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旭化成株式会社(東証一部上場)MR(医薬情報担当者)(189153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

MR(医薬情報担当者)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/30 - 2011/09/12)

MR(医薬情報担当者)
正社員上場企業
数多くの転職者が、異業界から旭化成に入社しています。
 ――過去にはこんな転職者がいました。
 住宅会社などにインテリアを提案するコーディネーターを担当していた者。
 旅行会社でツアーの企画から営業、添乗業務にまで携わっていた者。
 百貨店でリビング雑貨の販売や売り場のイベント企画を任されていた者。
 病院へ訪問し、新薬の開発に不可欠なモニタリング業務を行なっていた者。
 地方銀行の営業として主に資産運用商品や住宅ローンを扱っていた者。

 皆、「旭化成」に魅力を感じ、未経験からMRとしての道を歩み始めました。
 彼らが口を揃えるのは、決め手は“セミナー”にあったということ。
 「現役のMRと直接話すことができ、働くイメージがわいた」
 「セミナー時に出会った社員一人ひとりの雰囲気がとても良かった」
 「なかなか聞きにくい質問にも、本音で誠実に答えてくれた」
 …等々、旭化成のセミナーは求職者から非常に好評です。

 セミナーで同じ時間を共有することで、旭化成をよりご理解いただけることでしょう。
 あなたにお会いできることを、ぜひ楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
MR(医薬情報担当者)
医師や薬剤師から信頼される「薬のスペシャリスト」です。

【MR未経験からでも安心。3~4ヶ月の導入研修にてしっかりサポートします】
担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。定期的に医師や薬剤師を訪問。新たに開発された自社製品が「どの病気に、どの位の量を、どのように使えば効果があるのか、どのような副作用があるのか」、その有効性や安全性をお伝えします。また、新たに発見された副作用や追加された効果があれば、タイムリーに情報を提供します。

***仕事の進め方***
旭化成のMRは、メンバー同士の連携やノウハウの共有などを重視しています。論理的な思考力を働かせながら、まずは医師や薬剤師と信頼関係を構築してください。

***1日のスケジュール例***
朝  :医薬品卸を訪問し、情報収集。
日中:担当エリアの病院や診療所を10件ほど訪問。情報提供ならびに情報収集。
夕方:医薬品卸にて情報交換。営業所に戻り、調査・資料作成。
※移動手段は車となります。

***戦略領域***
整形外科、中枢神経、泌尿器科 など
※自社製品については、下記【製品紹介1・2】の欄をご覧ください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 【MR未経験・第二新卒者歓迎】
■営業職や販売サービス業の経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 2012年1月入社を予定。旭化成では新たな力を求めています。

2007年度からMRのキャリア採用をスタートした当社。現在では全MRの約25%にあたる約150名のメンバーが中途入社として活躍しています。離職率はわずか3%、既に主要メンバーとして高い実績を残し、旭化成にとって不可欠な存在となっていることから、継続してキャリア採用を実施し、新たな力を求めます。
雇用形態
正社員

正社員
※旭化成グループ 旭化成ファーマ株式会社での採用となります。
勤務地・交通
全国47都道府県にある支店または営業所での勤務となります。
※詳しくは、下記『事業所』欄および当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp/company/office.html】 (※全国転勤あり)

■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
交通
勤務地により異なります。

■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
給与 ◎下記は、2010年4月新卒初任給実績です。給与は、経験・スキルに応じて決定します。
■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
休日休暇 【年間休日】120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・年末年始・特別・有給・結婚・慶弔・ボランティア・産前産後・リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇…勤続15年目で5日(有給)、勤続25年目で10日(有給)を付与する休暇制度です。
福利厚生・待遇 【安心してご入社いただけるように、充実した待遇でお迎えします】
■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、 家族手当、通勤手当、住宅手当 など
■海外留学制度
■【住宅補助制度】寮・社宅、持ち家支援制度
■【育児支援制度】 育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度
■【財産形成・共済制度】社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険(保険料の一部を会社が負担します)、
  医療障害共済(加入者の相互扶助によって、加入者や家族の傷病の経済的負担を減らします)、
  慶弔見舞共済、交通災害共済
■【各種施設利用】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブ
■【クラブ活動】各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部など
セミナーに関して 【キャリアセミナーについてアンケートをとりました】

■セミナーの感想
旭化成グループの紹介が非常に良かった…約60%
旭化成ファーマの紹介が非常に良かった…約85%
MR職の紹介が非常に良かった…約85%
質問会が非常に良かった…約90%

こんな声も…
医療業界の現状や今後の展望などを詳しく知ることができ、勉強になった
生きた情報をMRの実体験をもとに聞けたので働くイメージが持てた
旭化成ファーマならではの特徴が分かるセミナーだった

■旭化成ファーマに決めた理由
セミナーで社員と接して雰囲気がいいと思った
知識、キャリア、人間性を大きく成長させられると思った 他

◎新しい可能性に出逢えるセミナーに、ぜひご参加ください。
教育制度 【キャリア採用メンバーのMR認定試験の合格率は93.5%! (業界平均:80.1%/2010年実績) 】

■導入研修
3~4ヶ月間の座学研修を行ないます。同時期に中途入社したメンバーと共に、MR認定試験対策を兼ねて、仕事内容、業界動向、自社製品などについて勉強します。

■実地研修
導入研修後は、配属先にて先輩社員に同行しながら仕事の進め方を覚えていきます。

⇒入社後、12月にMR認定試験を受験していただきます。もちろん試験対策については、会社をあげてサポート。約550時間にも及ぶ研修プログラムを設けるなど、MRとして成長できる体制は万全です。

会社概要旭化成株式会社(東証一部上場)

会社名 旭化成株式会社(東証一部上場)
設立 1931年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤原 健嗣
資本金 1033億8900万円
従業員数 ■単独
1308名

■連結
28363名
売上高 ■連結
1兆6666億4000万円(2013年3月期実績)
1兆5732億3000万円(2012年3月期実績)
1兆5559億4500万円(2011年3月期実績)

■単独
298億2700万円(2013年3月期実績)
595億2800万円(2012年3月期実績)
290億900万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■ケミカル・繊維
■住宅・建材
■エレクトロニクス
■医薬・医療
事業所 【国内】
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-105 (神保町三井ビルディング)
大阪本社/大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)
延岡支社/宮崎県延岡市旭町2-1-3
日向事務所/宮崎県日向市日知屋16863-10
富士支社/静岡県富士市鮫島2-1
守山支社/滋賀県守山市小島町515
水島製造所/岡山県倉敷市潮通3-13
川崎製造所/神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
北陸支社(福井)/福井県福井市大手2-7-15(明治安田生命福井ビル5F)
関連会社 【旭化成グループの事業会社】
★9つの事業会社から成り立っています。
・旭化成せんい
・旭化成ケミカルズ
・旭化成建材
・旭化成ホームズ
・旭化成エレクトロニクス
・旭化成イーマテリアルズ
・旭化成ファーマ
・旭化成メディカル
・ゾール・メディカル

※2003年10月に持株会社制へ移行しました。
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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