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株式会社カメガヤ店長候補(18875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社カメガヤの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/19 - 2003/12/15)

店長候補
正社員契約社員職種未経験OK
発想する店づくりに、挑戦しませんか。
当社は、地元神奈川に密着した店舗展開を進めるドラッグストア。ドラッグストアといっても小規模なものではなく、150~300坪を中心としたスーパードラッグストアを運営しています。「欲しいものをいつでも、安く、確実に、スピーディに買うことができる」をモットーに、店舗ごとに社員がアイデアを出し合いサービスの充実を図ってきました。その結果、『10年連続成長中』。着実に業績を伸ばしています。

より大きく成長するため、今後はサービスの標準化を図っていきたい。そして、店舗をチェーン化していきたいと考えています。現在は、その仕組みづくりを進めているところ。その新たな仕組みの確立を本部主導で進めるのではなく、現場のスタッフの声を吸い上げ、実現していきたいと考えているのです。

当社は、人真似ではない独自の戦略で成長していく会社です。独自戦略をベースに、自ら進む道を切り拓いて成長してもらいたいと思います。

募集要項

仕事内容
店長候補


スーパードラッグストア「Fit Care DEPOT(フィットケア・デポ)」、化粧品専門店「musee de peau(ミュゼ・ド・ポゥ)」各店舗での店舗運営業務をお任せします。中心となる店舗が150~300坪と広いのが特徴。常にフロア全体を見わたし、周囲に気を配りながら業務に取り組むことが必要です。

▼まずは接客、レジ打ち、品出し、発注などの業務を覚えることからスタート。その後、売場担当として自らの手で担当エリアのプロデュースを手がけます。商品レイアウトなどに創意工夫を重ね、より良い売場をつくってください。

▼担当売場での仕事ぶりが評価されると、ストアマネジャーにステップアップ。店長として、店舗全体の売上管理、スタッフ管理、販売促進企画立案などを手がけてください。

※現在、会社全体のシステム化を進めている当社。そのため、現場での仕事を通じて気がついたこと、改善案などを積極的に本部に伝えていただきたいと思います。一緒により良い店舗を、会社をつくり上げていきましょう。
応募資格 学歴不問 30歳位まで 

■未経験者、第二新卒者(03、02、01、00年既卒)歓迎!
元施工管理、元自衛隊員、元劇団員、元営業etc. 多彩なメンバーが店長となって活躍中。意欲的な方であれば、大歓迎です!

■自分のアイデアを店づくりに反映させていきたい、という方にピッタリの環境です。
募集背景

雇用形態 正社員、契約社員
勤務地・交通
■当社が経営するスーパードラッグストア「Fit Care DEPOT(フィットケア・デポ)」、化粧品専門店「musee de peau(ミュゼ・ド・ポゥ)」各店舗
・横浜24店
・川崎4店
・大和2店
・海老名2店
※詳しくは会社概要欄をご覧ください。
交通
各店舗により異なります。

【面接地(本部)】
JR・地下鉄各線「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 実働8時間(ローテーション制)
※オープン・クローズの時間は店舗により若干異なります。
給与 月給23万2000円以上
※別途、精勤手当8000円、その他手当を支給します。
※スタート時の給与額は経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション制)、有給(初年度10日)、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■手当/管理職、資格、職能、精勤、残業
■制度/退職金、持株会、割引購入、財形貯蓄、資格取得支援、達成賞
カメガヤの、ここが気に入っています! ■下鶴間店店長 高椋 (2002年3月入社⇒2003年10月にストアマネジャーへ)

以前は雑貨店で接客の仕事をしていました。カメガヤに入ってまず驚いたのは、残業がほとんどないところ。以前勤めていた会社では当たり前のように残業があったので、意外でしたね。時間がきっちりしているので、メリハリのある生活が送れるようになりました。会社の方針として「残業せずに効率的に仕事をしよう」ということが決まっているので、ムダに残っていることはないですよ。

早く帰れるからといって、別にラクをしているワケではありません。一人ひとりが責任を持って自分の仕事に取り組んでいます。単に売るだけではなく、会社の方針がしっかりと伝えられた上で仕事に臨むので、やらされてる感はありません。また、自分の目標をクリアすると達成賞としてインセンティブが支給されるのですが、その目標を達成するために会社側がしっかりとバックアップしてくれます。がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいもありますよ。
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。大型店のメンバー構成は、店長1名、アシスタントマネジャー1名、シニアアソシエイト1名、パートスタッフ6名程度が一般的。スタッフの平均年齢は20代後半と、多くの若手が活躍しているのが特徴です。

配属店舗でのOJTが基本となります。接客の仕方、レジの打ち方といった基礎的なところからお教えしますのでご安心ください。ただし、受け身になることなく、積極的な姿勢でノウハウ習得に取り組んでいただきたいと思います。

キャリアアップは、次のように進んでいきます。
▼まずは見習いとして1~3ヵ月間で仕事の流れを身につけていきます
▼ジュニアアソシエイト(売場担当者)
▼シニアアソシエイト(売場担当者)
▼アシスタントマネジャー(店長見習い)
▼ストアマネジャー(店長)
▼スーパーストアマネジャー(スーパーバイザー)

★未経験からのスタートで、1年7ヵ月という短期でストアマネジャーになった社員もいます。また、スーパーストアマネジャー、会社経営部分にまで携わっているメンバーもたくさんいます。

会社概要株式会社カメガヤ

会社名 株式会社カメガヤ
設立 1950年4月(昭和25年)
※創業は大正12年
代表者 代表取締役会長兼社長 亀ヶ谷博之
資本金 1億8324万円
従業員数 2050名(社員322名、パート1728名)※2017年9月現在
└社員は契約社員含めた人数になります
売上高 351億9700万円(2017年9月期実績)
349億6100万円(2016年9月期実績)
342億9058万円(2015年9月期実績)
317億5015万円(2014年9月期実績)
312億2220万円(2013年9月期実績)
※25年連続成長中!
事業内容 (1)調剤併設型スーパードラッグストア
【■Fit Care DEPOT(フィット・ケア・デポ)】の経営

(2)調剤併設型トータルヘルスケアストア
【■Fit Care Express(フィット・ケア・エクスプレス)】の経営

(3)コスメティックメガストア
【musee de peau(ミュゼ・ド・ポゥ)】の経営

(4)バラエティストア
【■Fit Care MART(フィット・ケア・マート)】の経営
事業所 本社/横浜市港北区新横浜2-12-4
当社のMission 『身近な人の役に立つことを喜びとする会社です』
私達は お客様の 健康と美において 悩みを解消し 望みを叶える 唯一の感動を提供し続けます

~価値基準~
◆明るく元気であること
◆つながりを大切にすること
◆人の考えや想いを聞き入れること
◆チームとして強いこと
◆挑戦から生まれる失敗をおそれないこと
◆“やりがい”を感じられること
店舗づくりの工夫 当社が目指すのは、ただ安いだけのドラッグストアではなく、セレクトショップのような心地よい空間。こだわりポイントをご紹介します。

【1】通路…広々としたつくりにしています。所狭しと商品を積み上げるようなレイアウトはしません。
【2】天井…高めの天井で、開放感があります。
【3】明るさ…白い床への反射を計算したうえで、電球のワット数を決めています。
企業ホームページ http://www.kamegaya.co.jp
採用ホームページ 株式会社カメガヤ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kamegaya_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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