株式会社 ピーエスシーのインフラエンジニア（プロジェクトリーダー候補）（189615）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

商品ではなく“人の喜び”を提供する会社でありたい――。
その考えのもと、お客様としっかり向き合うことを大切に取り組んできたPSC。
多くのお客様に高い評価をいただき、設立以来、安定的な経営を続けています。
これらを支えているのは、平均年齢30歳の若手メンバー。
当社では、意欲とスキルに応じて、どんどん責任ある仕事をお任せしています。

2004年に入社をしたメンバーの1人。
入社時は運用経験しかありませんでしたが、3年後には20名のマネジメントを経験。
頑張りが認められ、その後もマネージャ、課長、そしてこの4月から事業部長として、
約200名の部下を率いています。

これはほんの一例。多くの若手メンバーがリーダーやマネージャとして活躍中。
また、ただ任せるだけではなく、サポート体制も万全。
1日も早くご活用いただけるような、立候補制のビジネスチームを作ったり、
委員会活動等を通して、大人数を取りまとめる経験も積んでいただけます。
経験を活かして、リーダーやマネージャを目指したいという方、是非ご応募ください。