掲載終了

株式会社クリエイティブジャパンプログラマ/システムエンジニア(18923)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社クリエイティブジャパンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ/システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/19 - 2003/12/15)

プログラマ/システムエンジニア
正社員
20代で、すでに家庭をもつ社員が多いその理由は…
…ズバリ、公私共に充実した人生を送れるよう、会社がしっかり社員を支えているからなのです。当社に入社すると、仕事もプライベートも満たされる理由を、ここでご説明します。あなたも私たちと共に、個人としても社会人としても納得のいく毎日を送りませんか。

●仕事の充実
○スキルアップ支援が充実しています。
⇒たとえば、資格取得推進費を1人につき年間2万円支給。
○スキルに応じた手当を支給しています。
⇒保有資格に応じて、毎月3,000円~3万円の手当を支給。
○社長をはじめ、トップからの頼れるサポート体制があります。
⇒業務報告書を通じて、仕事上の指導やアドバイスを受けられる!
○職場の人間関係は、とても良好です。
⇒先輩社員からのフォロー、飲み会などのイベントが活発!

●プライベートの充実
○残業手当が、全額支給されます。
○年間休日は126日!つまり、1年のうち3日に1日はオフです。

募集要項

仕事内容
プログラマ/システムエンジニア


日立グループをはじめとした大手優良企業のIT関連プロジェクトに参画している当社では、以下に代表される様々な仕事があります。あなたの希望・経験を考慮した上で、しっかり実力を発揮できるプロジェクトに携わっていただきます。上流工程に携われる仕事が数多くあると同時に、最新技術に触れる機会も豊富です。

●Web系ソフトウェア開発
金融・産業・企業内の業務管理等、幅広い分野・業種の業務アプリケーションを、Java・Perl・ASPなどを用いて開発。

●C/S系・汎用系ソフトウェア開発
保険・証券・官公庁・地方自治体など幅広い分野のアプリケーションソフトを、Java・C言語・VBなどで開発。

●システムエンジニアリング
企業のシステム化に対するニーズを発見し、最適な業務システムを提案。企画・設計・開発支援などのコンサルテーションを実施。

●データベース設計・構築
Oracle、SQL、SQL-ServerなどのRDBソフトにより、業務用データベースの設計・構築・運用管理を実施。
応募資格 ●学歴不問21歳~32歳位迄
●PGもしくはSEの実務経験がある方(開発分野・経験年数は不問)
◎Java、C、C++、VC++、VBいずれかの経験がある方は歓迎。
※PG・SEの経験者を、様々な分野から幅広く求めています!
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県内・東京都内の当社クライアント先
※大崎・東品川・大森・新川崎・横浜・戸塚・国府津など
※勤務地は希望を考慮しますので、ご相談ください。
交通
勤務地により異なります。
※本社(面接地)交通/各線「横浜駅」西口徒歩5分。
勤務時間 勤務地により異なります。
※当社/9:00~17:45
※クライアント先/8:45~17:15(実働7時間45分)
※月平均の残業時間は、40時間程度です(時間外手当は全額支給)。
給与 月給20万~35万円
※経験・能力・前職給を考慮の上、双方が納得のいく支給額を設定したいと思います。
※過去の実績では、入社される方のほとんどが前職給与以上での採用となっています。

≪モデル年収≫
●24歳/年収430万円
●27歳/年収510万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日:126日
福利厚生・待遇 ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月、2002年度実績4ヶ月分)
●各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給
●家族手当(配偶者:1万円、子:5,000円)
●住宅手当(3,000円~5,000円)
●資格取得促進費(年1回:2万円)
●情報処理資格手当(毎月3,000円~3万円支給)
●ベンダー資格手当(受験料、および合格後6ヶ月毎に手当1万2,000円~6万円を支給)

