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購買の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/13 - 2011/10/10)

購買
正社員
「契約交渉力」が、採用のポイントです。
  ちふれ化粧品が「100円化粧品」から始まったことをご存知でしょうか。
  「化粧品は値段の高いものほど品質も良い」。
  一時期、日本で売られている化粧品にはそんなイメージがありました。
  そこに疑問を抱いたことが、ちふれ化粧品誕生のきっかけです。

  過剰な広告を打たない。問屋を通さない。過剰な包装をしない。
  商品の中身以外の部分でコストをかけず、
  “商品そのもの”で勝負するのが、わたしたちのスタンス。
  すなわち当社の購買担当は、「価格を抑えてより良いものを」に
  命をかけているといっても過言ではありません。

  仕入先への交渉の際には、品質・価格・納期の要望など、
  ときには厳しい注文をすることもあります。
  とはいえ決して駆け引きをするわけではありません。
  誠実に謙虚に真摯に対応することで、良好な関係性を築き上げることが大切。

  ちふれ化粧品の購買には、幅広い意味での“交渉力”が求められます。
  「われこそは」という方、これまでの経験をぜひ当社の購買に活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
購買
「価格を抑えてより良いものを」を実現するためのポジション。

入社後まずは化粧品の原資材発注業務からスタート。ちふれ化粧品ならではの購買業務や交渉のいろはを覚えていただきます。その後、仕入先の選定や仕入先への価格・納期交渉などの業務を担当していただきますので、着実に業務に慣れてください。また、倉庫内の在庫管理もご担当いただきます。

社内間での横のつながりが、購買には必要不可欠。「営業部門」や「生産部門」とは納期調整を、「商品企画部門」とは新製品の情報共有を、「研究開発部門」とは原料の相談を、「経理部門」とは支払い処理を…というように、多くの部署とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことになります。
応募資格
大卒以上

契約交渉の経験をお持ちの方
※購買経験者はもちろん、メーカーを相手に営業をされていた方歓迎します。
※大卒以上の方が対象です。
募集背景 2011年6月、新たな組織へと変革を遂げました。

2011年6月に組織体系を変更し、購買部門は新たな一歩を踏み出しました。ただ、役割分担やバランスのとれた年齢構成など、組織としての体制整備が急務となっています。そこで今回新規メンバーを増員し、組織強化に努めます。
雇用形態
正社員

正社員
(試用期間6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
埼玉県川越市芳野台2-8-59
交通
JR、東武東上線「川越駅」より当社送迎バスで約20分
※送迎バスは西武新宿線「本川越駅」も経由します。
※車通勤可(駐車場あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制  大卒:月給20万1000円以上
※上記は新卒初任給額です。経験や能力等によって加給・優遇いたします。
休日休暇 ◎年間休日122日(2011年カレンダーによる)
完全週休2日制(土日)、祝日
創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改訂年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆厚生年金基金、確定給付企業年金制度
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆財形貯蓄制度、社員持株会
◆定期健康診断、ちふれ共済会
配属部署 【購買課】
・課長38歳(資材を担当 ※資材とは包装材やパッケージなど)
・主任38歳(原料を担当 ※原料とは化粧品に使われる材料など)
・スタッフ18歳(伝票処理を担当)

まずは課長の補佐業務からスタート。OJT形式で慣れていただきます。専門知識の醸成を目的とした外部セミナーなどもありますので、お気軽にご相談ください。

会社概要株式会社ちふれ化粧品

会社名 株式会社ちふれ化粧品
設立 1955年11月22日(創業:1947年9月11日)
代表者 代表取締役社長 片岡方和
資本金 4億5000万円
従業員数 755名(2017年4月現在)
売上高 172億6900万円(2016年3月期実績)
158億7500万円(2015年3月期実績)
事業内容 化粧品の企画・開発・製造・販売(オリジナルブランド『ちふれ』 『綾花』など)
事業所 本社/埼玉県川越市芳野台2-8-59
支店/東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番6号 新大阪橋本ビル5階
主要取引先 全国有名百貨店・量販店・ドラッグストア、全国地域婦人団体連絡協議会
企業ホームページ http://www.chifure.co.jp
個人名の表記について
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