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ネットイヤーグループ株式会社アシスタントプロデューサー(188098)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Web系の現在掲載中の転職・求人情報

アシスタントプロデューサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/05 - 2011/09/08)

アシスタントプロデューサー
正社員学歴不問転勤なし
2~3年かけて、クライアントのビジネスを成功に導くプロデューサーへ。
IT黎明期よりネットによる先進的なコンサルティングや戦略的マーケティングを展開してきたネットイヤーグループ。私たちはそのアドバンテージを活かし、スマートフォン、タブレット、ゲーム機、地上デジタルTV、カーナビといった端末を接点として消費者とクライアントをつなぐ『Webセントリックマーケティング』を提唱。新しいデジタルメディアの時代にフィットしたビジネスモデルで、業界の先端を走りつづけています。

このマーケティングにおけるアドバンテージは、当社プロデューサーの武器でもあります。インターネット上の企業HP、キャンペーンサイト、ソーシャルネットワーク、街で目にするデジタルサイネージ…など、あらゆるデジタルメディアを使ったマーケティングで顧客のビジネスを成功に導く戦略を立てていきます。既存の手法だけでなく、新たな切り口からのアプローチを用いる裁量もあります。

まずはアシスタントからスタート。2~3年かけて当社が誇るプロフェッショナルの一員へ。
高い志をお持ちの方にしかお任せできない仕事です。

募集要項

仕事内容
アシスタントプロデューサー
2~3年をかけて、“一人前”に育ってほしいと考えています

【クライアントのビジネスゴール達成に向けたデジタルメディア戦略のプロデュース】
ITの黎明期より、インターネット技術をベースにした戦略的マーケティングを活用。そのアドバンテージを活かし、これまで名だたる大手・優良企業のビジネスを成功へと導いてきたネットイヤーグループ。そんな当社で、プロデューサーの一員としてご活躍ください。

◆担当していただく業務◆
当社におけるプロデューサーの使命は、お客様のビジネスを成功に導くこと。そのために、Webサイトを中心としたデジタルメディアの価値向上に向けたプロデュース業務を行ないます。アシスタントプロデューサーとしてスタートしていただき、徐々に業務領域を広げていってください。

まずは、クライアントの課題把握から。目的に合わせて消費者と顧客を結ぶデジタルメディアの内容を詰めていきます。プランが決まった後は、社内やグループ内のクリエイティブスタッフの召集、スケジュール調整を実施。品質管理、予算管理にも関わります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
◆Web系の企画営業経験、もしくはWebディレクションの経験をお持ちの方
※品質・予算・進捗の管理や顧客折衝などの経験をお持ちの方は早期戦力化が期待できます。実際にどのような経験をされてきたのか、Web履歴書や面接でアピールしてください。
募集背景 数年後の活躍を見込み、アシスタントプロデューサーを募集します

インターネット技術を活用したマーケティング支援を手がける当社。さらなる事業拡大に向けて、グループ全体のビジネスを支えているプロデュース部門の強化が必要となっています。そこで、意欲あるメンバーを迎え、育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館13F
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
勤務時間 専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間 1日8時間
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
年収例
◎年収350万円(26歳・入社1年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、GW休暇(期間中の平日休暇)、リフレッシュ休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■創立記念日 (7月7日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔金
■私服勤務可
ユニークな制度 【ワークスタイル選択制度】
育児や介護などの理由によって、従来通りの勤務が困難になった社員が、「労働時間」、「勤務日数」、「職務」などを変更・選択できる制度です。選べるのは、【1】所定労働時間勤務プラン、【2】80%短時間勤務プラン、【3】60%短時間勤務プランの三つから。社員がプライベートと仕事の両立をはかり、継続的なキャリア形成ができるように設計されています。

<代表取締役社長 兼 CEO 石黒より>
「“家庭と仕事の板挟み” ではなく、会社と社員の双方の幸福のためにこの制度をつくりました。より豊かな人生設計の一助として、こうした動きが今後社会全般に広がれば大変嬉しく思います」
配属部署 ◆ネットイヤーグループの社風
会社全体の平均年齢は約36歳。活気のある組織です。また、コミュニケーションスペースをつくったり、集中するための部屋を設置したり、“社員が働きやすい”柔軟なオフィス環境を整えています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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