勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | テストエンジニア(Analog) “MADE IN JAPAN”の価値を支える存在。半導体製造の前工程に位置するウェハテストにおけるAnalogのテスト技術に携わっていただきます。テスティング(電気的特性試験)、テストプログラムの作成(デバッグ含む)、不良解析などをお任せします。半導体製造の後工程を手がける専業メーカーとしては国内有数の存在。“MADE IN JAPAN”の誇りにかけて、技術アドバンスの確保に努めてください。 ≪当社の強み≫ 当社では半導体製造の後工程のみならず、多くの企業では前工程に分類されるウェハテストまでも手がけています。また、一括受託というだけでなく全ての工程を一工場に集約しているため、大幅な工期短縮、コスト削減、管理ワーク低減、確実なフィードバックが実現可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■半導体におけるテスト・解析・評価の実務経験をお持ちの方 └ウェハテストの経験をお持ちの方は優遇します。 ※前職の雇用形態は問いません。 |
募集背景 | 世界シェアを拡大するために。 世界的企業との提携、生産拠点の増設など、積極的な事業拡大を進めている当社。5年以内の売上高1000億円を目指し、世界を相手に挑戦し続けています。半導体製造の後工程における国内のリーディングカンパニーであり続けることはもちろん、世界シェアを奪取していくためにも、即戦力の増員が急務となっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大分地区/大分県大分市大字松岡3500 (株式会社東芝 大分工場内)
交通
JR「中判田駅」より車で10分
東九州自動車道「大分宮河内IC」より車で10分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(フレックス制度あり) |
給与 |
月給20万~40万円 ※経験や能力等に応じて加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(日曜、月2~4回土曜)、祝日、年末年始、GW、夏季、年次有給、慶弔、育児、介護 【年間休日115日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤交通費支給、時間外手当、家族手当、京浜地区手当、独身寮、社宅、社内提案制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員食堂、クラブ活動(野球・フットサル・ゴルフ他) |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社ジェイデバイスのテストエンジニア(Analog)(188359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。