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ネットイヤーグループ株式会社社内SE(187780)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/29 - 2011/09/01)

社内SE
正社員学歴不問転勤なし
システムで社員のあらゆる悩みを解決する、いわば“コンサルタント”です。
インターネットの普及は、ビジネスの在り方を大きく変えました。ネットイヤーグループは、IT黎明期よりネット技術に着目。それを活かした顧客のビジネスを成功に導くコンサルティングや戦略的マーケティングを展開。他の追随を許さないアドバンテージは私たちの強みであり、大手企業150社以上から支持を獲得している秘訣でもあります。

当社の躍進をシステム面で支えてきたのが【社内SE】です。優れたコンサルタントが顧客の課題に解決のプロセスを提示するように、社内各部門の声に耳を傾け、システムを用いた解決方法を示す。その仕事は、社内コンサルタントといえるもの。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携している立場を活かし、働きやすい環境づくりのために、最新技術のSaaS、クラウド系システムの導入なども積極的に行なっています。

「上からの指示」ではなく、「自ら考え、行動する」ポジション。そして、みんなが喜ぶシステムの未来を描いていく日々は、あなたのキャリアに新たな彩りを添えるでしょう。

募集要項

仕事内容
社内SE
2~3年をかけて、“一人前”に育ってほしいと考えています。

ITの黎明期より、インターネット技術をベースにした戦略的マーケティングを活用。そのアドバンテージを活かし、これまで名だたる大手・優良企業のビジネスを成功へと導いてきたネットイヤーグループ。そんな当社で、「社内SE」の一員としてご活躍ください。

≪担当していただく業務≫
・社内システムの企画・設計・構築・改良
・アプリケーションの選定
・外部開発会社の選定・折衝
・外部開発会社への開発マネジメント
・システムの定着化、有効利用にむけた社内向けトレーニング など

★じっくりと育てていきます★
入社後、まずあなたにやっていただきたいことは、当社の社内システムに慣れること。Salesforce、SAPと連携したプロジェクト予算管理システム『NICE』は、当社のビジネスモデルから考えなければ仕組みの理解が難しいものです。徐々に慣れていただき、2~3年での独り立ちを目安にしています。
応募資格
学歴不問

学歴不問
◆何らかのシステム開発に関わった経験2~3年以上
※使用言語や環境・システム内容・担当箇所などは問いません。今後の成長を見据えてのポテンシャル採用を考えています。下記の経験・能力などをお持ちの方は、Web履歴書や面接でアピールしてください。
募集背景 社内システムを担当する「社内SE」を募集します。

インターネット技術を活用したマーケティング支援を手がける当社。さらなる事業拡大に向けて、グループ全体のビジネスを支えているシステム部門の強化が必要となっています。そこで、意欲ある若手メンバーを迎え、育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館13F
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
勤務時間 専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間 1日8時間
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
年収例
◎年収350万円(26歳・入社1年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、GW休暇(期間中の平日休暇)、リフレッシュ休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■創立記念日 (7月7日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔金
■私服勤務可
ユニークな制度 【ワークスタイル選択制度】
育児や介護などの理由によって、従来通りの勤務が困難になった社員が、「労働時間」、「勤務日数」、「職務」などを変更・選択できる制度です。選べるのは、【1】所定労働時間勤務プラン、【2】80%短時間勤務プラン、【3】60%短時間勤務プランの三つから。社員がプライベートと仕事の両立をはかり、継続的なキャリア形成ができるように設計されています。

<代表取締役社長 兼 CEO 石黒より>
「“家庭と仕事の板挟み” ではなく、会社と社員の双方の幸福のためにこの制度をつくりました。より豊かな人生設計の一助として、こうした動きが今後社会全般に広がれば大変嬉しく思います」
配属部署 ◆配属先は『 SIPS事業部 経営企画部 情報システムチーム 』。
インフラ担当2名、PCキッティング担当1名、サポート担当1名が、社内SEの仲間として現在活躍中。分からないことはなんでも聞いてください。定時後にはみんなで飲みに行くといった一面もあります。

◆ネットイヤーグループの社風
会社全体の平均年齢は約36歳。活気のある組織です。また、コミュニケーションスペースをつくったり、集中するための部屋を設置したり、“社員が働きやすい”柔軟なオフィス環境を整えています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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