※当社では、社員の資格取得を徹底的に支援しています。現在では、社員の65%が何らかの資格を取得。2年後には、80%を目指します。
社員間の交流を大切にしています! ●ローカル懇親会(飲み会)を開催!
当社では、社長・部長と社員、また社員同士の信頼を深めるため、定期的に“ローカル懇親会(飲み会)”を開催。これを楽しみにしている社員は多く、毎回盛況です。自由参加ですが、多くの社員がここで仕事上の悩みも解決。ちなみに、個人的な相談もOKです。
また、新しく入った社員が職場に配属となる前に、必ず社長と部長が社員を飲みに誘います。入社後の早い段階から、社員とマネジメント層がしっかりコミュニケーションを図ることで、社員が職場に難なく馴染めるよう配慮しているのです。

●社長との“交換日記”ともいえる業務報告書で、社員一人ひとりをフォロー
社員が社長に毎月2回提出する業務報告書は、お互いの綿密なコミュニケーションを図るためにはじめました。まさに“交換日記”というべき役目を果たしており、社員から直に仕事上の相談などが寄せられます。この報告をもとに、社長や部長から丁寧かつ親身なアドバイスを受けられるため、業務報告書は社員にとても好評です。毎月の給与明細に添えて、社長からの返信も送られてきます。
配属部署・教育制度 当社の開発メンバーは、平均年齢27歳。社員は、お客様である日立グループ各社で仕事をしています。配属先は、本人の希望を考慮した上で決定。1~8名のチーム単位でお客様先に配属となります。ちなみに、社員に対するお客様からの評価は非常に高く、メンバー追加の要請がたびたび寄せられている状況です。

また、社員の適性・成長の度合いに合わせたジョブ・ローテーションが活発。現場での技術教育もさかんです。社長をはじめ、職場の上司もキャリアアップなどの相談には積極的に応じています。

また、当社では社員同士が職位を超えてコミュニケーションを図るための体制として、“リーダ制”を導入。入社後は、自分の面倒を見てくれるリーダがいるためとても安心です。先輩エンジニアに対して、気軽に自分の話を持ちかけることができますので、不必要な悩みや不安を抱えることなく、のびのびと仕事に打ち込めるでしょう。

仕事を円滑に遂行するためのポイント(目標設定・スケジュール管理・仕事におけるコミュニケーションの取り方)を、社長・部長が自ら必要に応じて社員に指導・アドバイスしています。

また、テクニカルスキル教育に関しては、実務を通じたOJTが基本となります。様々な先端の技術に触れられるプロジェクトを経て、エンジニアとしてどんどん成長することができる環境です。

会社概要株式会社クリエイティブジャパン

会社名 株式会社クリエイティブジャパン
設立 1998年4月1日
代表者 代表取締役社長 熊澤 修一
資本金 1億円
従業員数 187名(2017年4月1日現在)
売上高 22億4,600万円 (2017年3月期実績)
19億5,200万円 (2016年3月期実績)
16億8,100万円 (2015年3月期実績)
事業内容 ■ネットワークソリューション
◎ネットワーク接続環境およびネットワークセキュリティシステムの提案・設計・構築
◎ネットワーク統合、監視、運用、診断等のトータルソリューション

■セキュリティソリューション
◎標的型攻撃対策
◎セキュリティ監視運用
◎セキュリティコンサルティング

■サーバソリューション
◎クラウド/仮想化基盤/ストレージの設計・構築
◎Webシステム基盤の設計・構築
◎ミドルウェア設計・構築、運用管理

■ソフトウェアソリューション
◎PLMシステムの提案・設計・開発
◎生産管理システムの設計・開発
◎Webアプリケーションの設計・開発
◎業務システムの設計・開発・保守・運用
関連会社 株式会社クレスコ(東証一部上場)
主要取引先 クレスコグループ各社
株式会社日立製作所
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
KDDI株式会社
株式会社JALインフォテック
IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)
三菱重工業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日本IBM株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社インターネットイニシアティブ
企業ホームページ http://www.creative-japan.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!