- 【事業内容】
- ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 教室長補佐 ◆生徒から、講師から、教室長から頼りにされる存在。あなたにお任せするのは、個別指導教室をまとめる教室長や講師をサポートしていく仕事です。また生徒たちに授業をしたり、進路相談に乗ったりするなど、生徒たちの成長を見守っていけるやり甲斐があります。 ≪1日の流れ ※詳細はフォトクリップをご覧ください≫ 13:30>>出社。教室内の整理整頓をします。 14:00>>当日の授業の確認や教室・講師とのミーティング、事務作業。 16:50>>授業開始!授業をしたり、教室内を見回って生徒や講師からの質問や相談に乗ります。 21:30>>授業終了後は、講師とミーティングをします。気になる内容は教室長に報告。 22:00>>おつかれさまでした。掃除をして帰ります。 ※授業は1日2~3コマ。準備をして臨んでください。 ≪周囲のみんなから、頼りにされる存在です≫ 教室運営業務の中でも、保護者対応や売上管理は教室長が担当します。そのためあなたには、生徒や講師とのやり取りをメインにお任せする予定です。子どもたちがのびのび学べる“教育の場”を作っていくために、決まりきったやり方はありません。自分で考え、判断し、行動していくことが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ■「教育に携わりたい!」という気持ちが最優先です。 ※20代の若手メンバーが多数活躍中!職種転換の方、異業種出身の方も歓迎します。 ≪こんな方にピッタリです≫ ○子どもと接する仕事、人と接する仕事がしたい方。 ○成長中の企業で働きたい方。コアメンバーとして頑張れる方。 ○まっすぐな気持ちで仕事ができる方。自分を偽りたくない方。 ○自分自身や組織の成長を目指して試行錯誤できる方。 |
募集背景 | ◆教育の仕事に携わりたい方、お待ちしています! 『明光義塾』を兵庫県で運営するマウンテン・ルーツ。正直さをモットーとする教育アドバイスが生徒と保護者に信頼感を与え、実績につながり、生徒数が増えています。今後、より良い教育サービスを提供していくために、教室長を支えるサポートスタッフを各教室で募集することになりました。意欲的な方、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり(試用期間中は月給16万円となります)。 |
勤務地・交通 |
兵庫県(神戸市、西宮市、芦屋市、宝塚市、三木市、川西市)にある全13教室
※希望勤務地を考慮します。 【各教室の住所/U・Iターン歓迎!】 苦楽園教室(西宮市北名次町) 逆瀬川教室(宝塚市野上) 西神中央教室(神戸市西区糀台) 緑が丘教室(三木市緑が丘町本町) 春日野道教室(神戸市中央区国香通) 王子公園教室(神戸市灘区王子町) 宝塚教室(宝塚市栄町) 夙川教室(西宮市羽衣町) 北鈴蘭台教室(神戸市北区若葉台) 西鈴蘭台教室(神戸市北区南五葉) 芦屋教室(芦屋市宮塚町) 鳴尾教室(西宮市鳴尾町) 川西能勢口教室(川西市栄町) 交通
※教室により異なります。どの教室も駅近で通勤に便利な場所にあります。
<本部への交通>JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 13:30~22:00 (実働8時間) ※週1回は11:30出社となります。本社会議への参加もしくは教室での業務となります。 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給18万円以上 ※面接の際に、給与の話をさせていただきます。あなたの状況を考慮し、お互いに納得のいくカタチでスタート時の給与を決定します。 |
休日休暇 | ◇月5~8日(毎週日曜。他の休日は社内カレンダーによる) ◇夏期休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日は101日です。なお、左記には有給・慶弔は含んでいません。 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回(10月・4月)、賞与あり(個人の業績によります) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給、出張手当、役職手当(マネージャー手当) ◇車通勤可・駐車場あり(配属先の教室により異なります) ◇社員旅行(2006年プーケット、2007年グアム、2008年は国内旅行) ★家族愛手当>>>家族への感謝の気持ちを込めて、家族の誕生日には祝い金を支給します。お父さんやお母さん、妻や夫などに、あなたからプレゼントをしてあげてください。 |
配属部署・教育制度 | ≪平均年齢20代!若い組織です!≫ 「仕事を楽しむ風土」があるのが当社の特徴。生徒に喜んでもらうことを自分の喜びに感じたり、志望校合格に向けて真剣に頑張ったり。また、思うように生徒の学力が伸びないときも、試行錯誤することを楽しいと思える仲間が集まっている集団です。そんな環境で、教室長と“教育の場”を作っていきます。 ≪働きやすい会社を目指して≫ 毎週1回、ミーティングを開催。朝11時30分に全員が本社または教室に集合し、教室をより良くするための話し合いを行なっています。なにしろ「会社はみんなで良くしていくもの。一人ひとりの意見に期待している」と語る社長ですから。会社も一緒に作り上げていきましょう。 ≪入社後研修/1ヶ月≫ 教育カリキュラムの内容、最近の受験情報、生徒への接し方など、教室運営に必要となる知識をお教えします。なお、この時期は主に講師として授業を行なっていただく予定です。 ≪キャリアプラン≫ ずっと教室長補佐として活躍することもできますし、教室長に挑戦することも可能です。ゆくゆくは、複数の教室長をまとめるブロック長になり、その後は統括マネージャー…というキャリアも。マネジメントにも携わりながら、ずっと子どもたちの成長や教育に携わることができます。 |
会社名 | 株式会社マウンテン・ルーツ |
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設立 | 1998年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 山根 憲之 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 社員7名、非常勤講師80名 (2022年10月現在) |
売上高 | 2億円(2021年1月期実績) |
事業内容 | ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区王子町1-2-3 創土ハイツ2階 |
主要取引先 | 株式会社明光ネットワークジャパン (東証プライム) |
企業ホームページ | http://www.mtroots.co.jp/ |
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