| 仕事内容 | 企画営業 『営業未経験』からしっかりと成果を出せる環境があります！■SoftBankのパートナーとして企業向けサービスを提案します【基本的に飛び込み営業はありません】 成約率は70％！提案のしやすさは抜群！まずはビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修からスタート。その後、先輩を含むチーム（3名）で営業をします。 ▼入社後2ヶ月は先輩がしっかりフォロー！ 3名1組のチーム制で進めるため、「どんな風にアポイントをとればいいか」「どんな風に電話をすればいいか」などのアドバイスが受けやすい環境です。 ▼どのような商品を提案していくの？ 【SoftBank】が提供する通信サービスを企業担当者に提案します。「電話代・ネット代のコストを削減したい」「もっと便利にしたい」というニーズに応じて各種サービスをご案内していきます。お得なプランが豊富にあり、提案しやすいのが特徴。アポイントからの成約率は平均7割近くにのぼります。 ▼どんなスタイルで営業を進めるの？ エリア別のリストをもとに電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問。“通信”や“通信機器”に関する不満を聞き、それが解消できるような製品を提供していきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験・第2新卒歓迎！転職回数・ブランク不問】 ■34歳まで ◎私生活も仕事も充実させたい！ ◎給与アップを目指したい！ ◎仕事を通じて成長したい！ ――こういった方を歓迎しています。 ※アルバイター・派遣社員・契約社員での経験しかない方も安心してご応募ください。 ※若手の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集となります。 【がんばりを正当に評価します】 入社1年目で平均年収500万円超。昇格すれば、当然収入もアップします！ |
| 募集背景 | 事業拡大にともない、全国で20名以上を採用します！ 商品力と営業力を強みに不況下でも売上を伸ばしている当社。営業所の新設や新事業部の立ち上げなど、積極的な事業拡大を行なっています。そこで今回、営業メンバー20名以上を採用することに！オープンまもない営業所で活躍するチャンスも！多くの同期メンバーと新しいスタートを切りませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最大3ヶ月です。 ※実績により3ヶ月未満で正式雇用となるメンバーもいます。 |
| 勤務地・交通 |
★新しい営業所も続々オープン！★
■東京（東池袋・渋谷）、大阪（梅田・難波）、京都（下京区）、愛知（名古屋） ※希望勤務地を考慮いたします。転勤はありません。 ■渋谷営業所／東京都渋谷区南平台町1-10 COI南平台町ビル1階 ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階 ■大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 ■難波営業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル902 ■京都営業所／京都府京都市下京区東塩小路町735番 京阪京都ビル9階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-19-11 綿常ＨＤ長者町ビル6階 交通
■渋谷営業所
各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■東京本社 各線「池袋駅」より徒歩5分 「豊島区役所前バス停」より徒歩1分 ■大阪営業所 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■難波営業所 大阪市営地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩4分 ■京都営業所 各線「京都駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※仕事を効率的に終わらせて、プライベートを満喫するメンバーが多数。社内でも20時には退勤するよう呼びかけています。 |
| 給与 |
月給 20万～30万円＋インセンティブ ★実績により月8万～20万円のインセンティブを加算。 ★半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。 ※上記の月給はあくまでも入社時の金額です。昇給のチャンスが随時あります。 ※試用期間中は月給18万円＋インセンティブとなります。 年収例
25歳・入社1年／500万円
28歳・入社1年6ヶ月（マネージャー）／690万円 30歳・入社3年（統括・副統括）／850万円 35歳・入社10年（執行役員）／1000万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※土曜日は社内カレンダーにより月1～2回出社あり）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW（各1週間程度） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時、賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（月2万円）、皆勤手当（月2万円） ■フリーエージェント制度（本人希望による部署異動） ■ジョブ・ローテーション制度 ■資格取得支援制度（ソフトバンク認定資格） ■サークル活動（サッカー・野球・スキー等） 【インセンティブ（達成手当）の仕組み】 当社では、自分で月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入。目標ポイントを達成するとインセンティブが支給されます。支給額は設定した目標ポイントの数値により変動します。詳細は面接時にお話しします。 ・70pt未満／月8万円 ・70～99pt／月11万円 ★半数以上のメンバーが70pt以上で目標達成をしています ・100～129pt／月15万円 ・130pt／月20万円 ★130pt以上は、30pt毎に5万円加算 |
| 教育制度 2 | 外部の研修機関による教育も行なっている当社。社員の育成にはしっかりと投資をしています。 ▼新入社員向け研修 社会人としての考え方から、ビジネスマナー、集団行動、論理的思考、自己表現などを学びます。仲間とともに自分の殻を破り、新しい自分を発見できる研修です。 ▼営業研修 あいさつ、お辞儀、ビジネスメール、名刺交換、報告・連絡・相談の仕方などの基本的な部分から、実際の営業の流れまでを学びます。 ▼商品研修 各商品ごとに研修を行ない、販売に必要なライセンスを取得します。 ※将来はジョブ・ローテーションで別職種に挑戦するチャンスもあります。 |
| 配属部署・教育制度 | 【固定回線事業部、もしくはモバイル事業部への配属を予定しています】 平均年齢28歳、中途入社比率80％。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ※適性によっては、OA機器事業部、SEO事業部への配属の可能性もあります。 ・渋谷営業所／14名 ・東京本社／50名 ・大阪営業所／60名 ・難波営業所／24名 ・京都営業所／7名 ・名古屋営業所／8名 ▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから習得。その他、業界知識、商品知識、営業方法などもイチから学べます。SoftBankの商品研修なども充実！ ▼上司・先輩のサポート 入社後2ヶ月は、商談同行などを通じてしっかりフォロー。3ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。チーム制のため、頼れる存在がすぐ近くにいます。 ▼先輩社員による、営業スキルを磨く勉強会 研修中は1週間に1回、プレゼンテーションの練習を実施。お客様にわかりやすい提案を行なうためのスキルを磨いています。 |
| 会社名 | 株式会社ライト通信 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 ※創業／1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 諸石 竜也 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 135億（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ・各通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減のコンサルティング事業 ・スマートフォンやタブレットを扱うトータルプランニング事業 ・オフィス環境の業務効率化を図るリレーション事業 ・コンシューマ向け通信機器販売とサービス提供 ・人材コンサルティング事業 ★人材を「人財」に変える教育カリキュラムやライセンス制度を取り入れ、人と人、企業と企業をつなぐ確かなソリューションを提案しています。 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 3F, 27F ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル1F(総合受付)、2F、6F ■難波営業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F ■秋葉原営業所／東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F ■博多営業所／福岡県福岡市博多区東2丁目6-23 博多駅前第2ビル4F |
| 関連会社 | ＜ライトグループ＞ ■株式会社ライト通信 ■株式会社ライトアップ ■株式会社エムコム ■株式会社C3 |
| 企業ホームページ | https://right-group.net/ |
| 採用ホームページ | Careers at 株式会社ライト通信 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/right-saiyo |
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