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現在、新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させることに主眼を置き、新中期経営計画「日産パワー88」を推進している当社。これは「新興国へのプレゼンス向上」と「小型商用車事業の拡大」に注力していくことで、2016年末までに売上高営業利益率とグローバル占有率を8％まで引き上げていく計画です。

また一方、社内ではさまざまな考え方を持つ社員が意見を出し合うことで、発展的・創造的なアイデアを生むダイバーシティを進めています。性別、国籍、文化、地域、年齢、学歴、キャリア歴、ライフスタイルに関係なく、社員一人ひとりがダイバーシティを尊重し活躍する。グローバルなフィールドを相手に、個性を活かせる環境を創出していきます。

今回の募集では、将来的に中核を担っていただく方を幅広く採用していこうと考えています。会社として競争力を高め、“NISSAN”というブランドをよりグローバルに展開していく。これまでの経験をもとに、当社で新しい歴史を一緒に築いていきませんか。