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職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 大手企業の基幹システム全般を、上流工程からお任せします。取引先は東証一部上場の文具メーカーやIT企業・保険会社・大手コンサルティングファーム等。基幹システムを、課題抽出~改善提案を含め開発まで…上流工程から一括受託しています。 機能追加(エンハンス)を永続的に行なっていく必要があるため常に進行中のプロジェクトがあり、経理・人事・生産管理・販売管理など幅広い知識を身につけることが可能です。 ★いつもの仲間と仕事ができる! 受託開発100%!一人で現場へ派遣されることはありません。気心が知れた同僚とならプロジェクトもスムーズに進められます。質の高い仕事ができる環境です。 ★プロジェクトは億単位! 東証一部上場の大手企業の基幹システムだけあり、プロジェクトの予算は億単位。規模の大きな開発案件に携わることができます。 ・案件例 大手保険会社/保険システム(品質管理・開発進捗管理) 大手文具メーカー/経理・人事・生産・販売・物流システム 大手IT企業/社内基幹システム 他多数 ※開発言語…Web系「Java、C、SQL、その他」、汎用系「COBOL、CASE、その他」 ※OS…Windows、UNIX、汎用機 ※DB…Web系「Oracle等のRDB」、汎用系「DB2等のRDB」 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■IT業界で2年以上の経験をお持ちの方 ※スキル転換を希望する方も歓迎します! ~こんな方に向いています~ ・お客様を、とても大切にする方 ・会社に貢献したいと、強く思っている方 ・コンプライアンスを重要視している方 ・エンジニアとしてずっと活躍したい方 |
募集背景 | 常に、ニーズが生まれる案件あり。 国内の大手コンサルティングファームと、最長15年にわたって取引を実現。大規模な基幹システムを一括受託しています。機能追加など新たなニーズが常に生まれるため、ここ数年も業績は安定的。引き合いの増加に伴い、プロジェクトリーダーとその助手を、数名ずつ採用したいと思います。最短で8月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆神奈川県横浜市保土ヶ谷区、または東京都渋谷区。希望を考慮の上、配属先を決定します。
※神奈川は主にWeb系、東京は主に汎用系。また、Web系と汎用系の仕事量の比率は、現在9:1です。 【本社の住所はこちらです】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 交通
◆横浜市保土ヶ谷区/相鉄線「天王町駅」より徒歩4分
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩11分 ◆東京都渋谷区/各線「渋谷駅」より徒歩15分 【本社】 JR線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間/1日7.5時間 ◎安定した現場が多いので、平均残業時間は月20時間以内です。 ◎フレックスタイム制なので用事があるときは融通がききます。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与(平均4ヶ月分※10年実績) ※残業手当は100%別途支給。 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮し決定。 ※意欲、成果、成長度合に応じ支給額を昇給ごとに見直します。 年収例
※家族手当が充実!下記には残業手当を含みません(残業そのものが少ないです!)
