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NeoWiz Japan株式会社Web開発エンジニア(18874)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Web開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/19 - 2003/12/15)

Web開発エンジニア
正社員
チャンスその1:ネット先進国の技術が身に付く!
チャンスその2:成長企業でのポストが狙える!
世界トップクラスのアクセスランキングを誇るアバターコミュニティ『SayClub』。現在韓国だけで2,300万人が会員登録し、常時約50万人がアクセスするマンモスサイトです。韓国の人口は4,800万人弱ですから、この数字は相当なもの。韓国でこの『SayClub』をはじめ、オンラインゲームサービス『Pmang』や音楽配信サービス『JukeOn』など多彩なオンラインコンテンツを提供し、2002年度実績で41.5億円の売上を計上。韓国KOSDAQ上場を果たしているのがNeoWiz Japanの母体、NeoWiz Corporationです。

『SayClub』の日本での本格的サービス開始は今年6月。にもかかわらず、すでに10万人が会員登録しています。2007年までに1,000万人の会員獲得を目指してさらに拡大中。当然、会社の組織拡大も図っていきますので、マネージャーや部門の責任者として活躍したいという方にとっても今がチャンス。現在の開発スタッフはネット先進国韓国からトップレベルの技術者が来ていますから、高い技術が身に付くという二重のチャンスが待っています。

募集要項

仕事内容
Web開発エンジニア


当社が運営するオンラインアバターコミュニティ『SayClub』を中心としたインターネットサービスのシステム開発に、企画から開発、リリースまで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務の一例】
■韓国で2,300万人の会員を抱える韓国最大のオンライン コミュニティ『SayClub』の日本版へのローカライズ
■『SayClub』をより日本市場にマッチしたものへと移行していくためのコンテンツ開発等に係るシステム開発
■データベースとの連携
■オンラインゲームサービスや音楽配信サービスなど、日本市場における新規オンラインサービスの設計・開発
■各社携帯電話からのアクセスサービスの設計・開発

※たとえば新しい企画が誕生するまでの仕事の流れは…
部署に関係なく、社員全員でアイデアを出し合う→企画部門がアイデアを企画としてまとめる→編成段階から開発部門も参加→開発→テスト→運用→コミュニティサポートセンターがユーザーの反応を確認→その声を開発がシステムへとフィードバック
応募資格 専門卒以上 20歳~31歳位まで
※必須もしくは歓迎される言語
■PHP、HTML、必須
■UNIX、Solaris、Linux、WWW、いずれか1つ以上必須
■Oracle、XTML、C、DNS、いずれかあれば尚可
※韓国語、英語ができる方ならさらに歓迎です!

★こんな方をお待ちしています!
○自分でホームページを作成したり運営したりした経験をお持ちの方!(個人のサイト・企業のサイト問わず)
○ベンチャー等で幅広い視野をもちながらインターネット関連の開発に携わっていた方!
○マネージャーや部門の責任者として活躍したいという方!
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分、地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
給与 年俸制 300万円~840万円
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季4日、年末年始3日、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(3年に1回、資格を取得したい、語学を拾得したいなどの自己啓発目的で1ヶ月の休暇を取ることができます。但し、有給ではなく無給の休暇となります。)
※年間休日124日(昨年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金保険)
■その他待遇/社員旅行あり、私服可、語学支援制度あり
■手当/出張・資格手当
※成果によりインセンティブあり。

★今年の社員旅行は、10月に韓国へ行ってきました。もちろん費用は全額会社負担です。本社の会社見学、韓国のネット事情の視察もかねての旅行となりました。
配属部署・教育制度 配属先となるのは、プロダクショングループ。同グループには企画・デザインを担当するスタッフが4名と2名のシステム開発スタッフが在籍しています。開発スタッフはいずれも韓国から日本に来ている男性で、インターネット先進国である韓国でもトップレベルの実力を持つ技術者。開発言語も幅広く習得していますので、どんどん教わって自分のものにしていってください。

入社後2週間~1ヶ月間くらいは、『SayClub』の中身を理解するための期間にあてていただきます。サイトのコンセプトや仕組みなどについて理解を深めていってください。

その後、徐々に実務へと移行していただきます。まず導入部分として、ODNやBIGLOBEといった『SayClub』のパートナー企業のサイトに合わせた仕様に書き換えといった業務を通じて慣れていっていただきます。

だいたい3ヶ月ほどをメドに、新しいサービスの企画・開発といった本来の業務に携わっていただきます。

会社概要NeoWiz Japan株式会社

会社名 NeoWiz Japan株式会社
設立 2002年3月25日
代表者 代表取締役 李相奎(リー・サンギュー)
資本金 2億円
従業員数 15名
売上高 1億円(2003年9月実績)
事業内容 ■アバターコミュニティ「SayClub(http://www.sayclub.jp)」の提供
■メールサポートシステム「MailDealer」の提供
関連会社 ■NeoWiz Corporation(韓国)
主要取引先 日本テレコム株式会社、日本電気株式会社、KDDI株式会社、アットネットホーム株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社ウェブマネー、株式会社エルゴ・ブレインズ、株式会社東芝、株式会社リクルートコスモス、株式会社ナチュラム
企業ホームページ http://www.neowiz.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!