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日総ブレイン株式会社人事スタッフ(187807)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/05 - 2011/09/08)

人事スタッフ
正社員
大手電気機器メーカーの人事部門が、活躍の舞台です。
日総工産を親会社に持つ当社。日総グループのネットワークを活かし、多くの大手企業や官公庁に人材の派遣や紹介を行なっています。25年という歴史を持ち、神奈川県内の同業界においては老舗企業ともいわれるまでに成長しました。

今回は、武蔵中原にある東証一部上場の大手電気機器メーカーにおいてご活躍いただける方を募集します。お任せしたいのは、クライアントの各部署から要請される人材の手配。要望を満たす人材像を設定し、各派遣会社に人材を依頼します。書類作成や派遣スタッフの管理など、手掛ける業務は多岐にわたりますが、やり甲斐の大きさはお約束します。

また、国内有数の企業での仕事ということもあり、大手企業の人的リソースに対する知見やノウハウを吸収できるチャンスも大いにあります。

人材領域でレベルアップしていきたいあなたのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
人事スタッフ
半年間の研修後、人事スタッフとして活躍。

40年の歴史がある日総工産(株)を親会社に持つ当社。日総グループのネットワークを活かし、多くの大手企業や官公庁などに人材を派遣・紹介し、安定した経営を続けてきました。あなたにお任せしたいのは、大手電気機器メーカーでの人材の手配。半年間の研修後、人事スタッフとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼入社後半年間@当社の鶴見オフィス
≪主な研修内容≫
◇入社後研修(当社の事業内容、業界知識、派遣法、など)※約1週間
◇体験学習(営業とコーディネーターの業務を実際に経験)
◇事務業務(契約書の作成、データの入力作業、など)

▼半年目以降@大手電気機器メーカー
各部署から人員の要請を受け、必要な人材を手配することがメイン業務です。
≪主な業務内容≫
◇必要な人物像の確認
◇各派遣会社への発注(メールや電話でのやりとり)
◇書類作成(契約書など)
◇派遣スタッフの管理(勤怠、契約更新、など)
◇データ管理
◇面接の設定

★数年後には、本社に戻り、企画などの業務をお任せする予定です。
応募資格
高卒以上

■調整力(人と人の間に立ち、要望などを調整する業務が多くあります)
■PCスキル(エクセルでの表計算ができるレベルを想定しています。また、多くの事務作業をスピーディーに正確にこなしていただきます)
■高卒以上
募集背景 大手電気機器メーカーでの人事スタッフを募集します。

神奈川県を中心に、多くの大手企業や官公庁などに人材を派遣・紹介している当社。県内の同業界においては、25年というトップクラスの歴史を誇ります。今回は、武蔵中原にある東証一部上場の大手電気機器メーカーにおいて、人事スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市中原区
※クライアント先での勤務となります。
※研修期間中(6ヶ月間)は、当社の鶴見オフィスでの勤務となります。
交通
JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:20
※平均残業時間:20~30時間/月
※研修期間中(6ヶ月間)は、9:00~18:00です。
給与 月給25万5000円~28万円
※経験・能力などを考慮し、決定します。
年収例
500万円/課長代理(入社3年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■介護休暇
■記念日休暇
■養育休暇

【年間休日 126日】
福利厚生・待遇 ≪長く働いていただけるよう、充実した待遇をご用意!≫
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)※2010年度実績:3ヶ月
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(部長10万、次長8万、課長6万、課長代理4万、係長2万、主任1万)
■表彰制度
■退職金制度
■国内外保養所 

【保養所 リゾート施設一覧】
アルファリゾートトマム、紀州鉄道オーナーズビラ(全国34ヶ所、ハワイ、オーストラリア、シンガポール)、VIVIリゾートクラブ(熱海、有馬、鳥羽)
ユニークな休暇制度があります。 ■記念日休暇
年間に1日、自身で自由に「記念日」を制定し、休暇を取得できる制度です。

■養育休暇
中学校就学始期までの子供の養育、もしくは家族の介護にあたる社員の怪我や病気などにおいて、有給休暇とは別に、休暇(全日 or 半日)を取得できる制度です。
配属部署・教育制度 現在の配属先には、当社の男性社員が1名、他社の女性社員が2名の、計3名のスタッフが活躍中。研修期間が終了すれば、あなたと男性社員が入れ替わります。別会社のスタッフですが、チームワーク良く、業務を進めています。

■入社後半年間をかけて、基本的な知識やスキルを習得
当社の事業内容やビジネスモデル、業界知識、営業・コーディネーターの業務、派遣法の知識などを半年間かけて、じっくり学んでいただきます。

※配属後以降も、随時、実務に役立つ研修を実施していきます。

会社概要日総ブレイン株式会社

会社名 日総ブレイン株式会社
設立 1986年3月13日
代表者 代表取締役社長 清水 智華子
資本金 5000万円
従業員数 80名
売上高 44億円(2012年3月期実績)
46億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 人材派遣業、人材紹介業

※一般労働者派遣業・厚生労働大臣許可
(般)14-020001他(社)日本人材派遣協会会員
※有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可
14-ユ-020011他 (社)日本人材紹介事業協会会員
事業所 【本社】鶴見
【オフィス】横浜、鶴見、渋谷、松本
【エントリーセンター】横浜、鶴見、渋谷、松本
関連会社 日総工産(株)
日総ニフティ(株)
日総ぴゅあ(株)、他
主要取引先 (株)NTT東日本-神奈川、エプソンサービス(株)、神奈川県庁、(財)神奈川芸術文化財団、(財)神奈川県予防医学協会、神奈川県シルバー人材センター連合会、(株)キタムラ、(学)慶応義塾、品川区役所 、セイコーエプソン(株)、(株)高島屋、ダイワ精工(株)、高梨乳業(株)、東芝ライテック(株)、日産自動車(株)、日本精工(株)、浜銀ファイナンス(株)、森永製菓(株)、横浜市、横浜商工会議所、横浜市立大学、(株)WOWOWコミュニケーションズ※敬称略
企業ホームページ http://www.nsbrain.jp/
個人名の表記について
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