったブランド品の販売をお任せします。一度に扱う商品の数は少なくなりますが、高価なため動かす金額は大きなものに。度々、ご来店されるお客様も多いので、関係性作りが大切になります。 ―買取業務は、徐々にお任せします― 商品の買値・売値を決定するだけに、豊富な経験と商品を見極める“目利き力”が必要です。仕事を通じて、需要と供給のバランスを読み取る確かなビジネスセンスが鍛えられます。早い方だと半年で買取業務をお任せしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■学歴不問 30歳まで ≪※未経験者・第二新卒歓迎!≫ ★「ビジネスセンスを身につけたい/商売のイロハを学びたい」という方、ぜひご応募ください! ※経験や前職はいっさい問いません! ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ≪こんな方にオススメです≫ ・ブランド品が好き。結構詳しい方だと思う。 ・映画やスポーツ観戦が好きで、よく観に行く。 ・音楽やファッションのトレンドをキャッチするのが得意。 ・モノの価格や価値が決まる仕組みを知りたい。 ・モノに対するこだわりがある。 |
募集背景 | 今後も、新店舗を続々OPEN予定!新たなメンバーが必要です。 ブランド品から各種チケットなど、幅広い商品を扱っている大黒屋。業績好調により、新規出店が続いています。今回は、今後の店舗展開を見据えた新メンバーの募集。採用人数は、約10名を予定しており、最短では【9月15日】の入社も可能です!あなたのご応募をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都内・神奈川県内(横浜市西区)の各店舗。勤務地はご希望を考慮して決定します。
※店舗については、会社概要欄の「店舗紹介」をご覧ください。 ※面接は東京本部(東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館8階)で行ないます。 └東京駅八重洲北口改札出口から徒歩1分。外堀通りを挟み“駅の反対側”に位置します。 交通
勤務地によって異なります。
※ほとんどの店舗が最寄り駅から徒歩3分圏内となっています。 |
勤務時間 | 10:00~19:30(シフト制) ※配属店舗により異なります。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(月9日/シフト制) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(10月)、賞与年2回(8月・12月) 交通費支給(月額3万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当、役職手当、皆勤手当、シフト手当、退職金制度(401K) |
独立支援制度 | ≪マネジメントや買取・販売スキルを身につけた後、独立希望の方は当社が応援します!≫ 独立が認められた方には、開業資金に関する補助制度も用意しています。当社で商売のイロハを学び、ぜひあなたもチャレンジしてください! |
配属部署・教育制度 | ≪各店舗への配属になります。≫ ブランド館、チケット専門店、両方を扱う店舗があり、ご希望を考慮の上で配属先を決定します。店舗にはそれぞれ、2名~20名のスタッフが所属。全社員の平均年齢は28歳で、店舗スタッフの平均はもう少し低めです。 社員はみんな仲が良く、この仕事を楽しんでいるものばかり。休憩中も、トレンドや人気商品の話で盛り上がっています。現スタッフの転職理由は、「ブランド品が好き」、「いろんな商品を扱えるから、面白そう」など様々。成長意欲の高いメンバーばかりなので、きっと多くの刺激をうけるはずです。 ≪まずは、販売からスタート。徐々に業務の幅を広げていきましょう!≫ 基本的に、実務を通じて学びます。まずは、接客方法、買取から販売までの流れをイチから教えていきます。買取業務に関しては、業務に慣れてきたら少しずつお任せします。先輩にアドバイスを受けながら行なっていきましょう。分からないことがあれば、周囲の社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【キャリアステップ】 スタッフ⇒副店長⇒店長という流れでステップアップ。20代の店長も活躍中です。 |
会社名 | 株式会社大黒屋 |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 松藤 俊司 |
資本金 | 4800万円(資本金等で5億1700万円) |
従業員数 | 450名(2013年9月末現在) ※派遣社員除く。※平均年齢は28歳です。 |
売上高 | 523億円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ◆各種チケットの販売・買取に関する一切の業務 ◆海外一流ブランド品(バッグ、時計、宝飾品、古着)等の販売・買取業務 ◆インターネットによる国内格安航空券の販売 ◆インターネットによる家電製品等の販売・買取サイトの開設・運用 ◆フランチャイズ店舗展開 ◆新規事業展開 ◆保険代理店事業 【業界に先駆けてチケット&ブランドの買取・販売を手がけた大黒屋】 今や直営店・FC店を含めて全国に180店舗以上のネットワークを形成し、独自のビジネス基盤を作り上げるに至りました。他にも、格安国内航空券、電化製品、携帯電話、ブランド古着などと取扱商材を広げる一方、ネット販売、海外展開といった新ビジネスへの挑戦をつづけています。 |
事業所 | 東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-1 直営店52店舗(2013年9月末現在) 北海道、東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、海外 フランチャイズ店舗全国134店舗(2013年9月末現在) ★2013年11月には香港に2店舗目をオープンしました! |
関連会社 | コスモツーリスト株式会社 有限会社DAIKOKU 大黒屋東京有限公司 |
企業ホームページ | http://www.e-daikoku.com |
株式会社大黒屋の買取・販売スタッフ(190674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。