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株式会社サン・プラニング・システムズシステムエンジニア(18842)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/19 - 2003/12/15)

システムエンジニア
正社員
5年連続、増収増益。
揺るぎない安定性を、自分たちの技術と能力で築いた会社です。
設立は1980年。スタートは小さなソフト会社でした。
名だたる企業の出資やバックボーンがあるわけではありません。
社長のコネクションやネットワークが厚いわけでもない。

でも、設立から20年以上を経過した今、5年連続の増収増益を記録。「安定」という言葉が似合う会社へと成長したのです。

なぜ?という問いには、お客様の信頼を勝ち得た結果と答えるしかありません。技術力・提案力から顧客の信頼を獲得し、次第にエンドユーザーとの直接取引が増え、大規模プロジェクトでは上流工程から運用・保守まで一貫した開発を任されるまでに。大手食品メーカーの情報システム部門の主要業務である企画から実装までを担当したり、金融系の最先端プロジェクトに参加を依頼されることも多く、システム開発には高い評価が寄せられております。お客様本位のシステムをつくり続けてきた当社の仕事が、信頼の輪をどんどん広げてきました。

IT業界で長く、強く、活躍し続けていけるスタイル。エンジニアとして息の長い活躍を手にしたいあなたと一緒に、これからもこの会社を盛り上げていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


JavaをベースとしたWebアプリケーション開発に携わっていただきます。コンサルティング、提案、開発、導入までの、一連の業務を手がけていただきます。

【実績】
◎都市銀行向けリスクマネジメントシステム
◎大手広告代理店向け新聞広告効果分析
◎宝飾業向け委託店システム
◎大手学習塾チェーン向け Webを基本としたCTIシステム
応募資格 学歴不問 25歳~35歳位まで
●RDB(Oracle)の経験、およびJavaでの開発経験をお持ちの方。
●複数名のメンバーに対する指導や管理業務(スケジュール管理など)を経験している方、歓迎します。
※今後、リーダーとして上流工程やマネジメントに携わりたい方を歓迎します。
★人材育成には自信あり。業務に必要なスキルや知識は入社後にも身につけていただけます。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
■大阪市北区梅田
<大阪営業所>…大阪市淀川区西中島
■本社/東京都中央区新川
※ご希望の勤務地を選択可
交通
【大阪】
JR線「新大阪」駅より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩6分
阪急京都線「南方」駅より徒歩7分

【東京】
営団地下鉄東西線・日比谷線「茅場町」駅4番b出口より徒歩5分
半蔵門線「水天宮前」駅2番出口より徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間 7.5時間
給与 固定給制月給 20万1000円以上(大卒初任給)
※あくまで最低保証額です。経験・能力により、優遇いたします。
★賞与支給額平均7カ月分!(成果に連動した評価基準を基本としています)
★決算賞与あり!会社の業績に応じて賞与とは別に支給。
★残業代も100%支給!働いた分はしっかり給与に換算します。

【モデル給与】
27歳/年収480万円
30歳/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(初年度10日、最大40日まで繰越可)、出産・育児、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績による)
交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金、全社員団体保険加入、全国各地に契約保養施設あり

【各種手当】…時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格取得奨励金

―社員旅行あり―
年に1回、親睦会として社員そろっての旅行に出掛けています。家族同伴も可。
配属部署・教育制度 参加していただくプロジェクトのメンバーは12~15名。当社で課長のポジションを務める伊藤(38歳)がリーダーです。平均年齢は28歳。新卒で入社したエンジニアが多く、中間層の人材がやや不足気味。そこで、サブリーダーを担うスタッフを求めているのです。プロジェクトを引っ張る主要メンバーとして活躍していただきたいと思います。

人材育成には、ひときわ力を注いでいる当社。2002年には、全体で1000万円を教育費として投資し、2003年には一人あたり約15万円を計上します。スタッフ一人ひとりの充実したエンジニアライフの糧になったと思えば、高くありません。現場での実践的なスキルアップと、各種講習などによる知識の習得。この2つをうまく連動させることで、効率的な成長が実現できるよう、できる限りバックアップしていきます。

■資格取得のための受験料⇒初回分を全額支給
■各種講習の受講費⇒会社側で全額負担
※業務に必要なもの、資格取得に欠かせないなど、目的性の明確な場合が、受講料支給の対象となります。
■資格取得祝金支給⇒最高30万円まで
例:オラクルシルバー/10万円

会社概要株式会社サンプラニングシステムズ

会社名 株式会社サンプラニングシステムズ
設立 1980年1月14日
代表者 代表取締役 三谷 進
資本金 4500万円
従業員数 82名(2005年12月現在)
売上高 12億円(2005年12月期見込)
10億円(2004年12月期実績)
10億円(2003年12月期実績)
9億円(2002年12月期実績)
事業内容 ■ソリューション事業
■受託開発事業
■自社プロダクツの開発・販売事業
■ITコンサルテーション事業
■保守・運用サービス事業
事業所 ◆本社◆
東京都中央区新川1-22-11 永代ビル8F
TEL:03-3523-1751

◆大阪営業所◆
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル10F
TEL:06-6304-3040
関連会社 【アライアンスパートナー】
Corel Corporation(iGrafx Gold Centified Services Partner)
マイクロソフト株式会社(Microsoft Certified Partner)
日本オラクル株式会社(Oracle Partner Network Member Partner)
サン・マイクロシステムズ株式会社(Sun Developer Connection法人会員)
日本アイ・ビー・エム株式会社(PartnerWorld for Developers)
富士通株式会社(パートナー契約)
主要取引先 株式会社電通国際情報サービス
カルビー株式会社
株式会社カメガヤ
株式会社ジャノメクレディア
株式会社ミキモト
株式会社NTTデータ イントラマート
ユーアイ・ベルモニー株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.sunplanning.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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