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株式会社ジー・ディー・エス店長(SV候補)(18848)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(SV候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/19 - 2003/12/15)

店長(SV候補)
正社員職種未経験OK
繁盛店を作る、お客様にご満足頂く、地域社会全体に貢献する…
想いは熱く、志を高く持って。
■テーマは、「心地よさの追求」。
来店されるお客様の満足、パートナー(アルバイト)の成長、加盟店の業績好調、業者さんとのコネクションの強化。私たちが日々接している全ての方々の気持ちを大切にする仕事です。作業、知識を単に覚えればいいというものではありません。

■重視するのは、そこに情熱はあるのか?ということ。
「牛角」「とりでん」のFC本部として店舗展開を進めています。最も重視していることは、当社の熱い想いが各店舗に伝わっているか、情熱を持って各店舗に経営指導・アドバイスができているかということ。想いはきっと伝わる、と当社は考えています。

■ミッションは、地域を活性化すること。
単に店舗を増やしたり、売上を上げる事を目的としていません。地域にいかに貢献できるか?心地良さを拡げるにはどうすればいいか?私たちはこの視点を常に持ち続けています。若者に雇用を創出し、集える場所を提供し、そして街を活気づける…共にこのミッションを担っていただける方のご応募、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
店長(SV候補)


当社は、技術より、気持ちや心のありかたを大切にしています。お客様にいかに楽しんで頂き、喜んで頂き、心地よさを感じて頂けるか。一人一人が考え、相手の視点に立ち、真心込めて接客してください。どんな些細なことにも気付き、感謝の気持ちを持つことが求められます。当社は、店舗を仕事場というよりもむしろ人間形成の場と考えています。

まずは店舗での仕事の流れを理解することからスタート。フロアでの接客、キッチンでの調理などのオペレーションを身に付けていただきます。慣れてくれば、採用・教育から売上管理、進捗管理、販促企画、メニュー考案、忘年会時期等の営業活動までをお願いします。

将来的には、現場で身に付けた技術、自分の考え方や想いをもって、店長さんやオーナーさんのよきパートナーであるSVとして活躍してください。また当社での経験や想いを活かし、まったく違う業態で独立したいという方も大歓迎です。自分の夢に向かっての手段としてお考え頂いても構いません。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位まで
※営業や事務、販売経験等をお持ちであれば、仕事に活かせます!
※意欲重視の採用です。第二新卒、フリーターの方からのご応募も歓迎します!
※将来的に独立したい方にも、新しいビジネスを立ち上げたい方にも最適の環境です。

―次のような方からのご応募をお待ちしています!―
★「GDSという組織の中でポジションを得たい」
★「独立して自分だけの店を持ちたい」
★「ビジネスのノウハウを学んで、いずれはまったく別の業態のビジネスをはじめたい」
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
『牛角』浜松
『にんにくや』静岡
『サーバーイ』浜松
『ガーニードライブ』静岡
『とりでん』浜松
『小吃月』静岡
『土間土間』静岡
(直営店13店舗、FC店49店舗)

※配属先はご希望を考慮いたします。
交通
各店舗によります。
勤務時間 13:00~24:00(交代制 ※実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~40万円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。
※研修中(35日間)は日給7000円~9000円。

【年収モデル】
26歳/店長(入社2年目)/月収40万円
35歳/店舗推進部長(入社5年目)/月収65万円
休日休暇 週休2日制(交代制 ※月7日以上)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■制服貸与
■食事補助あり
■独立支援制度
店長の声 ―入社3年目 杉山―

もともと『GDS』でアルバイトしていたんです。就職活動しましたが、どの会社もピンと来なくて…。というわけで、結局『GDS』に就職しました。仲間と盛り上がって仕事ができる環境が好きだったということもあるし、会社が今後も伸びていくんだろうな、と思ったのも理由です。

今は店長としてがんばってますが、一番気をつけているのはお客様の生の声に耳を傾けることですね。チラシや広告をつくったりするのもいいですが、そんなことにお金をかけるより、ご来店のお客様に直接要望をお聞きしたほうがずっといい。実際、お客様の声をすぐに店に反映させられるくらい、会社の風通しは抜群です。

店長が率先してやりだすと、パートナー達がいつのまにか自然についてきてくれる。共感し、一体となって仕事ができるので、細かい指示や管理に追われることなく高い次元の共通目標に向かっている充実感があります。
配属部署・教育制度 ≪当社の店舗の特長についてご紹介します!≫
1店舗当たり平均30名のスタッフがいます(アルバイト・パートタイマー含む)。社員の平均年齢は28歳、店全体の平均年齢は22歳です。若く活発なメンバーががんばっています!中途入社の社員も多いので、あなたもきっと馴染みやすいことでしょう。

≪ここでは、サーバーイ有玉店のメンバーについてご紹介します!≫
とにかく店長・社員とアルバイトの仲がいいのが特長。揃ってお酒を飲みにいくことも多いし、ボーリングには週に1回以上くり出してます。とはいえ、店長の杉山は最近結婚したばかり。誘いの手を振り切って、新居に飛び帰っている日々を送っています。ここだけの話、みんなと飲みに行きたい…と思っているみたいです。

入社後はまず、35日間の研修プログラムを受講していただきます。GDSの理念、考え方などに触れることで、今後当社が向かっていく方向について入社される方に知っていただきたいためです。また研修プログラムでは、OJTを通じてオペレーションや店舗運営のノウハウについても学びとることができます。プログラム終了後、修得度を確認の上、各店舗への配属となります。

店舗配属後は店長会やSVとのミーティング等に積極的に参加していただきます。店長として、一人のビジネスパーソンとして学ぶべき点が多いことでしょう。またベンチャー・リンク主催の公開講座や社内勉強会が定期的に実施されるので、店舗運営や経営についての知識を修得することも可能です。

会社概要株式会社ジー・ディー・エス

会社名 株式会社ジー・ディー・エス
設立 1999年4月
代表者 代表取締役社長 谷野 剛一
資本金 5000万円
従業員数 450名(アルバイト・パート含む ※社員数61名)
売上高 26億6000万円(2003年3月期実績)
23億3000万円(2002年3月期実績)
16億5000万円(2001年3月期実績)
9億6000万円(2000年3月期実績)
事業内容 「宗家にんにくや」「炭火焼肉酒家牛角」「サーバーイ」「とりでん」「ガーニードライブ」等の店舗運営及び「炭火焼肉酒家牛角」「とりでん」エリアFC本部、各種ジャンルにおける業態展開、立地・店舗開発・飲食事業コンサルティング等の総合フードサービス事業
事業所 【本社】
静岡県浜松市中沢町

【店舗】
『牛角』浜松
『にんにくや』静岡
『サーバーイ』浜松
『ガーニードライブ』静岡
『とりでん』浜松
『小吃月』静岡
『土間土間』静岡      ※直営店13店舗、FC店49店舗(2003年11月14日現在)
主要取引先 レインズインターナショナル、ベンチャー・リンク、日本エル・シー・エー、クリナップ、ホシザキ、丸大水産、アイン食品、高瀬物産、ウエシマコーヒーフーズ、中部エージェンシー、カネマキ陶芸、ヒロ設計室、アライドー、鈴木工務店、シーエス新潟、キリンビール、アサヒビール、サントリー、三井義廣法律事務所
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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