| 仕事内容 | グローバルマーケティング(マネージャー候補) ICU関連製品のプロダクトマネージャーをお任せします。院内感染予防のための製品販売とコンサルティングを手がける当社。あなたが扱うのは、『閉鎖式サクションチューブ』をはじめとする、ICUで利用される製品群。これら海外メーカー製品のプロダクトマネージャーとして、製品情報・リリース情報・導入事例の共有や、製品開発・改良アイデアの提案、実現までのプロセス支援などを行なっていただきます。 ◆製品情報の共有 メーカーからヒアリングした製品情報・運用ノウハウなどを、営業担当者へと共有、汎用化してください。重大な事態につながりやすいICUでの感染事故。リスクを抑えるには、日ごろの感染対策が特に重要です。だからこそ、正しい知識とノウハウを広めるあなたの役割は、非常に大きなものとなります。 ◆新製品の開発 アレルギーの起こりにくい非ラテックス素材の検査用手袋など、様々な製品をメーカーと共同で開発しています。もちろん、ICU関連製品の開発も進行中。アイデアを発揮して、あなたも製品改良・開発に携わっていただきます。 ◆その他 北米・ヨーロッパ・アジアなどへ、年3回ほど出張していただくことがあります。また、メーカーの担当者が日本へ訪れる際には、アテンドや通訳としてもご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■ICU（集中治療室）やそこで使用される医療品（消耗品、機器など）に関する知識 ■英語でのコミュニケーション能力（電話・メールなど） └TOEIC800点程度のスキルを想定しています。 |
| 募集背景 | ICU関連製品を扱ったことのある方を、募集します。 新型インフルエンザの発生などを背景に、国内で感染管理への意識が急速に高まってきました。当社が輸入・販売する、海外先進メーカーの製品ニーズも拡大。より的確な感染防止環境を普及させるため、ICUで利用される製品の拡充を図っています。そこで、新たにICU向け製品の専任担当者を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【東京営業本部】
〒164-0003 東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F 交通
JR総武線「東中野駅」東口専用デッキ直結
都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 420万円以上 ※上記給与は、あくまで最低支給額です。前職の給与を考慮の上、経験・能力により加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ★年間休日／130日（仕事はもちろん、オフタイムも充実できる職場です！） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（暦通り） ■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇 ★子供の看病・運動会などの参加を目的とした「休日取得」も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■決算賞与（8月） ※過去5年連続で支給実績があります。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度（満3年以上勤続された場合） ■各種慶弔制度 ■福利厚生施設（東急ハーベストクラブの全国23ヶ所の施設）を利用可能 ■クラブ活動支援制度 |
| 配属部署 | 従業員数は、39名。そのうち18名が事務で、18名が営業、3名が技術です。社内全体の男女比は7：3。平均年齢は32歳と、非常に若い組織です。当社の社員は皆「院内感染をゼロにしたい」という想いに共感し、向上心を持って働いています。あなたも「もっと感染管理を大衆化するために、どうすればよいか」ということについて共に考えていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社モレーンコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 草場 恒樹 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 51.9億円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■感染管理運用ノウハウと一体となった製品の紹介・販売 数多くの医療施設に感染対策用品を導入してきた経験に基づいた運用ノウハウを提供。また感染管理先進国の欧米の医療施設で実施・導入されているシステムや新製品を、施設の現状に応じて提案しています。 ■感染管理のコンサルティング 製品をモノとして販売するのではなく、各医療施設の現状をヒアリングし、その施設に合った感染管理をコンサルティング、実行支援として製品の提案まで行なっています（感染管理のトータルソリューション）。 ■院内感染対策のセミナー企画・運営 海外から専門家を招き、医師や看護師向けに定期的にセミナー・ショートコースを企画・運営しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F 北海道支社／北海道札幌市北区北6条西6-2-24 第2山崎ビル5F 仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シャルグランデ103 東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル7F 関西支社／大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフィスプラザ江坂 中四国支社／岡山県岡山市北区今3-15-23 サンライズコトブキビル1F 九州支社／福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 第9西田ビル 7号 モレーンラボ&倉庫／神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2 |
| 人的資本経営について | 従業員エンゲージメント（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合）を向上することによって、高い生産性を実現できると考えています。こうした経営方針のもと取り組みを続け、指標を図るエンゲージメントスコアはここ3年で20以上も成長し、今では67を超えました。BクラスからAAにランクアップを実現しました。 （L&M社による調査） |
| 企業ホームページ | https://www.moraine.co.jp |
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