- 【事業内容】
- ■ワインバー、クラブ、ラウンジなどの飲食店の経営
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仕事内容 | 店長候補 充実の研修をご用意。未経験から安定した高収入を得られます!◆オープニングスタッフだからこそ、未経験スタートの仲間とお店づくりを楽しめます! 活躍の舞台となるのは、六本木に新たに誕生する巨大店舗「club Night Project」。この一流クラブのオープニングを、同僚の仲間とともに盛り上げてくださるメンバーを募集します。企業経営者や業界関係者で賑わうクラブで、至福の空間を過ごしていただけるサービスを提供してください。 ≪ステップアップの流れ≫ お客様のエスコート、オーダー取りから料理をお出ししたり、テーブル準備等を行なって頂きます。 ↓ マネージャーになると、部下を持つ事になります。 あなたの背中を見て育った方と一緒に、チームとして成長して下さい。 ↓ トップマネージャーになると、さらに権限も増え、経営寄りの考えになっていきます。責任範囲とともに、収入も一気に拡がりますよ! ↓ 店長、副店長クラスはお店の円滑な運営のためにどうすべきか考え、周りの仲間と協力して、お店を盛り上げてください。 キャストやスタッフを統率し、お客様のオーダーに応えられる店舗をつくることが求められます。その他、売上管理やシフト管理、イベント企画等の運営業務全般に携わります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ★これまでの経歴は一切問いません。入社後に万全の導入研修をご用意しています! ※多くの異業種出身者が活躍中!年齢も20代~40代までさまざまです。 ※フリーターや正社員経験のない方、第二新卒の方を歓迎します。 |
募集背景 | オープニングスタッフにつき、20名の積極採用。即入社も可能! 日本最大級の巨大店舗をはじめ、数々の一流クラブなどを経営するレジャックスエンターテイメント。7月の「Karaoke&bar bb」に続き、9月下旬には「club Night Project」を六本木にオープン予定です。そこで今回、20名以上の積極採用を開始。ご希望に応じて、即入社も可能です!! |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は、月給28万5000円となります。 |
勤務地・交通 |
【オープニングスタッフ募集】
◆club Night Project(9月下旬OPEN予定)/東京都港区六本木 または、下記の既存店舗 ◆ZOO TOKYO/港区六本木5-5-1 ロアビル10F ◆Karaoke&bar bb/港区六本木3-14-11 KENTO's ビル 7F・8F・9F ◆G's garden“KAZE”/港区西麻布2-25-23 ※club Night Projectに配属の場合、OPENまでは既存店(六本木・西麻布)での研修となります。 本社/東京都港区麻布台3‐5‐7 麻布アメレックスビル6F 交通
◆club Night Project/都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分
◆ZOO TOKYO/都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分 ◆Karaoke&bar bb/都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分 ◆G's garden“KAZE”/東京メトロ「六本木駅」徒歩10分 ◆本社/都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 16:30~翌1:00(実働8時間) ※状況により、多少前後することもあります。 |
給与 |
月給33万円以上 ▼マネージャー/月給45万円以上 ▼店長/月給80万円以上+インセンティブボーナス ※年齢・経験・学歴、一切関係なし。入社後の実績と能力を基準に給与を決定します。 年収例
入社1年目(副店長)/年収850万円(月給50万円+インセンティブ)
入社1年目(トップマネージャー)/年収600万円(月給45万円+インセンティブ) |
休日休暇 | 週休制(日曜)、祝日(社内カレンダーによる) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(月1回) ※実力次第ですぐに昇給が実現します。 ■賞与年2回 ■交通費支給(月上限3万円) ■各種手当あり、各種研修あり、寮紹介 |
店長になるまでの道のり | ~社長をはじめ、全員であなたを一流に育てます~ ◎まずは、接客スタイルを学ぶこと。 テーブルの準備・片付け、会計、お客様のご案内など、まずは店舗の接客スタイルを学ぶこと。 ▼ ◎マネジメントを学ぶこと。 その後、主任として新人スタッフの教育指導を担当。アルバイトの育成ができるようになれば、マネージャーとしてキャストのマネジメントにも携わっていただきます。 ▼ ◎オペレーションを学ぶこと。 店内のオペレーション業務における統率者。人気キャストのマネジメントを担当しながら、お店全体の運営を行ないます。 ▼ ◎経営責任者として店舗経営を実践。まさに一国一城の主! 従業員とともに理想のサービスを生み出してください。 |
配属部署・教育制度 | 主にclub Night Projectへの配属です。 9月下旬OPENなので、それまでは既存店での研修とOPEN準備をお手伝い頂きます(組織構築、オペレーション 等)。当社の経営する他店舗で活躍する人材の前職は携帯電話ショップのスタッフ、ソムリエ、証券会社の営業、不動産会社の営業、パチンコ店員、居酒屋の店長などさまざま。ほとんどが異業種から入社して、活躍しています。常に情報共有を徹底しており、一体感を大切にしている当社。どんな些細なことでも報告・連絡・相談することで、一体感ある店舗空間をつくり、お客様の感動を生み出せるようメンバーと連携しています。 業界未経験の方にも安心して働いていただけるように入社後、充実した研修をご用意しています。まずは本社にて業界知識やマネジメント方法、サービスや経営に必要な知識などをしっかり学んでいただきます。一流ホテルも利用している、接客に関する外部研修に参加することも。本を読む、現場を見るといった研修もあり、自信をもってお店に立てるようになるまで、バックアップします。 |
会社名 | INSOU東日本株式会社 |
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設立 | 2010年4月 |
代表者 | 代表取締役 永田 賢弘 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 400名(2014年12月現在、アルバイト含む) |
事業内容 | ■ワインバー、クラブ、ラウンジなどの飲食店の経営 |
事業所 | 本社/東京都港区麻布台3-5-7 麻布アメレックスビル6F |
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