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株式会社安田屋パチンコ店のホールスタッフ(188248)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社安田屋の現在掲載中の転職・求人情報

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

パチンコ店のホールスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/29 - 2011/09/01)

パチンコ店のホールスタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内
安田屋の正社員は、ほとんど残業ナシ。プライベートの充実を手にできます。


  ■スタッフもお客様も、パチンコやスロットが好きな人ばかりだから、楽しい。
       ――― 「好きなことを仕事にしたい。」と思って入社したスタッフ(25歳)

  ■寮の家賃は月2万200円。一番の出費だったところが節約されて、嬉しい。
       ――― 「お金を貯めたい。稼ぎたい。」と思って入社したスタッフ(22歳)
 
  ■どうしても就職したかった。だから内定をもらったときは、ほんとに安心した。
       ――― 「正社員としてスグに働きたい。」と思って入社したスタッフ(19歳)

  志望動機は一人ひとり違います。でも残業がなくて嬉しいのはみんな同じ。
  あなたも、自分の時間がしっかりとれて、楽しく働けて、貯金もできる仕事しませんか?

募集要項

仕事内容
パチンコ店のホールスタッフ
今まで接客の仕事をしていなくても、大丈夫です。

◎パチンコ店での接客、玉・メダルの交換、台のメンテナンス等をお任せします。
◎スタッフの教育業務などもお任せします。

上記の仕事以外にも、遊技中の台におけるデータチェック、新機種導入時の試し打ちなど、様々な仕事をお任せします。どの業務を手がけるときも、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

ほとんどのスタッフが未経験からのスタート。安心して始めることができます。
※ポジションアップすると以下の仕事内容が加わります。
【副主任昇進後】
■両替機などの売上機器管理/■売上金管理 など
  ▼
【主任昇進後】
■イベント企画・運営/■採用面接/■従業員の配置作成 など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 26歳まで
■接客未経験・第二新卒・フリーター・離職中の方、歓迎。
 
※関東圏内での転勤が可能な方を対象としています。
※長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 10名以上を、正社員として採用します。

スタッフが働きやすいお店づくりを目指している安田屋では、今後積極的に新規出店を行なっていく予定です。出店を行なうにはたくさんの仲間が必要。そこで、10名以上の正社員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
★家賃:月2万200円の寮が利用可能。
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬にあるパチンコ店『やすだ』『YASUDA』(全26店舗)

※店舗によりマイカー通勤可能。ガソリン代支給。
※U・Iターン歓迎!

【勤務エリア一覧】
・ 東京(13店舗)/板橋区、練馬区、豊島区、西東京市
・ 埼玉(6店舗)/八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市、朝霞市
・ 千葉(5店舗)/千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市
・ 神奈川(1店舗)/相模原市
・ 群馬(1店舗)/前橋市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ★残業はほとんどありません。1日平均30分程度。
早番/8:30~16:55、遅番/16:15~23:40
※店舗によって時間は異なります。
給与 月給25万4500円以上(一律手当含)/23歳以上
月給22万4500円以上(一律手当含)/23歳未満
※別途、年2回の賞与、家族手当などを支給します。
※年齢考慮の上、決定します。
年収例
■ 520万円/副主任 月給37万円+賞与2回
■ 620万円/主任  月給42万円+賞与2回
■1000万円/店長  月給63万+賞与2回
休日休暇 ★有給の消化率は80%以上。プライベートを大切にできます。
・ 月9日(交替制)
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・ 昇給(年2回/7月・1月)
・ 賞与(年2回/7月・12月)
・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 交通費支給(5万円迄/月)
・ マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による)
・ 時間外手当(残業代)
・ 深夜勤務手当(22:00~)
・ 家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:3000円/月)
・ 独身寮完備(家賃:2万200円/月)※ワンルームタイプ・冷暖房完備。
・ 退職金制度
・ 財形貯蓄制度
・ 制服貸与
・ 契約保養施設(全国800ヵ所のホテルなどを利用できます)
キャリアプラン ▽ スタッフ
▽ 副主任CT(副主任・主任業務へのチャレンジ期間)  
▽ 副主任/年収460万円~580万円
▽ 主任CT(主任業務へのチャレンジ期間)
▽ 主任/年収600万円~700万円
▽ 店長/年収800万円~1100万円
配属部署・教育制度 前職は様々で、営業や居酒屋の店員、ショップスタッフ、看護師、ドライバーなど、異業種からの転職も多いです。多くの方が未経験で入社し、現在一人前として活躍しています。

・ 入社時研修
 ⇒安田屋の社員としての心構えや職場のルール、台のしくみや設備の名前などをお教えします。
・ トレーナー研修(年4回実施)
 ⇒ゴト(不正な方法で出玉を獲得すること)への危機管理方法、アルバイトの指導方法などをお教えします。

※なお、階層別研修がありますので、各役職に合わせた専門スキルも習得できます。

会社概要株式会社安田屋

会社名 株式会社安田屋
設立 1959年12月
代表者 代表取締役社長 加藤 修
資本金 1億円
従業員数 1207名(正社員514名/2016年4月)
売上高 1651億円(2016年3月期実績)
事業内容 パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営
事業所 ■本社/東京都板橋区大山町26-8
■店舗(全28店舗)
東京(14店舗)、千葉(5店舗)、埼玉(6店舗)、神奈川(2店舗)、群馬(1店舗)
企業ホームページ http://www.yasudaya.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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