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株式会社エーピーシー・ジャパンビル管理システム(BEMS)のエンジニア(188561)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ビル管理システム(BEMS)のエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/02 - 2011/09/05)

ビル管理システム(BEMS)のエンジニア
正社員学歴不問
あなたの提案で、「エネルギー環境」はもっと良くなる。
フランスに本拠を構え世界100ヶ国以上に拠点を持つ企業、シュナイダーエレクトリック。その傘下として、データセンター向けのソリューションを手掛けているのが当社です。特に小型UPS(無停電電源装置)の分野では、国内トップクラスのシェアを誇っています。

日本展開に注力していく本社の意向を受け、当社も国内向けエネルギーソリューションに本格的に参入する方針。UPSで培った経験とシュナイダーの技術力を活かし、ビル設備を一括管理できるシステムを提案することで、省エネを実現していきたいと考えています。

ビル設備すべての管理をワンストップで行なえば、お客様のメリットもたくさん。業者ごとにそれぞれ管理を行なっていたこれまでの常識に一石を投じるシステムです。従来の業界構造すら変えられるかもしれません。

あなたには立ち上げメンバーとしてこの事業を牽引していただきます。お任せするのは、ニーズをくみ取り最適な室内環境を提案するフェーズから。お客様とのやりとりを重ね、より良いエネルギー環境を追求することが可能です。

募集要項

仕事内容
ビル管理システム(BEMS)のエンジニア
調査・測定からお客様への提案、フォローまで。

世界100ヶ国以上に拠点を持つ世界的企業、シュナイダーエレクトリック。当社はその傘下にあたる企業です。あなたには、これから本格稼働するビル設備の省エネルギー化を担っていただきます。室内環境の調査からお客様への提案、技術面のサポートまで幅広くご活躍ください。

新規事業立ち上げに携わっていただくため、まずは事業のカタチづくりから行なっていただきます。シュナイダーエレクトリックの製品を日本に導入するフローや、お客様への提案手法などを考え、仕組みを確立させていきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
◆調査・測定
省エネ要望をいただいた建物の室内環境・エネルギー量を調査・測定します。使用するのは計器・計測装置・制御装置・監視装置など。必要なデータを抽出し、分析を行ないます。

◆提案
営業とともに商談を行ないます。調査・測定で得られたデータをもとに、お客様に最適な室内環境・使用設備を提案してください。

◆受注後
受注後は施工管理に引き継ぎ。あなたは施工までのサポートを行なってください。運用開始後は定期的に室内環境・使用エネルギー量の計測を実施し、効果の測定を行ないます。
応募資格
学歴不問

下記いずれかにあてはまる方
■ビル管理システムの運用・導入・設計の経験をお持ちの方
■ビル設備の施工管理経験をお持ちの方
※空調設備や電気設備等についての知識があり、計測したデータをもとに省エネルギー化の提案が
  できる方を想定しています。
募集背景 エネルギーマネジメントを手掛けるエンジニアを募集します。

シュナイダーエレクトリックの傘下として、UPS(無停電電源装置)をメインに取り扱ってきた当社。日本国内での省エネ志向の高まりと、日本展開を本格化したい本社の意向を受け、今後は施設全体のエネルギーマネジメントに注力していく方針です。そこで、この新たな試みを中心となって担ってくれる人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB-13階
交通
都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
給与 年俸制 600万円以上
※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定します。
※年俸の12分の1を月々支給いたします。
年収例
700万円/35歳・経験5年
800万円/40歳・経験10年
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(2日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆業績連動賞与年4回(個人の業績により支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆保養所利用可
◆退職金制度
中途入社者にインタビュー ―前職は何をしていましたか?
「ビルディングオートメーションを手掛ける企業に勤務していました」

―転職動機を教えてください。
「業界の縦割り構造にずっと疑問を感じていて。もっといいシステムを実現するために、この業界構造自体を変えたいと思ったんです」

―転職していかがですか?
「上下関係がフラットで自分の考えを発信しやすいので、やり甲斐を感じながら仕事に取り組めています」

―これから入社される方に一言。
「いろんなアイデアを受け入れてくれることと、新しい試みにも参画していけることが当社のいいところ。システムをよりよいものにしていきたいと考えているなら、当社でのチャレンジはおすすめできると思います」
配属部署・教育制度 配属となるエンジニアリング本部は、現在35名の組織です。そのうち営業が5名で、エンジニアは3名。平均年齢は38歳くらいです。和気あいあいとした雰囲気なので、あなたにもすぐに馴染んでいただけると思います。

入社後は製品や技術について、OJTや海外研修などを通して、しっかりと知識を身につけていただきます。

会社概要株式会社エーピーシー・ジャパン

会社名 株式会社エーピーシー・ジャパン
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 Cyrille Brisson
資本金 2000万円
従業員数 150名
事業内容 1.コンピュータ用無停電電源装置(UPS)の販売及び保守サービス
2.電気工事業
3.前号に附帯する一切の事業
事業所 本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB-13階
大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5階
関連会社 ■2007年にシュナイダーエレクトリックの傘下となりました。
【シュナイダーエレクトリック】
代表者:Jean-Pascal Tricoire
従業員数:11万人
売上高:196億ユーロ(2010年)
生産拠点:205ヶ所
販売・サービス拠点:世界106ヶ国(15000ヶ所)
販売国:世界190ヶ国
企業ホームページ http://www.apc.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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