ラオックス株式会社（東証二部上場）の人事（中国拠点担当）（187690）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2011年、私たちラオックスは新たな一歩を踏み出します。
本格的に中国へ出店し、店舗網を拡大していくことを決めました。

目標は2016年までに、都市部を中心として150店舗を出店すること。
日本のサービスを伝え、中国市場での我々のスタイルを確立し、
中国の流通・小売業界のさらなる発展に寄与したいと考えています。

そこで、あなたにお任せしたいのが、中国店舗スタッフの教育やマナーの指導です。
元気な挨拶と明るい笑顔、そして丁寧な言葉づかいとお客様を気づかう親切心など、
日本特有のおもてなしの接客を、中国で浸透させる手段や方法を考えてほしいのです。
日本での接客マニュアルを中国でも通用するようにアレンジしたり、
新たに教育研修の運用プログラムを企画したりすることも考えられるでしょう。
やり方は、すべて一任します。接客サービスの運用方法を、あなたがつくってください。

中国での新規事業を、一緒に成功させていきましょう。