- 【事業内容】
- ミニスーパー「miniピアゴ」の店舗経営 ★「miniピアゴ」とは… 40~100坪というコンビニと同じ広さの敷地内に、最大3000点の商品を揃えた都市型スーパーです。大型スーパーにはない気軽さと、コンビニより充実した品ぞろえを大きな特徴とし、今後もますます地域の人から愛される店舗づくりを目指します。
勤務地
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 店長候補 店長として独り立ちできるまで万全のフォローがあります。東京・神奈川へ野菜・惣菜・お菓子などを販売するミニスーパーを展開。2010年1月に店名を「99イチバ」から、「みんなのイチバ」に変更しました。66%が100円。それ以外の商品もとてもリーズナブルな店舗です。 入社後は、研修店で先輩店長が店舗運営をお教えします。商品陳列のコツなど基礎の部分から研修しますのでご安心ください。経験に応じて、1ヶ月~半年で店長として各店舗で活躍することができます! 【店長になったら】 ・アルバイトのマネジメント⇒採用、育成、シフト管理など。ちなみに店長は日中がメインの勤務です。 ・品だし⇒売れ筋や季節の商品などを一番目に付くところに置くなどの工夫を。 ・レジ対応⇒アルバイトのフォローにまわりましょう。 ・売上の管理⇒エリアマネージャーと相談して売上のまとめと振り返りを行ないます。 ・店長会議に出席⇒2ヶ月に1回全店の店長が集まり勉強会を実施。ノウハウを共有します。 <地域密着型の店舗です> お客様に「この野菜はどんな料理にするのがいい?」と聞かれた際は、独自に店舗で作成しているレシピをオススメすることも。どんなサービスがあればお客様に喜んでいただけるかを考え、実施しています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ★第二新卒者、歓迎★ ■小売業界・飲食業界・サービス業界などにおける勤務経験(アルバイトでの経験含む) |
募集背景 | 店舗数拡大!店長のポジションは、今が狙い目です! コンビニとスーパーの良いところを掛け合わせたミニスーパーを目指しています。現在、東京・神奈川を中心に62店舗を展開。ここ最近では既存店舗のリニューアルを中心に手掛けてきましたが、今後は積極的に新規店舗をオープン予定です。それに伴い、転職を機に頑張りたいという意欲のある方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川の62店舗への配属です。勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
▼店舗一覧 【東京】足立区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、渋谷区、品川区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、目黒区、武蔵野市、府中市、調布市 【神奈川】横浜市港北区日吉、横浜市港北区大豆戸町(菊名)、横浜市緑区、川崎市小田、川崎市宮前区 交通
勤務地によって異なります。
※駅周辺・オフィス街・住宅地などに展開中。便利な場所が多いです。 ■面接地へのアクセス 神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 大口東口駅前ビル1F ※JR横浜線「大口駅」より徒歩1分 ※横浜駅から大口駅までは電車で10分くらいです。 |
勤務時間 | シフト制 実働7時間45分(休憩1時間) ※営業時間は店舗により異なります。 ※24時間営業のお店ですが、店長は基本的に日中勤務となります。 ※平均残業時間は月15時間前後です。 |
給与 |
固定給制 月給17万5500円以上+残業代全額支給+賞与 ※別途、昇格後は副店長手当(月1万円)や店長手当(月2万5000円)を支給します。 ※あくまで、最下限の給与となります。能力・経験を考慮し、決定します。 年収例
24歳・入社2年目(未経験入社)/325万円
32歳・入社3年目(未経験入社)/400万円~430万円 ※エリアマネージャー |
休日休暇 | <年間休日104日> ■月8日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■介護保険 ■制服貸与 ■時間外手当 ※「残業を美徳としない」会社風土ですが、もしもあった場合きちんと支給いたします。 ■深夜勤務手当 ※店長は基本的に日中の勤務となります。 ■社外セミナーの受講可 ※与信管理、販売員研修、経営分析、人事評価…など様々なカリキュラムを会社負担で受講できます。 |
キャリアチェンジ制度 | 希望により、店長以外の職種にチャレンジすることが可能です。というのも、やりたいと言ってくれる人にポジションを任せていった方がお互いに幸せだという考えがあるから。実際、「バイヤーになりたい」と店長会議の後に立候補して異動された方や、未経験から入社して2年目でエリアマネージャーとして活躍している社員も!その他、店長経験を経て、現在は本部で人事や開発として活躍する人もいます。現在会社は創業期。ポストはまだまだたくさんありますし、今後増えていく予定です。新しいキャリアを築いていきたい方は、積極的に手を挙げていただきたいと思っています。 |
配属部署・教育制度 | 「みんなのイチバ」について。 ◆どんな場所にあるの? 住宅地や駅前に多く展開しており、約40坪の売場に約4000アイテムを揃えています。 ◆どんなお客様がくるの? ターゲットは主婦層はもちろんのこと、10~50・60代まで幅広い層に支持されています。 ◆どんな仲間と働くの? 平均年齢34.7歳。23歳で店長になったメンバーもいます。9割以上が中途入社です。 【研修店舗にて店長を育てます】 挨拶・レジの使い方、商品がより良く見える陳列方法、アルバイトのマネジメントなど基礎から学べます。その後、エリアマネージャーや統括マネージャーがチェック!早い人で1ヶ月、長くても約半年で店長として店舗へ配属となります。 【店長になってからもサポートあり!】 2ヶ月に1回の店長会議でノウハウを共有します。みんなで助け合って店舗運営を進めていきましょう。普段の業務で何か困ったことがあったら、研修店の先輩店長やエリアマネージャーが相談に乗ってくれます。 ※シフトを調整して社外セミナーを受講することも可能です。年間数個のセミナーに参加し、新しい知識を習得しているメンバーもいます。 |
会社名 | 株式会社99イチバ |
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設立 | 2006年1月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 徹 |
資本金 | 6億円 |
売上高 | 132億4500万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | ミニスーパー「miniピアゴ」の店舗経営 ★「miniピアゴ」とは… 40~100坪というコンビニと同じ広さの敷地内に、最大3000点の商品を揃えた都市型スーパーです。大型スーパーにはない気軽さと、コンビニより充実した品ぞろえを大きな特徴とし、今後もますます地域の人から愛される店舗づくりを目指します。 |
事業所 | 【本部】神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18番地 ユニー大口ビル202 |
関連会社 | 株式会社G-7ホールディングス |
企業ホームページ | http://www.99-ichiba.jp/ |
株式会社99イチバ(サークルKサンクスグループ)の店長候補(189101)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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