プロフェッショナルアドバイザー（190561）（応募資格：高卒以上　社会人経験5年以上の方◎保険業界・営業の経験は問い…　雇用形態：契約社員）｜富士火災海上保険株式会社の転職・求人情報

仕事内容	プロフェッショナルアドバイザー転勤なし。地域密着で、顧客満足を追求できる環境です。【重要なのは信頼関係の構築。保険への加入を「お願い」することはありません】お客様から断りの無い「プル型・コンサルティング型営業」を実践することで、高い顧客満足度を実現している当社。あなたには、主に法人のお客様に対して経営リスク回避等に関する各種保険の提案をお任せします。 ▼まずはお客様への情報提供に徹し、信頼を構築。ニーズを引き出していきます（情報提供用のツールは本社から定期的にリリースされます）。自動車・傷害・賠償・生保など多岐にわたる商品を揃えているため、幅広いニーズに応えられます。 ▼入社後2ヵ月間は配属先および研修専門の部署で、保険の基礎知識や仕事の進め方等のトレーニングを実施。また、日々の行動に対し、改善すべき点を常にフィードバックしていきます。 ▼定期的に営業マネジャーが商談に同行します。ロープレやトーク事例の共有等も日々行うため、一つひとつ実践することで確実に成果を築いていけるでしょう。 ※商工会議所や各種組合などから紹介をいただくPA社員も。キャリアに応じて多様な手法をサポートするのも、当社の特徴です。 ※個人のお客様にアプローチすることもあります。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎高卒以上　社会人経験5年以上の方 ◎保険業界・営業の経験は問いません。 ◎30代のメンバーが多く入社し活躍しています。 ≪以下のような志向をお持ちの方歓迎≫ ○保険のプロフェッショナルを目指している方 ○営業のプロフェッショナルを目指している方 ○腰を据えて地元で働きたい方 ○プル型・コンサルティング型営業を極めたい方 ○将来、独立して経営者になりたい方
募集背景	売り込みのない、情報提供型の営業職を募集します。今お客様が求めているのは、「信頼できるセールスと付き合いたい」、「きちんと情報を提供して欲しい」、「しっかりと相談にのって欲しい」の3点です。こうした期待に応え、これまで以上に“お客様に最も近い保険会社” “お客様に選ばれる保険会社”となるために、異業界からの、強い顧客志向を持つ人材を募集します。
雇用形態	契約社員契約社員 ※試用期間2ヶ月有（期間中は月給21万円） ※入社後3～5年間を経て、コーポレートPA（CPA）社員へと任用（待遇の変更に関しては待遇欄を参照）。
勤務地・交通	■全国47都道府県の各支店 ⇒転勤はありません。腰を据えてキャリア・収入アップを実現することができます。 ※希望を最大限考慮の上、決定します。転居をともなう異動はありません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎です。交通勤務地による。
勤務時間	8:30～17:00（休憩時間12:00～13:30）ほとんどの社員が遅くとも20時、平均して19時までには退社しています。
給与	■給与東京23区／月給25万～41万円＋業績給大阪市　／月給21万～37万円＋業績給名古屋市／月給21万～37万円＋業績給札幌市　／月給19万～35万円＋業績給仙台市　／月給19万～35万円＋業績給福岡市　／月給19万～35万円＋業績給 ※上記は30歳の給与例。全国は月給15万～41万円＋業績給（生保手当て含む） ※前職給与、経験・能力を考慮し決定。年収例 35歳／入社1年／538万円 37歳／入社3年／727万円 39歳／入社5年／1248万円（コーポレートPA社員任用後）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇慶弔休暇特別休暇
福利厚生・待遇	■給与査定（3ヶ月毎） ※成果がダイレクトに返ってくる実力主義。商品の多くは1年満期で毎年同時期に切り替えがあり、　年数を重ねるごとに安定的に成績のベースが積みあがっていきます。 ■生保販売実績に応じて生保契約手当を支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生制度 ■慶弔金制度 ■駐車場利用補助金制度 ≪コーポレートPA社員任用後　※入社後3～5年間を経て任用≫ ■賞与年2回 ■退職金制度 ■PAクラブ員認定制度 ※認定成績（年間成績額）に応じて3種類　⇒専属のセールスアシスタントを配置し、より営業活動に注力できるようになります。 ※将来的には、専業代理店（独立祝金最大100万円を支給）として独立し経営者の道を目指す、またはプロフェッショナルアドバイザーとして営業の第一線で活躍を続ける、といういずれかの道を選択可能です。
「自分の成長が、収入に直接繋がります」	▼神戸PAセンター・戸田／39歳（子供3人）前職は飲食店で店長としてマネジメント全般を担当。基本的に時間給で管理も徹底されており、自分で仕事をしている実感が持てませんでした。当時は結婚して間もなかったのですが収入が上がるイメージもなく、このままでいいのかと。それで選んだのが、当社でした。パフォーマンスへの評価が明確で、基本を徹底し、行動し続ければ結果も着実に付いてきます。また、保険は景気に左右されにくい商品。外部環境に依らない働き方が出来る。「管理職に就かないと収入が上がらない」ということもありません。自分の手で成果を上げ、収入を得たいという方には格好の環境だと思いますよ。
教育制度	試用期間の2ヶ月は入社時研修として、集中的なトレーニングを実施します。 ※詳細はHP参照　http://www.fujikasai.co.jp/pa/message/ 【支援体制を整備しています】 DBM（データベースマーケティング）という画期的な営業支援体制を整備。これは詳細な企業DBを基にコールセンターを活用し、オペレータがアポイントを取得。アポイント取得済みのお客さま情報をPA社員に送るというものです。業務の効率化と成約率の向上が可能で、未経験からスタートする方を強力にバックアップします。

会社名	富士火災海上保険株式会社
設立	1918年4月18日
代表者	代表取締役社長兼CEO　横山隆美
資本金	559億8100万円
従業員数	5,502名（2013年3月末現在）
売上高	元受正味保険料　2,933億2,000万円（2013年3月）
事業内容	損害保険業
事業所	東京本社／〒105-8622　東京都港区虎ノ門4丁目3番20号　神谷町ＭＴビル大阪本社／〒542-8567　大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号支店・営業課　210ヵ所サービスセンター　101ヵ所
関連会社	【連結子会社】 AIG富士生命保険株式会社 Fuji International Insurance Co., Limited（英国） American Fuji Fire＆Marine Insurance Company（米国）
企業ホームページ	http://www.fujikasai.co.jp/pa/index.html