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大型ショッピングモールの販促企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/26 - 2011/08/29)

大型ショッピングモールの販促企画
契約社員学歴不問
プロモーションをするなら、やっぱり企画から手がけていかないと。
私たちの仕事は、例えば「このショッピングモールがオープンする前に、しっかり知名度を上げておきたいんだけど、何かある?」と言われて、頭を悩ますところから始まります。「駅前でうちわを配ってみようか」とか「いっそのこと、タレントを呼んでイベントを開催すれば良いんじゃない?」というような感じで。

ほぼゼロベースから考えていかなければいけないのですが、「これをやりなさい」と言われてやるより、無数にある手段から、自分たちで「これをやってみよう!」と決めて、実行していった方が、絶対にやり甲斐があるし、面白い。それが約280の店舗が入ることになる、大型ショッピングモールのプロモーションとなれば、手ごたえもまた格別です。

当社は設立から30年の歴史を持つ企業。長年に渡り積み重ねた実績と信頼があるため、安定的な案件の受注があり、大規模なプロジェクトにも企画段階から参加しています。あなたの自由な感性を、当社で活かしていきませんか?「こうしなきゃいけない」なんていう決まりは、当社にはありません。

募集要項

仕事内容
大型ショッピングモールの販促企画
企画立案から運用まで、一貫して手がけていきます。

今年11月にオープンする大型ショッピングモールのプロモーションに携わって頂きます。イベントやチラシ・DM制作といった販促戦略の企画立案から運用まで、一貫して手がけてください。

【仕事の一例】
▼企画立案
広告代理店から、例えば「施設のオープン前に、知名度を上げる施策を考えてほしい」というような依頼が届きます。チームでミーティングをし、アイデアを出しあって企画書を作成。広告代理店に提出をし、GOサインが出たら実施に移ります。

▼運用
知名度を上げるために「駅前でうちわを配る」という企画を行なう場合、うちわのデザインを考え、発注をします。また、駅前のどこでどれくらいの人数をかけて配布するのかといった人員配置を決め、現地での運営を実施します。

※他にもイベントを企画したりDMを発送したりと、依頼に合わせて様々な企画を考え、実施に必要な書類作成、備品発注などの事前準備を行ないます。

【将来的には】
現在はショッピングモールのオープンに向けたプロモーションを行なっていますが、施設のオープン後もプロモーションやイベントの企画・運用を一貫して手がけていきます。ここで経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとして、他のプロジェクトを手がけていって頂きたいと考えています。
応募資格
学歴不問

■PCスキルのある方
⇒Word・Excel・PowerPointを操作できる方が対象です
※学歴不問

▼こんな方を求めています
□モノをつくること、人を喜ばせることが好きな方
□イベント企画や販促に興味・関心がある方
□フットワークが軽く、行動力のある方
□指示に対する意図を理解して動き、柔軟に対処できる方
□周囲の人間ときちんとコミュニケーションをとり、連絡・報告・相談を丁寧に行なえる方
募集背景 大規模なプロジェクトに対応するための募集です。

このたび、11月にオープンする大型ショッピングモールのプロモーションを依頼された当社。しかし、この大規模なプロジェクトを担当しているのは2名のみ。正直、マンパワーが不足している状態です。オープンが近づくにつれ、ますます業務が忙しくなることが予測されるため、増員をすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※希望や実績に応じて、正社員になることが可能です。
勤務地・交通
東京支店/東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル5F
交通
各線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩4分
都営地下鉄浅草線・大江戸線 「大門駅」A1口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
28歳(入社2年)  年収350万円
31歳(入社7年)  年収420万円
34歳(入社12年) 年収600万円
休日休暇 ■週休2日制(日曜、第2・4土曜)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
└休日出社があった場合、振替休日をまとめて、連続休暇として取得することも可能です
福利厚生・待遇 ■交通費支給(9万円まで/3カ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

※正社員登用後は、下記の制度もあります
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(8月・12月)
「○○がしたい」の例 【今いる社員は、こんな希望をかなえました!さぁ、あなたは?】

「海外の博覧会を視察に行きたい」⇒長い休みを取って行ってきました!
「音楽の事業がやりたい」⇒海外のミュージシャンを集め、レコーディングやライブを実施!
「世界の子供たちが交流できるイベントを手がけたい」⇒海外のイベントを手がけることに!
配属部署 【さまざまな人が活躍している社内。家族みたいな雰囲気です】

東京支店への配属です。人数は19名で平均年齢は28.9歳。ほとんどが中途入社です。前職はイベント運営会社やTV番組の制作会社で働いていたというメンバーも。社内はフラットで風通しのよい風土です。上下関係などより、もっと大切なものがあると思っています。人間くさい人がたくさん活躍しています。

その中で、あなたが参加する大型ショッピングモールのプロモーションプロジェクトを担当しているのは、マネージャーとプロデューサーの2名。入社後は彼らの指示のもと、業務を進めていって頂きます。

会社概要株式会社マッシュ

会社名 株式会社マッシュ
設立 1981年5月8日
代表者 代表取締役 間藤 芳樹
資本金 4000万円
従業員数 50名(2016年11月現在)
売上高 21億円(2016年3月期実績)
18億円(2015年3月期実績)
事業内容 セールスプロモーション
イベント(博覧会、展示会、キャンペーン、ステージ・映像演出、スポーツ等)
マーケティング
事業開発(IT、地域活性化、スペース開発、施設運営、教育・セミナー、業種・業態開発、キャラクター・ライセンス、映像・音楽、書籍出版、広告・宣伝関連事業)
事業所 大阪本社/大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70ビル
東京支店/東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル5F
主要取引先 電通、大広、博報堂、東急エージェンシー、I&S BBDO、新東通信、日本航空、大阪ガス、三井不動産、南海電気鉄道 他多数
企業ホームページ http://www.mash-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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