1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 Web系
  4. 転職 Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー
  5. ソーシャルゲームプランナーの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

KLab株式会社ソーシャルゲームプランナー(189692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

Web系の現在掲載中の転職・求人情報

ソーシャルゲームプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/16 - 2011/09/19)

ソーシャルゲームプランナー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
未経験から企画力を磨くチャンス。
   ソーシャルアプリプロバイダーである当社は、多くのメガヒットタイトルをリリース。
   ユーザー数は1,000万人を超え、業界でも認知度が上がっています。

   今回、未経験からでもスマートフォンアプリやソーシャルゲームの企画にチャレンジ
   したいという方を、求めています。設立以来、技術開発力を武器にいくつもの難しい
   企画をカタチにし、ヒットゲームを生み出してきました。
   ヒットメーカとしてのノウハウがあるからこそ、未経験のメンバーにも成功法をお伝
   えすることができるんです。

   今回ご入社いただく方に求めるのは、経験よりもアイデアや着眼点です。まずは
   既存のゲームの改善などを通し、企画立案力を磨いていただこうと思います。
   ゲームに正解はありません。
   どんなユーザーを設定し、どんなゲームをしかけるかの真剣勝負です。

募集要項

仕事内容
ソーシャルゲームプランナー
◆「もっと面白くならないか」と、企画を練り込んでいく仕事。

『mixi』や『mobage』、『GREE』などで「恋してキャバ嬢」などのソーシャルゲームを運営している当社。あなたには、そんなソーシャルゲームのプランニングから、運用、制作ディレクションまでお任せします。ユーザーが飽きずに楽しみ続けられるように、「もっと面白くならないか?」と考え、改善を積み重ねていきましょう。

※ゲームや企画への意見は大歓迎!周囲も、あなたの面白いアイデアを求めています。誰かがアイデアを出せば、集まって議論する。そんな刺激的な環境があります。

<具体的には>
●ゲームの仕組みの設計、企画
●ソーシャルゲーム市場の動向調査、競合調査
●アクセス解析・改善策の立案 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験・第二新卒 大歓迎!≫
◎プランナー経験も、業界経験も、問いません。ポテンシャルを重視します。

ディレクター、プランナー、マーケティング、コンテンツ企画制作など、ポジション不問です。何が必要かを仮説だて、企画立案からサービスの実現までディレクションをした経験のある方は、ぜひ応募時にアピールしてください。
募集背景 ◆ソーシャルビジネスに注力し、更なる事業拡大を目指します。

大ヒットソーシャルゲームをはじめ、モバイルサービスの企画開発などを手がけ、ソーシャルゲームのユーザー数は1,000万人超えを果たしました。これからも更なる事業拡大を狙っています。そこで、ソーシャルゲームプランナーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分(コンコース直結)、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
※職務レベルにより、裁量労働制あり みなし労働時間1日8時間
給与 年俸制 300万円~700万円
※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。
※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給します。
年収例
30歳/入社5年目/1000万円
26歳/入社2年目/600万円
◎成果に応じて、ダイナミックに評価します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、長期勤務休暇
◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。
メリハリをつけた勤務が可能な職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン購入/パケ代・コンテンツ代補助金制度
 ▼「スマートフォン補助制度」
 新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60%(上限4万円)を会社が負担する制度
 です。名義は個人名義。新規機種購入から1年を経過すれば、また新規機種を購入する事ができます。
 ▼「パケ代・コンテンツ代補助金制度」
 毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給します。
■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■休職制度(傷病・産前産後・育児)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど)、Dr.KLab(産業医)
採用のポイントについて 採用活動における私たちの方針として、重視しているのは、視点の持ち方であったり、論理的に物事を考えられること。こちらの問いに対し、よどみなく答えを出せるような方です。職種によっては、選考で課題に取り組んでいただいてこの点を判断しています。詳細は伏せますが、大切なのは本質をとらえること。プロデューサーなら換金化まで捉えて考えているかは外せませんし、ディレクターなら運用などを通して改善改良をどうするか?その目の付けどころがどこにあるかが大切です。緻密な分析をされていても、それだけではだめ。分析の結果を、勝つためのアイデアにまで昇華させることがビジネスを成功させる上で重要なポイントですから。

会社概要KLab株式会社(東証一部上場)

会社名 KLab株式会社(東証一部上場)
設立 2000年8月1日
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
資本金 17億9305万円(2013年4月末現在)
従業員数 663名(2013年2月末現在)
売上高 152億900万円(2012年8月期実績)
56億6400万円(2011年8月期実績)
29億5300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ゲーム事業
その他事業
事業所 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5F
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先 エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
(五十音順)
企業ホームページ http://www.klab.com/jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!