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株式会社ロフトワーククリエイティブディレクター(190390)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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クリエイティブディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/26 - 2011/09/29)

クリエイティブディレクター
正社員転勤なし
あなたと共に作品をつくりあげていくのは、1万5000人を超えるクリエイター。
Webサイトや携帯コンテンツ、グラフィック、パンフレットにプロモ映像など。
当社は、あらゆるクリエイティブワークを手がける、新しい形の制作代理店です。

一般的な制作会社と異なり、自社内にはデザインや制作を担うスタッフがいません。それは、当社が運営するクリエイター専門のコミュニティサイト『loftwork.com』で1万5000人以上もの会員を抱えているから。その“無限の制作力”を基盤として、依頼に最適なチームを組みあげる。だからこそ、他には真似のできないバリエーション、クオリティ、スピードで、ニーズに応えることができるのです。

その実績が評価され、数千万円規模のものも含めた多彩な案件が次々と寄せられています。クライアントに満足のいく制作物を、クリエイターには力を発揮できる機会を、そしてディレクターにも、“ロフトワークならでは”の仕事に携わるやりがいを提供する。

当社が目指すのは、そんなクリエイティブを流通させるインフラとなる役割。
その要となるディレクターの一員として、ぜひあなたもご活躍ください。

募集要項

仕事内容
クリエイティブディレクター
Webやグラフィック等、あらゆる制作物のディレクションです。

レナウン、Z会、オムロン、NEC…と大手からの依頼も多い当社。制作物も、大規模Webサイトから映像、広告、デジタルコンテンツまで多岐にわたります。1万5000人以上のクリエイターが会員の『loftwork.com』を基盤に、企画立案からチーム編成、納品にいたる一連のプロジェクト管理までを担う、リーダー役としてご活躍ください。

【ミッション】
クリエイティブディレクターに求められるのは、クライアントのニーズを正確に把握し、チームを指揮して、期待に応える制作物を完成させること。チームを纏めあげるあなたの采配が、プロジェクトの成功を左右します。社内外のメンバーとも協力、切磋琢磨し合いながら、プロジェクトの成功を目指してください。

【手がける案件について】
Web制作(CMS・ECサイト・コミュニティの構築等)、モバイル素材開発、広告・PR企画、映像制作 など。
◆「1ヶ月以内に1000体のアバターデザインを制作してほしい」
◆「多数のベテランクリエイターから、デザインを公募したい」
◆「数万ページにわたるサイトを全面的にリニューアルしたい」
他では実現できない案件こそ、ロフトワークの出番です。
応募資格
学歴不問

≪ディレクター経験、学歴は問いません≫
■クリエイティブ関連のご経験。職種は問いません。
■コミュニケーションスキルに自信のある方。
└「クライアントニーズの正確な把握」「チームへの目標の伝達と統率」「困ったことは周りに相談する」
  プロジェクトの進行、あらゆる業務の基本には、コミュニケーションが不可欠。 顧客とのパートナー意識を
  持ち、社内のメンバーとも協力し、クリエイターチームが一丸となれるよう、きめ細かい心配りが重要です。
募集背景 設立から11年。共に成長していける方を募集。

クリエイターのコミュニティサイトを利用したビジネスモデルを強みに、業績を伸ばす当社。その品質の高さが評価され、ご依頼が増加、さらに大規模プロジェクトを手がける機会も増えてきました。海外への広がりも見えている今、これからもきめ細かくご依頼に対応していくため、ディレクターの増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア
交通
京王井の頭線「渋谷駅」アベニュー口より徒歩5分
JR各線「渋谷駅」玉川口より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00
給与 年俸制 300万円~600万円
※経験・能力により、話し合いの上、スタート時の給与は決定します。
※1/12を月々支給いたします。
※試用期間3ヶ月は固定給制月給22万円以上となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、交通費支給、各種社会保険完備、私服可
産前・産後休暇、育児休暇(最長1年 ※取得実績あり)
当社の強み 大規模な制作プロジェクトを担うためには、プロジェクトマネジメントの能力が必要になります。そこでロフトワークでは、世界標準のプロジェクトマネジメント体系「PMBOK」を業界に先駆けて導入。さらに、Web担当者向けの情報サイトや、クリエイティブをテーマとした“学び”のプラットフォーム「OpenCU」の運営など、質の高いクリエイティブ・ディレクション人材の育成にこだわっています。
配属部署・教育制度 【楽しいけれど皆がライバル。成長を目指す職場です】
男性18人・女性27人の計45人中、30人がディレクターです。会社全体の平均年齢は28歳。約7割のメンバーが異業種から当社へ転職してきました。例えば人材派遣会社の営業経験者や編集プロダクションの編集経験者、看護士など。個性豊かなスタッフが集っていますが、社内の雰囲気はいたって穏やか。皆、「良いもの、楽しいものをつくりたい」という強い想いを持っています。

ディレクター未経験者の場合、まずは先輩スタッフのアシスタントとして、コンセプトづくりやクリエイターのディレクションについて学んでいただきます。「学ぶ」といっても、受け身はNG。当社の社員は皆、「自分から学ぶ姿勢」を強く持っています。

また、研修やeラーニングを通じて、「PMBOK」など体系だてたプロジェクトマネジメントのスキルや、Web/映像/印刷/携帯コンテンツについての専門知識を身につけていただきます。

会社概要株式会社ロフトワーク

会社名 株式会社ロフトワーク
設立 2000年2月17日
代表者 代表取締役社長 諏訪 光洋
資本金 2687万5000円
従業員数 92名(2015年3月現在)
売上高 12億円(2015年9月期予想)
10億9100万円(2014年9月期実績)
9億8500万円(2013年8月期実績)
事業内容 loftwork.comやOpenCUなど、20,000人以上のクリエイターとのコラボレーションが可能な「クリエイティブのインフラ」として、Web制作、デジタルコンテンツ開発、映像、印刷広告プロモーションなど、幅広いクリエイティブ・ソリューションを提供。また、クリエイティブを軸に多彩なコラボレーションとサービスを展開しています。
事業所 ■ロフトワーク 渋谷
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア

■ロフトワーク 烏丸
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4階

■ロフトワーク 台湾
No. 89, Section 1, Zhonghua Road, Zhongzheng District, Taipei City 100,Taiwan.
(台灣台北市中正區中華路一段89之四 3F)

■FabCafe Tokyo
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア1F
主要取引先 株式会社アイ・オー・データ機器、株式会社朝日新聞社、オムロン株式会社、株式会社キッズステーション、株式会社ぐるなび、株式会社島津製作所、株式会社スポーツニッポン新聞社、株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント、国立大学法人 総合研究大学院大学、株式会社タイトー、ニフティ株式会社、日本オラクル株式会社、株式会社日建設計、日本電気株式会社、株式会社日本放送出版協会、独立行政法人 物質・材料研究機構、株式会社毎日コミュニケーションズ、株式会社ミクシィ、ヤフー株式会社、株式会社リクルート、株式会社レナウン、株式会社INAX、株式会社Z会 他(企業名五十音順)
企業ホームページ http://www.loftwork.jp/
個人名の表記について
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