- 【事業内容】
- ■不動産の売買 ■不動産の賃貸仲介及び管理 ■不動産コンサルティング全般 ■居住用不動産のサブリース事業 ■居住用不動産の仲介店舗運営 ■企業の社宅管理及び契約代行業務全般 ■内装工事の設計、施工及び請負 ■住宅設備機器の販売及びリース事業 ■住宅設備機器のリースパック事業 ■損害保険代理店事業 ■移動体通信販売事業
勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ルームアドバイザー（営業） 相手の気持ちを最優先に考え、ていねいに応対していきましょう。≪100％反響営業！住まいを探しているお客様に、最適な物件を紹介するお仕事です≫ 紹介するのは、都内を中心とするアパートやマンションなど。お問い合わせをくださったお客様に対して提案を行ないます。だからこそ、まずは「聞く力」が大切。間取りや家賃、立地などの条件を伺い、ご要望に沿った住まいをご紹介していきましょう。 ―契約までの流れをご紹介します― ▼WEBや電話でのお問い合わせ ▼お客様のご来店 ▼ご要望のヒアリング・すり合わせ ▼内見案内 ▼契約！ ▼アフターフォロー ★仕事のポイント【1】 WEBやメール、電話で問い合わせがあったお客様に、まずは来店していただくところからスタート。たくさんの不動産屋さんを回っている方もいるため、自分たちの価値を伝え、お越しいただけるよう工夫をしていきましょう。仕事の進め方や知識はイチからお教えします。 ★仕事のポイント【2】 まだまだ出来立ての店舗ということもあり、何事もみんなで協力しながらつくり上げる風土があります。チームワークを大切にしながら働いていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者を優先的に採用します≫ 学歴不問 35歳位まで ※営業職や不動産業界が初めての方・第2新卒の方、ぜひご応募ください！ ◇20代の未経験スタートメンバーが活躍中！ ◇少ない人数で運営しているので、どんどん意見を出せる方、共に組織づくりができる方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 新店舗が順調にオープン。メンバーを増員します。 09年4月設立の当社。不動産業界で実績を築いてきた社長が立ち上げた、不動産売買・管理・賃貸を手がける会社です。きめ細やかな提案が支持され、着実に成長中。田町や銀座に店舗をオープンしています。今後も、より多くのお客様にサービスを提供していきたい。そこで、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の月給は21万円以上となります。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
田町・麻布十番・銀座の各店舗にて勤務していただきます。
■田町店／東京都港区芝5-25-7 5286芝ビル4F ■麻布十番店／東京都港区麻布十番1-8-10 麻布十番TSビル8F ■銀座店／東京都中央区銀座6-4-6 銀座花の木ビル4F 交通
■田町店／JR山手線・京浜東北線「田町駅」、都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分
■麻布十番店／東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分 ■銀座店／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分、JR・地下鉄各線「新橋駅」「有楽町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） ★1ヶ月の残業時間は20時間程度。遅くても20：00～21：00くらいには退社しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※宅建をお持ちの方は＋月3万円支給！ ※年齢や経験を踏まえて、決定いたします。 年収例
600万円（入社2年目／月給35万円＋業績給180万円）
450万円（入社1年目／月給28万円＋業績給114万円） |
| 休日休暇 | ■月6日（曜日はシフトによる・連休可） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪若い会社ですが、社員の働きやすさを考えて待遇の充実を図っています≫ ■昇給年2回 ■業績連動賞与年4回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（宅建：月3万円） ■社員旅行 ■各種イベント |
| キャリアアップを 目指そう！ | 今後も、主要ターミナル周辺に不動産仲介店舗を出店していく計画です。新たなポジションも生まれていくため、ゆくゆくは店舗責任者に挑戦することも可能。また意欲に応じて、売買や管理の分野にチャレンジすることもできます。一人ひとりの希望や適性に合わせてキャリアアップできる環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、ルームアドバイザーは16名。20代～30代のメンバーで構成されており（ちなみに社長は34歳）、男女比は7：3です。若い組織ということもあり、メンバー同士で協力しながら仕事をする風土があります。ちなみに前職は、フォトグラファー、クラブDJ、不動産仲介営業、アパレル会社勤務などさまざま。経験に関係なく活躍できる環境です。 ≪社長の人脈を活用し、異業種の経営者による交流会などを行なっています≫ 社員が自身の能力を高めていけるよう、教育にチカラを入れています。たとえば異業種の方々との勉強会・交流会などを実施。また、外部研修を受ける際の費用は会社がすべて負担します。 ≪評価について≫ 3ヶ月ごとに社長と個人面談を行ない、日々の仕事について、個人的な悩みについて、評価についてなど、ざっくばらんに話していきます。 |
| 会社名 | 株式会社グランドコンフォート |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 知昭 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 8.2億円（2018年11月期見込み） 7.5億円（2017年11月期実績） 6.5億円（2016年11月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買 ■不動産の賃貸仲介及び管理 ■不動産コンサルティング全般 ■居住用不動産のサブリース事業 ■居住用不動産の仲介店舗運営 ■企業の社宅管理及び契約代行業務全般 ■内装工事の設計、施工及び請負 ■住宅設備機器の販売及びリース事業 ■住宅設備機器のリースパック事業 ■損害保険代理店事業 ■移動体通信販売事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区麻布十番1-8-10 麻布十番TSビル8F 【目黒店】東京都目黒区下目黒2-17-3 Ks’ONEビル 2F |
| 関連会社 | 【加盟団体】 社団法人全日本不動産協会 社団法人不動産保証協会 |
| 企業ホームページ | http://www.g-confort.co.jp/ |
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