28歳 配偶者と子供2人 経験6年程度 28万5000円以上⇒年収440万円以上 32歳 配偶者と子供2人 経験10年程度 31万5000円以上⇒年収480万円以上 35歳 配偶者と子供2人 経験13年程度 35万円以上⇒年収540万円以上 |
休日休暇 | 【年間休日123日】+【有給100%消化】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔 有給(初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日) ※エンジニアとして、すえながく活躍して欲しい。それが当社代表の考え。そのための環境整備については余念がありません。休日などもしっかり整えているからこそ私生活が充実し、もっと意欲的に仕事へ取り組んでいけるのだと考えています。 ※有給は、100%近く消化しています。“近く”というのは、4年目以降、2日ずつ増える有給日数を、消化しきれない社員もいるからです。もちろん、スケジュール管理を上手くすれば、100%消化していただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回(平均4ヶ月分※10年実績) ■特別ボーナス ・業績に応じて支給します。 ・当社では、会社の利益の4分の1を還元しています。 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■各種手当[住宅(月3万5000円)、家族・扶養(配偶者:月3万円、子1人につき:月5000円)、役職(月1~8万円)、地域(月3万円) 他] ■退職金、社員持株 ■社員旅行(浅草・大阪・京都など) ■スポーツ・リゾート施設 ■専門書購入の援助制度あり ■資格取得報奨金 他 ※歓迎会や社員旅行などのレクリエーション費用として、一人当たり年間9万円の予算を組んでいます。 ※『お年玉』『誕生日祝い』など、ささやかなインセンティブもあります。 ※スポーツ好きが多く集まる当社には野球部があります。昨年は健康保険組合トーナメントでベスト8の成績を残し、社長にステーキをおごってもらいました(笑)。ゴルフ部も立ち上げに向けて動いています。 |
資格取得報奨金制度が充実 | 【報奨金一覧】 システム監査技術者/20万円 ITストラテジスト/20万円 プロジェクトマネージャ/10万円 システムアーキテクト/10万円 ネットワークスペシャリスト/10万円 データベーススペシャリスト/10万円 エンベデッドシステムスペシャリスト/10万円 ITサービスマネージャ/10万円 情報セキュリティスペシャリスト/10万円 応用情報技術者試験/8万円 基本情報技術者試験/5万円 ※どの資格も受験1回目の費用は会社が負担。Oracleの認定資格については受講必須の講習会費用も全額会社が負担します。これ以外にも日商簿記資格などに報奨金をご用意。技術関連の資格はもちろん、業務知識に関する資格も受給対象です。 |
配属部署・教育制度 | 【約9割が中途入社!平均年齢34歳で既婚率は60%!半数以上がマイホームを持っています】 ◎宮武・37歳 仕事では、ユーザーと最も近い位置でプロジェクトを進められます。また、残業が少なく子どもと遊ぶ時間も増えてます。ひとことで言えばプライベートも仕事も充実させられる会社、ってところですね。 ◎伊関・40歳 やる気をバックアップしてくれる会社。資格取得報奨金制度などがあり、野球部の設立に協力してくれるなど仕事以外の面でも支えられています。 ◎田中・38歳 風通しが良いことが魅力です。自分の意見や提案を主張しやすいですね。 ◎矢萩・35歳 普段から社員の親睦を深める行事があり、連帯感を持って仕事に取り組めます。 会社負担で、スクールや通信教育を受講できます。これまでに「半年間実施/12万円」のコースなどを受講したメンバーもいます。また、資格試験の受験料なども1回まで会社が負担します。 専門学校と提携し、必要な講座をピックアップして好きなときに受講することも可能。年に2コースを受講している人もいるほど充実した内容です。 社内には最新の専門雑誌があり、業務の幅を広げる知識や、エンジニアの動向も知れます。分からないことがあれば先輩エンジニアに遠慮なく質問してください。 定期的に交流の場を設けています。ローテーションで集まって交流会を行ないます。 |
会社名 | 株式会社キャッツ |
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設立 | 1982年7月 |
代表者 | 代表取締役 宮崎智博 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 44名 ※平均年齢34歳 |
売上高 | 5億円(2014年6月期 見込み) 4億1000万円(2013年6月期 実績) 3億8000万円(2012年6月期 実績) 3億円(2011年6月期 実績) 2億8000万円(2010年6月期 実績) |
事業内容 | 業務アプリケーションの設計・開発・システム保守 ▼得意業務 1)会計システムの設計開発 2)販売管理システムの設計開発 3)物流システムの設計開発 4)保険業システムの設計開発 5)給与システムの設計開発 6)社内申請・承認システムの設計開発 7)各種業務のシステム保守 8)サーバー等の環境構築と運用サポート |
事業所 | 本社/横浜市中区 |
企業ホームページ | http://www.cats-net.co.jp/ |
採用ホームページ | 成長できる環境があります株式会社キャッツ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/cats-net |
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