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店舗管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/26 - 2011/09/29)

店舗管理
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
未経験から始める、“お茶”と“お菓子”のお店のプロデューサー。
設立60年以上を数える当社。製茶会社として、モンドセレクションで金賞を受賞するなど、高い評価を受ける老舗の“お茶屋さん”です。そんな当社が2006年にオープンさせた、お茶とお菓子とカフェのお店「雅正庵(がしょうあん)」。

あなたのミッションは、「雅正庵」の5つの店舗をまわり、より多くのお客さまに愛されるお店にすること。そのために、スタッフに接客の仕方をアドバイスしたり、お店のインテリアにアイデアを出したり、ときにはイベントを企画してお店を盛り上げたり…。その他にも、「こんなことをしたらお客さまが喜んでくれるのでは?」という意見を、若い感性を活かしてどんどん出してほしいと思っています。

とは言え、「いきなり接客の仕方を教えるなんて…」と不安に思うかもしれません。ご安心ください。まずは店舗で経験を積み、その後は先輩社員のもと、マンツーマンで仕事を覚えられます。

私たちの願いは、自慢のお茶や和菓子を、もっとたくさんの人に召し上がっていただくこと。そのために、あなたの若いチカラを貸してくれませんか?

募集要項

仕事内容
店舗管理
◇ミッションは、たくさんのお客様に愛されるお店をつくること。

お茶とお菓子とカフェのお店「雅正庵」5店舗の店舗管理をお任せ。各店舗をまわり、接客指導、トレンドを考えた店舗作り、集客のためのイベント企画など。若い感性を活かし、お客様が何度も足を運んでくださるようなお店を作ってください。充実した研修があるので、未経験の方も歓迎です!

【具体的にお任せすること】
■各店舗の売上管理・損益管理 ■スタッフの教育・接客指導 ■シフト管理
■店舗のレイアウト決め ■商品の仕入れ ■各種イベントの企画・運営

★店舗のレイアウトに関しても、どんどん意見をください。流行のカフェや雑誌を参考にしたり、あなたのアイデアをお待ちしていますね。また、イベントの企画・運営もお任せ。現在は季節ごとのイベントがメイン。それ以外にも、お客様から興味を持ってもらえるようなオリジナルイベントを企画していきましょう。

と言っても、いきなり全ての仕事をお任せするわけではありません。入社後2~3ヶ月間は、いずれかの店舗にて接客・販売スタッフとして勤務。その後は、同じく店舗管理を担っている先輩のもと、イチから仕事を学んでいくことができますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験・第二新卒者歓迎!≫
■お店作りや接客の仕事に強い意欲をお持ちの方
■学歴不問 35歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 ◇あなたの若い感性を、店舗運営に活かしてください。

「お茶の素敵と雅な心」を伝えるために、2006年9月に第一号店をオープンさせたお茶とお菓子とカフェのお店「雅正庵」。現在では、静岡県内に5店舗を展開しています。そこで、今後もお茶の文化と素晴らしさを、より多くの方々に伝えていくため、各店舗を取りまとめる店舗管理スタッフの方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社/静岡県静岡市駿河区向敷地1198-1
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。

※入社後2~3ヶ月間は、下記店舗のいずれかでの勤務となります。
【雅正庵】
宮竹店/静岡市駿河区宮竹1-19-18
千代田店/静岡市葵区千代田7丁目1-47
松坂屋 静岡店/静岡市葵区御幸町10番地の2 本館B1F
焼津西小川店/焼津市西小川6丁目5-1
ベイドリーム清水店/静岡市清水区駒越北町8-1 1F
交通
本社/JR東海道本線「静岡駅」より車で15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は1日1~2時間程度です。
※店舗勤務の場合は10:00~19:00(実働8時間)となります。
給与 月給24万円以上
※経験や能力等を考慮した上で決定します。
年収例
◎400万円/30歳・入社5年
休日休暇 隔週休2日制(隔土・日) ※イベントの際は休日出勤あり。その際は代休を取得していただけます。
祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇

※店舗勤務時⇒月6日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(7月)、賞与年2回(7・12月 ※2010年実績:平均3ヶ月分支給)
◇交通費支給(月2万4500円まで)、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇家族扶養手当(配偶者:月8000円 子一人につき:月3000円)
◇社員旅行、保養所、退職金、報奨金(旅行券)、車通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 各店舗では、4~5名のスタッフが活躍しています。ちなみに、店長は全員が女性。本部には、部長、商品開発など、6名が在籍しています。あなたに店舗管理の仕事を教えていくのは、29歳の先輩社員。彼と一緒に仕事を進めていきましょう。

また月に1回、各店舗の店長やスタッフ同士で集まって勉強会を開催しています。例えば、接客の仕方について、店舗のレイアウトについてなどなど…。自分たちでテーマを決めて、より良いお店作りのために意見を出し合っています。あなたもぜひ、積極的に意見を出してくださいね。

入社2~3ヶ月は、実際の店舗で研修を行ないます。この間に、雅正庵の接客や商品、どんな仕事の進め方をしているかなど、店舗に関する基本的な知識を身につけましょう。この間に学んだことが、きっと役立ちます。

その後は、先輩とともに店舗管理の仕事を覚えていきましょう。売上管理やイベントの企画・運営の仕方など、たくさんの役割があります。一つひとつ確実にマスターしてください。

会社概要株式会社小柳津清一商店

会社名 株式会社小柳津清一商店
創業 1949年
代表者 代表取締役社長 小柳津 正男
資本金 7000万円
従業員数 80名(2024年1月現在)
事業内容 ■緑茶の再製販売
■お茶を原料とする食品製造および販売
■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
■東京営業所/東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階
■大阪営業所/大阪府東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ大阪4階443号室
■牧ケ谷第一工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2287
■牧ケ谷第二工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315
企業ホームページ http://www.oyaizu.co.jp
採用ホームページ お茶の魅力を世界中に。 株式会社 小柳津清一商店
https://en-gage.net/oyaizu
個人名の表記について
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