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江東電気株式会社LED照明の企画開発エンジニア(187722)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

LED照明の企画開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/29 - 2011/09/01)

LED照明の企画開発エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
ハリウッドが認めた照明メーカーで、開発職として働くチャンス。
ハリウッド映画でも『KOTO』ブランドの照明が使われていることはご存知でしょうか?
世界的に知られる日本映画監督の作品製作でも当社製品が使用されていました。
映画・TV・劇場、ショッピングモール、産業機器分野と活躍の場を広げてきた製品で、
漁業で使われる照明としてはトップクラスのシェアを獲得しているのも特徴です。

今回は、新たにLED分野における新製品開発強化に向けた募集。例えば、メーカー
協力会社(下請企業)、アウトソーシング会社、技術者派遣会社で経験してきた方も、
ぜひご応募ください。「高専や大学での授業でアナログ回路設計を学んだ」といった
レベルからご応募をいただくことができます。

メーカーだからこそ、企画から形状デザイン・仕様決定、設計までの“モノづくり”に
おける上流工程を担うことができます。「どのような製品が市場で求められているか」
と考えて仕掛けていく。自社ブランドを世に送り出す醍醐味を感じてみませんか。

募集要項

仕事内容
LED照明の企画開発エンジニア
豊富にある“光”のノウハウを活かし、製品を作りましょう

■完成品をつくるメーカーですので、“モノづくり”の醍醐味に溢れた仕事です。
お持ちの経験・能力にもよりますが、入社後まもなくは業務に慣れるために、CADでの作図・モデリング、シュミレーション・バグ出し等から携わることも可能。仕事に慣れてきた段階で企画、仕様・規格決定、設計など業務領域を徐々に広げましょう。

【仕事の流れ】 ※経験・能力によりお任せする領域を決定していきます。
▼営業担当者と同行して顧客ニーズ把握
▼社内会議による規格・仕様決定
▼設計(電気回路・形状デザイン)
▼外部委託(ソケットなど筺体部分の設計・切削を委託します)
▼テスト・試作品回路導入
▼量産化委託・試作品テスト

【仕事のポイント】
1年、2年で技術を完璧に習得できるとは考えていません。長期的に働き、技術探求を行なっていただければと考えています。
※3~4製品の開発が同時進行しています。
※1製品が完成品として世に出るまでは半年程度です。
※自社製品だけではなくOEM生産を担うこともあります。

【身につくスキル】
「協力技術会社への指示出し」、「納期・価格の調整・交渉は進め方」、「企画・設計など開発実務」などのスキルが身につきます。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎

★職種未経験、派遣・協力会社で働いていた方歓迎!
■アナログ回路設計の知識【授業で学んだレベルでOKです】
※高専卒以上の方を対象としています。

▼ 一つでも当てはまる方、歓迎いたします。
□ 先々を見据えて『メーカー』で働きたいと考えている。
□ デバッグや評価だけではなく、企画・開発職として働きたい。
□ 企画からモノづくりに一貫して携わりたい。
募集背景 LED製品における新規開発プロジェクトが始動しました

1947年の設立より照明機器の企画・開発において実績を築いてきた当社。ハリウッド映画製作でも採用されるほどの製品力を強みとしています。今まで築いてきた実績とノウハウを武器に、急成長中のLED市場で本格的なシェア獲得を目指します。そこで製品開発を強化していくために技術者を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
茨城工場/茨城県古河市大和田1279-2
交通
JR宇都宮線(東北本線)「古河駅」より送迎車あり(15分)
勤務時間 8:30~17:20(実働8時間)
★納期前以外であれば残業は少なめです★
給与 月給 19万890円~月給 23万480円
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 【年間休日123日】
■週休2日制(土・日/社内カレンダーにより年3回土曜出社あり。祝日がある週での土曜出社となります)、祝日
※2011年7月1日より9月24日までは節電のために【完全週休2日制(日曜・水曜)、祝日】となります。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇(入社日に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

★産前産後休暇や育児休暇は、これまで多くの社員が利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円迄)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当(独立生計の方のみ月1万円)
■家族手当
⇒配偶者:月1万円、子ども一人につき:月3000円、本人または配偶者の父母一人につき:月3000円 ※扶養家族のみ
■役職手当
■専門職・専任職手当
■特殊作業手当
■地域手当
■技能手当
■退職金
■社員持株
■マイカー通勤可
■江友会
■永年勤続表彰制度
⇒10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年と10年以上の永年勤続者には5年単位で表彰。商品券や旅行券を授与しています。
■個人業績表彰制度
⇒金賞:10万円/銀賞:5万円/銅賞:3万円
“光”に革命を起こした『LED』 白熱灯や蛍光灯に比べて消費電力が少なく、寿命が長いことが特徴です。更に、「発熱が少ない」「紫外線を発しない」「小型化できる」「バラエティ豊かな色」などの利点があり、さまざまな分野で活用されています。特に当社の製品は、長年培ってきた“光”のノウハウにより、機能性・デザイン性を兼ね備えています。
配属部署 LED部への配属となります。現在6名が在籍しており、開発をメインで担当しているのは2名です。先輩社員が仕事の進め方は教えていきますので、安心してご応募ください。

会社概要江東電気株式会社

会社名 江東電気株式会社
設立 1947年8月
代表者 代表取締役社長 原田 進
資本金 9700万円
従業員数 208名(2013年3月末)
売上高 37.98億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■撮影照明用、漁船集魚灯、高輝度照明用電球、及びLED電球の製造販売
■時計用水晶振動子及び各種電子機器用気密端子の製造販売
■航空機用表示ランプ及び光学フィルターの製造販売
事業所 本社/東京都台東区竜泉2-17-3 
東京事務所/東京都台東区竜泉2-17-3
茨城工場/茨城県古河市大和田1279-2
浦和工場/埼玉県さいたま市中央区桜丘2-8-20
川口工場/埼玉県川口市青木4-14-2
熊本工場/熊本県菊池市藤田988
関連会社 江東電気(中国・唐山)有限公司
企業ホームページ http://www.koto-jp.com/
個人名の表記について
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