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カイト株式会社施工管理(18731)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/14 - 2003/12/11)

施工管理
正社員職種未経験OK
何歳になっても一からやり直せる人は、カッコいいと思う。
いい年をして、という言葉は嫌いです。守りに入ったら、それでおしまいです。新しい場所に、足を踏み入れてください。私たちがついてますから、大丈夫です。

元銀行員、元大工、元工場勤務。私たちの会社には、いろいろな仲間がいます。私自身も、ボクサー、バーテンダー、営業、飲食店経営の経験があり、試行錯誤の末、この仕事にたどりつきました。落ちつくつもりは、少しもありません。

過去にとらわれず、何歳になってもチャレンジする人はカッコいいと思います。はじまりだ、と思ったときがはじまりです。何歳になっても、一からやり直せるはず。必要なのは、一からやり直せる環境です。その環境を、私たちが提供します。

熱くガンバれる人なら、年齢や社歴に関係なく迎え入れます。前向きで開かれた社風が、急成長を遂げる当社の原動力です。3年後、5年後には、会社の重役になることも可能。新規事業を立上げ、グループ会社の社長になることも可能です。今の場所でじっとしていては、何も変わりません。もう一度スタートラインに立ち、新しい一歩を踏み出してください。 ――代表取締役 大石竜次――

募集要項

仕事内容
施工管理


当社が手がける一般住宅向けリフォーム工事、住宅耐震工事、住宅衛生工事の企画と工事の監督をお願いします。工事の日程を組み、必要な人員を揃え、工事が予定どおり順調に行われるように時間と人をしっかり管理する仕事です。

素晴らしくリフォームされた住まいをお客様に引渡し、お客様からありがとうの言葉をいただくまで、工事をしっかり見届けてください。仕事は営業メンバーとも協力しつつチーム単位で行っていますので、仕事の途中で分からないこと・困ったことがあれば、常に誰かを頼りにできます。

当社は伸び盛りのベンチャーということもあり、非常に小回りのきく組織です。仕事の進め方も、こうでなくてはならないというものはありません。自分の力を一番発揮できると思ったやり方で、効率よく仕事を進めてください。

★当社ではこのたび、新規事業として「デザイナーズ・リフォーム」を開始!
これは、品質が高くセンスのよいリフォームをお客様に提案していくビジネス。今後、人気の高まりが予想されています。入社後は、「デザイナーズ・リフォーム」の施工管理に携わることもできます。
応募資格 ◆業界・職種未経験者歓迎!
◆学歴不問20歳~55歳まで
◆建築関連、施工管理関連の資格保有者歓迎
◆活気のある自由な会社で活躍したい方、お待ちしています!

★未経験で入社し、今は現場監督としてバリバリ活躍中の社員もいます!
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市高津区
※2004年1月、自由が丘にショールーム開設予定!
交通
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制月給24万円以上+歩合給
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

≪給与モデル≫
◆入社2年・29歳男性・元新聞販売店勤務/年収500万円
◆入社2年・40歳女性・元銀行員/年収550万円
◆入社3年・55歳男性・元工事現場監督/年収600万円
◆入社3年(所長)・34歳男性・元運送業/年収1200万円
◆入社4年(課長代理)・30歳男性・元塾講師/年収800万円
休日休暇 ◆週休2日制(水曜定休、第1・3・5火曜定休)
◆夏季(9日)、年末年始(9日)、有給、慶弔、リフレッシュ

≪リフレッシュ休暇について≫
家族のある方は、子供の参観日や運動会など、どうしても平日に家族と一緒にすごしたいときがあるのではないでしょうか。当社では家族との時間を優先し、必要であれば積極的に休暇を取るよう勧めています。
もしくは、最近仕事にちょっと疲れ気味なので、思いきり休んでリセットしたいというときには、臨時休暇を取れます。社長自身も、リフレッシュ休暇を取っています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
◆通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
◆諸手当(役職、職能、出張)
◆車通勤可、駐車場有

