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株式会社ジェクシードコンサルティング(BBHグループ)連結会計システム導入コンサルタント(188373)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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連結会計システム導入コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/13 - 2011/10/10)

連結会計システム導入コンサルタント
正社員学歴不問転勤なし上場企業
システム導入コンサルタントとして、あなたの能力を高めてみませんか?
2007年、JASDAQ上場のコンサルティング企業である株式会社BBHから分社化し、誕生した当社。そのバックボーンのもと、事業戦略の立案から、現場でのITシステム導入・運用まで、一貫したトータルコンサルティングを提供してきました。

特に、会計分野においては高い実績を重ねています。社員の多くが公認会計士や米国CPAなどの資格を有し、また『JD Edwards EnterpriseOne』の認定コンサルタント数では、2008年・2009年・2010年と3年連続で国内No.1。業界でも屈指の規模で、財務・会計のプロフェッショナルを擁しています。

ERPの本格導入が進んだ2000年から10年余りがたち、システムのリプレース需要はこれからも伸びていきます。そのなかで、業種も規模も問わず、多様なクライアントからシステムコンサルティングのご依頼が寄せられるのは、当社の実績があればこそ。ぜひ当社で、会計システムの導入に携わってきたあなたのスキルにさらなる磨きをかけていきましょう。

募集要項

仕事内容
連結会計システム導入コンサルタント
システム導入に至る、最上流からお任せします。

経営戦略の立案から、事業戦略策定、業務課題の分析、システム構築まで、ワンストップのトータルコンサルティングを提供する当社。あなたには、現状の把握とコンサルティングに、連結会計パッケージシステムの選定と提案、 実装に関わるエンジニアのマネジメントまで、システム導入に向けたプロジェクトの最上流からお任せします。

≪事業戦略の立案にも、携わることができます≫
当社では、コンサルティング組織を5~10名前後の『スモールビジネスユニット』で構成。各専門分野のコンサルタントを抱えながら、ユニットリーダーによる即断即決を可能とすることで、あらゆる課題に柔軟かつスピーディーに対応できる体制の実現を目指しています。

≪特定のパッケージに依存しない提案が可能≫
パッケージベンダーとのパートナーシップに基づき、複数の連結会計パッケージの導入サービスを提供しています。各システムのメリット・デメリットを把握、影響する業務範囲や費用対効果を比較したうえで提案できるからこそ、クライアントのニーズと課題に最適なソリューションを提供することができます。
応募資格
学歴不問

■連結会計システムの導入に携わった経験
連結会計システムのコンサルティング営業や、導入サポートを手がけるエンジニアといった経験をお持ちの方、歓迎いたします。また、それぞれのシステムが持つ特性やメリット、受け入れ先のシステム連結における障害を理解し、顧客へ的確に伝えるコミュニケーション能力ももとめられます。

※連結会計システムの種類や資格は問いません。
※学歴不問
募集背景 ニーズの増加に伴い、新たなコンサルタントを募集します。

2007年、JASDAQ上場のコンサルティング会社である株式会社BBHから分社化した当社。会計分野で重ねてきた実績をご評価いただき、システム導入コンサルティングのご依頼が増加。よりスピーディーな対応のため、組織体制の刷新を目指しています。それに伴い、新たな人材をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル 5階・6階
交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩12分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※コアタイムはありません。
給与 月給 31万3400円 ~ 50万円
※賞与を含め、年収500万円~800万円となります。
※経験・能力に応じて決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■フリー休暇(5日/年)、年次有給休暇(初年度11日)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

★実際に産前産後休業、育児休業を利用して、コンサルタントに復帰したメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■扶養手当、資格手当、残業手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)
 ※管理職の場合は管理職手当と通勤手当(全額支給)となります。
■社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)、厚生年金基金
■社内イベントなど社内交流多数あり、リフレッシュ休暇制度(3年毎に5日間)
■資格取得支援(特定の資格取得に対する費用支援)、産前休業前の通院休暇、短縮勤務

★メンタルヘルスマネジメントに関する資格を、マネジメント層の全メンバーが取得。当社ではワークライフバランスを意識した、取り組みを積極的に行なっています。
【キャリアパスについて】 当社では幅広いキャリアパスをご用意。マネジメント職を目指す以外にも、コンサルタントとして専門性を追求することや別領域のコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。また、新規事業の立ち上げを経験することもできます。それぞれの領域での専門家から知識を学ぶことができ、自身の成長を実感することが可能です。
配属部署 ≪公認会計士が上司となります≫
制度改革推進部への配属となります。当社の執行役員が部門長を勤め、現在のメンバーは13名。平均年齢は32歳です。クライアントの抱える課題を抽出し、課題解決を行なっています。

会社概要株式会社ジェクシード

会社名 株式会社ジェクシード
設立 1964年10月6日
代表者 代表取締役社長執行役員 野澤 裕
資本金 10億3743万円
従業員数 70名
売上高 7億8200万円(2015年12月期予想)
6億8200万円(2014年12月期実績)
11億1300万円(2013年12月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
 ビジネスコンサルティング(業務コンサルティング)
 ソリューションコンサルティング(システムコンサルティング)
 コーポレートアドバイザリーサービス
 総合人財開発コンサルティング
■コンピュータソフトウェアの開発、販売、カスタマイズ及び導入支援
■コンピュータハードウェアの販売
■情報システムの設備整備・運用管理サービスの提供
■社内外IT研修、各種セミナー・講習会の企画・運営
■海外進出支援(海外進出戦略コンサルティング、貿易実務支援)
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9階
大阪事務所/大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル7階
企業ホームページ http://www.gexeed.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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