| 仕事内容 | コピーライター 自らの戦略が、人と企業をつなぎます。『[en]社会人の転職情報』に掲載する求人広告のコピーライティング。企業が求めている人材を明確にして、その人材だけが反応する広告をつくる仕事です。入社後は先輩のアドバイスや周囲のサポート、随時開催される勉強会などを通じてウデを磨いていけます。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業が企業へ訪問し取材 ▼営業から、求める人材像や任せる仕事内容、事業上の強みなど取材内容を聞き、広告戦略を打ち合わせ ▼企業が採用を行なう上での課題を抽出し、仮説を設定 ▼課題解決に向けた戦略を立案（転職市場の動向を踏まえたターゲット設定と訴求内容の決定） ▼コピーライティング ▼校正 ▼入稿 ▼効果検証 └ ページビュー／応募数／内定・採用数／採用者プロフィールなど、広告効果をリアルタイムで把握す ることが可能。その数値や情報から、コピーの機能性を検証し、さらなる効果アップにつなげます。 当社のコピーライターは作って終わりではありません。 ≪言葉遊びや華やかな表現ではなく、狙った人材だけに届くクリエイティブの追求≫ ゴールは企業が真に求める人材を採用すること。目立つことやカッコよさではなく、効果を最大化できる機能的な広告を作成します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
29歳まで ≪未経験者歓迎≫ ■「物事の課題をみつけ、仮説を立てて解決する」ことが面白いと感じる方に最適です。 ⇒企業が採用を行なう上での課題を解決する仕事であるため、「考える仕事」がしたい方を歓迎します。 ⇒ライティング経験は問いません。とはいえ、わかりやすく伝えるためのライティングスキルは必要ですから、文章を書くことが好き、もしくは得意であることが必須条件です。 ※第二新卒者歓迎！ ※若年者の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 受注増に伴う増員。 景気が回復傾向に入り、受注量が増加。それに伴い、クリエイティブセクションの体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪 ※希望を考慮し勤務地を決定。U・Ｉターン、歓迎します！
・東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内9F ・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原 3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ▼名古屋オフィス 地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 ▼大阪オフィス JR・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
東京／月給24万円以上 名古屋・大阪／月給23万円以上 ※【正社員】での雇用です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢20代後半の組織。元営業、元システムエンジニアという経歴をもつ、未経験スタートの中途入社者も活躍しています。年齢が近いためか、メンバーとリーダー・マネージャーの関係性はフラット。わからないことや疑問があれば、気軽に相談できる風土です。また、勉強会や3ヶ月に1度のクリエイティブコンテストなどを通じて、クリエイティブレベルの向上に努めています。 広告制作の基本的なノウハウや仕事の進め方、人材採用や関連する法律についての基礎知識を学ぶところからスタート。早々に簡単な実務をお任せしていきますので、それを通じて制作現場の空気に慣れていただきたいと考えています。それから本格的なコピーライティングへ。実際に求人広告を制作し、出来上がった原稿をディレクターにチェックしてもらい、その内容をもとに改めてコピーを練り直す。このフローを何度も繰り返すことで、広告のつくり方を身につけていきます。とにかくたくさんの広告を制作し、効果検証を行なうことが、「成果を出せるコピーライター」への最短ルート。この考えに基づいて、実践形式での教育を行なう予定です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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