≪その他、以下の待遇も!≫
◆資格取得補助
・入社2年目以降の社員には、仕事に必要な資格の取得費用を全額負担!
◆社員旅行
・今年は、社員皆でグアムへ行ってきました!
・目標を達成した社員には、ボーナスとして別途で旅行をプレゼント!
・沖縄・グアム・北京・フィリピンなど、これまで様々な場所を訪れてきました。
◆保養所
・社員なら誰でも利用できる、伊東のマンションを用意!
課長の年収は1,000万円 顧客管理課・課長/西岡徹也(31歳・入社5年目)

以前は、大工をしていました。そのときに知り合った先輩にすすめられ、この会社に入ったんです。入社後は企画営業として、会社の前線に立っていました。現在は部署を異動し、お客様のアフターフォローを担当する「顧客管理課」で仕事をしています。

今は課長のポジションを任されており、年収は1,000万円です。同年代の方に比べ、やりがいのある地位と充分な報酬を得ていることに、大きな満足感があります。
この会社なら、たとえ30代、40代から未経験でスタートしたとしても、数年で課長以上の職につくことができます。グループ会社の社長になることも、不可能ではありません。
配属部署・教育制度 本社の施工部、もしくは工程管理部のいずれかの配属となります。各拠点の人員は、東京支社が10名、伊東出張所が2名となっています。
いずれも少人数のセクションで、家族的な温かい雰囲気が特色です。営業部のほかに、お客様に対するフォローを行う顧客管理課、オートコール課もあります。
いざというときのフォローはしっかり行いますので、入社後に心細い思いをすることはないでしょう。早く職場になじみ、一日も早く活躍してください。

★社員の定着率は85%!
約50名のベンチャーということもあると思いますが、自分たちで工夫して仕事をより面白くしていこうという雰囲気があります。意見や提案が充分に受け入れられる職場です。もちろん、こんなことがやってみたいという立候補も歓迎されます。
当社の社員定着率は、何と85%です。これは、業界でもかなり高い数値。チームによるフォロー体制と、馴染みやすい自由な雰囲気があるから、社員にとって長く勤めたいと思える会社なのです。

<1>入社後はまず、以下の日程で社内研修を実施します。
【第1日目】建物の工法、屋根の種類
【第2日目】リフォーム工事の段取り
【第3日目】リフォーム工事の種類・積算・見積
【第4日目】家屋の補強
【第5日目】防湿工事
【第6日目】衛生工事
【第7日目】書類作成、料金計算、研修のまとめ
【第8日目~第22日目】職場での研修

<2>社内研修後はさっそく職場に入り、実務研修を2週間実施します。
必要なことは実務でもしっかりお教えしますので、安心して入社してください。

入社後の研修を通じて、リフォームの基礎的な知識や当社サービスの概要などがしっかり頭に入ります。また、社内の各部署もご案内。他部署の社員とも顔なじみになれますので、仕事がしやすくなるでしょう。
しっかりしたチーム体制で、互いの協力により高い成果を上げようと考える当社。新メンバーに対して先輩社員からの支援をしっかり行っていきます。

会社概要カイト株式会社

会社名 カイト株式会社
設立 1997年4月
代表者 代表取締役 大石竜次
資本金 3000万円
従業員数 48名
売上高 7億2200万円(2005年3月期実績)
事業内容 ◆総合建築設計・施工
◆住まいの耐久性向上リフォーム
◆木造住宅の耐震診断・耐震補強
◆衛生環境事業(駆除・予防)
◆デザイナーズ・リフォーム
◆建材、家具の企画・輸入・販売
◆家具のレンタル・リース
◆不動産売買
事業所 ◆本社/神奈川県川崎市高津区
◆東京本部/東京都港区
主要取引先 ナショナル、トステム、TOTO、INAX、ノーリツ、サンゲツ、日本ペイント、サンウェーブ、YKKAP、クリナップ 他
企業ホームページ http://www.kaito-jp.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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