勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | CAE技術者 新製品をリリースするために必要不可欠な存在になる。小径ボールベアリングや各種モーターをはじめとした電子機器部品など、数々の世界トップクラス製品を開発・製造しているミネベア。あなたには当社が有する技術を活用したユニットにおける解析業務をお任せします。 解析結果をもとにして、設計に意見を出していくことを求めています。そのため設計者とは頻繁にコミュニケーションをとり、関係性を構築することが重要です。 ≪業務一例≫ ■製品妥当性の解析・検証(応力、振動、衝撃 他) ■トラブルの発生経緯や原因の調査、再発防止策の検討 ■設計へのアイデア・意見だし 他 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■CAEを使用した実務経験かつ設計の知識をお持ちの方 ※3DCAD(Pro/E)の使用経験は必須です。 |
募集背景 | 新事業「EMS事業」における組織強化のため。 この度ミネベアは、「営業利益率10%の達成・維持」と「売上を毎年最低10%以上増」という中期事業計画業績目標を打ち立てました。達成を目指すため、ミネベアの技術をリンクさせたユニット開発に注力します。それに伴い、新事業「EMS事業」を新設。今回はこの事業を強化するための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
藤沢工場/神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
※U・Iターン歓迎します。 交通
藤沢工場/JR線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩15分
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり、プール、テニスコート |
人事担当紹介 | 今回、面接を担当する人事担当の横山は、元・技術者。大手音響機器メーカーで、35年にわたり製品開発に携わっていました。機械・機構、電気・電子と幅広い技術知識を有しています。 ミネベアが、“技術のプロ”に人事を任せているのには理由があります。「モノづくりで勝てる会社、技術で勝てる会社」をモットーとしている今、当社では技術者の質向上を目指しています。だからこそ、採用を行なう人事は、技術を知り技術者の気持ちが分かる存在でなくてはならないと考えているのです。面接では、「これまでの経験」や「これから挑戦したいこと」など、技術面での深いお話を聞かせていただければと思っています。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
ミネベア株式会社(東証一部上場)のCAE技術者(187557)の転職・求人情報は掲載を終了しています。