勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | リゾートプランナー 団塊世代のご夫婦に、リゾートの魅力を伝えてください。2010年6月に東証二部に上場したリロ・ホールディング。その新規ビジネスである「リゾート事業」を分社独立して設立されたのが当社です。TVで話題を集めるポイント制のリゾートサービス「ポイントバケーション リロ」のプランナーとして、団塊世代のお客様などにリゾートの魅力を伝えて下さい。 【100%反響営業。電話営業、飛び込み、追客、一切ありません。】 当社HPやDMを見てお問い合わせをいただいたお客様に、「体験宿泊」をご案内。その後、実際に当社の施設・サービスをご利用していただき、リゾートの魅力を体験していただきます。DVDや施設案内のパンフレットを使用しながら、1組のお客様に対して約90分かけてご説明。1日で平均2組を担当します。1泊した翌日にヒアリングを行ない、契約の意思があれば成約となります。 【ある社員の一週間のスケジュール】 ▼金曜/お昼前に箱根へ出勤。午後からお客様対応。 ▼土曜/仕事終わりに、施設の温泉でのんびり。 ▼日曜&月曜/早朝は近くの山を散歩。リフレッシュして勤務スタート。 ▼火曜/昼に仕事を終え、夕方には東京の自宅に到着。 ▼水曜&木曜/地元の友達と食事をしたり、買い物をしたり。休日を満喫。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 35歳迄 ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ■意欲を重視した採用となります。 ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です。 = 次のようなタイプの方はぜひご応募ください! = ・より難しい課題にチャレンジしたい。 ・さまざまなことに挑戦したい。 ・顧客と長く関係性を構築したい。 ・新規事業に携わりたい。 |
募集背景 | これからの急成長に備えて、5名の積極採用を行ないます。 「別荘をよりお手ごろな値段で気軽に楽しむことはできないだろうか」。こうしたお客様からの声にお応えすべく、「ポイントバケーション リロ」という新サービスを提供する当社。現在、全国にエリア拡大を展開中です。そこで、これからの急成長に備え、積極採用を行ないます。最短でご応募から1週間以内の入社も可能です! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【箱根(神奈川)、伊豆高原(静岡)、軽井沢(長野)、房総勝浦(千葉)、
富士忍野・山中湖(山梨)、京都、城崎(兵庫)】 ※施設の近隣の方は通勤可能! ※週5~6日はリゾート地、休日は毎週お住まいの場所に帰る。都心からの短期出張形式での勤務が可能! ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 (「ポイントバケーション リロ」を全国12ヶ所で展開中です) ◎「短期出張形式」というユニークな働き方です。勤務日はリゾート地を満喫、休日は都心でプライベートを満喫と、2つの時間を楽しめます。上記【仕事内容】では、ある社員の一週間をご紹介! ぜひご覧ください。 ※U・Iターン歓迎! 交通
勤務地により異なります。 ◎職場とお住まいまでの交通費は全額会社支給です。
≪面接地(本社)/東京都新宿区新宿4-3-23≫ 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~22:00(シフト制) |
給与 |
固定給制 月給26万円以上 ※透明性のある賞与システムにより、自分が頑張った分だけ公平に評価されます。 ※経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
500万円(月給35万円)/26歳(入社3年目)
630万円(月給38万円)/32歳(入社8年目) |
休日休暇 | ■シフト制(月5~8日) ■有給休暇、その他特別休暇 【年間休日104日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月、11月)、業績賞与あり ■交通費支給 ◎職場とお住まいまでの交通費は全額会社支給です。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当(宅地建物取引主任者:1万5000円/月、その他様々な資格が該当) ■退職金前払手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度 ■福利厚生倶楽部会員、グループ内起業支援、四半期表彰制度、グループ内公募 |
配属部署・教育制度 | ──── 若手メンバーが活躍中!平均年齢は29歳です。 各施設では、3~5名体制で運営。全国で約30名のリゾートプランナーがいます。約半数以上が中途入社で、自動車のディーラーや不動産の営業など個人営業経験者が活躍中です。 ──── 若手中心の活気あふれる職場です! 皆、楽しいことが大好きなメンバーばかり。いつも和気あいあいとして、活気にあふれる職場です。それぞれの施設では、リゾートプランナーのほかに、会員であるお客様をサポートするオーナーサポートも活躍中。彼らを含めて男女比は約6:4です。 入社から約2週間程度、施設にて研修を実施します。施設のことや、商品知識について学んでいきましょう。その後は、先輩社員が実務を通しながらサポートします。先輩社員がお客様にサービスをご紹介するところに立ち合い、仕事の進め方を学んでいきましょう。わからないことがあれば、気軽に相談してください。先輩への配慮は必要ですが、遠慮はいりません。どんなことでも一から丁寧にお教えします。独り立ちまでは約2週間が平均的です。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社リロバケーションズ(株式会社リロ・ホールディング100%出資)のリゾートプランナー(188899)の転職・求人情報は掲載を終了しています。