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株式会社フルスピード(東証マザーズ上場)社内SE(リスティング広告運用システム担当)(188930)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(リスティング広告運用システム担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/16 - 2011/09/12)

社内SE(リスティング広告運用システム担当)
正社員学歴不問転勤なし
ユーザーは社内。共にサービスを考え、作り上げていくエンジニアに。
SEO、リスティング広告などのインターネットマーケティングを展開し、成長を続けるフルスピード。その中でも最近、当社でニーズが高まっているのがリスティング広告です。費用対効果の高さにより業界全体で将来性が期待されているサービスですが、Yahoo!、Googleの正規代理店でもある当社では、特にニーズの高まりが大きくなっています。

そうしたニーズに応え、より良いサービスを提供するため、当社は新たにリスティング広告部専任のエンジニアを置くことにしました。お任せするのは、直接のユーザーである部内メンバーとの会話から、サービスの全体像を見た上での最適なアウトプットを考え、システムの改善を行なっていくこと。

ユーザーの要望を直接自らのアイデアで形にし、ダイレクトに反応を見られるだけでなく、自分の手がけたシステムがサービスの中でどのように役立ち、事業拡大につながるかを考えられるポジションです。言われた通りに開発するだけではなく、ともにサービスを作り、事業の成功を目指すエンジニアをあなたも目指しませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE(リスティング広告運用システム担当)
■社内メンバーとともに、事業の拡大を目指してください。

当社が提供するリスティング広告サービスに用いるシステムの運用、改善、新機能の追加などをお任せします。リスティング広告部の専任SEとして、部内メンバーの要望をもとにした要件定義から、開発、テストまでを担当していただきます。

≪具体的な業務は≫
あなたのミッションは、直接のユーザーとなる営業や広告運用スタッフの要望をもとに、より良いリスティング広告サービスを提供できるようなシステムを作り出していくこと。「こんなデータを収集したい」「こんな機能がほしい」といったアイデアベースでの要望に対し、重要度やスケジュール、最適なアウトプットの形、サービスへの影響度などを考え、システムの専門家として形にしていきます。

※簡単な改修では、要件定義から開発、テストまでを1人で担当します。
※外注を利用する際には、取りまとめをお任せします。
※VBAを用いたデータ集計などをお任せすることもあります。
応募資格
学歴不問

■WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方
└経験年数や言語は問いません。

≪以下のような方は歓迎いたします≫
・ユーザーと直接やり取りをしながら、システムを作り上げたい方
・WEB業界ならではのスピード感を持った開発プロセスを理解されている方
・要件定義から開発、テストまで、裁量を持って進める手ごたえを味わいたい方
・技術者以外のメンバーとも協力しながら、事業の拡大を目指したい方
募集背景 ■リスティング広告部の成長の鍵を握る、専任SEの募集です。

インターネットマーケティングを提供し、業績拡大中の当社。近年では、月額会員制サービス「フルスピードクラブ」が好評を得ており、ニーズが急増しています。そこで当社では、特に成長著しいリスティング広告部において、より良いサービスを提供するため、システム専任担当を新設することにいたしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間、待遇面等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト13F
※100%自社内での開発です。
交通
本社/各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■GW、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
キャリアプラン 所属となる情報システム部におけるキャリアアップと、専任担当となるリスティング広告部におけるキャリアアップ。適性や希望に応じて、どちらの道を目指すこともできます。たとえば、情報システム部においては、他のサービスまで含めたシステムのプロフェッショナルとしてのキャリアアップとなります。一方、リスティング広告部においては、システムだけでなく事業としての責任を担うポジションを目指すことも可能です。
配属部署・教育制度 現在5名の情報システム部に所属しますが、リスティング広告部で唯一の専任SEとしてのポジションとなります。リスティング広告部には、広告運用スタッフが合計20名ほど在籍。20代メンバーが中心の活気ある雰囲気の中、デスクを並べて勤務することになります。

入社後約2ヶ月ほどは、リスティング広告部のシステムを理解し、仕事の進め方やリスティング広告サービスの仕組みなどを身につける期間です。情報システム部の先輩とともに現行システムの運用業務を行ないながら、専任SEとして単独で仕事を進めていく上で必要な知識を習得します。

▼以下は、身につけることの一例です。
・リスティング広告運用システムの全体像から詳細までの設計
・専任SEに求められる要件定義、開発、テストまでの仕事の流れ
・リスティング広告サービスの概要とサービスの各工程でシステムが担う役割
・社内のどんな人が、どんな時に、どのような機能を使うのかなどの業務フロー  他

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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