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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 回路設計 これからも、ものづくりの「上流工程」にこだわります【エンジニアの教育にかける費用は業界屈指】 随時開催される拠点ごとの勉強会、顧客メーカーの技術者や大学教授を招いての研修など…。スキルアップの機会を常に設け、「上流工程から任されるエンジニア」を輩出してきました。設立から40年にわたり築いてきた“人を育てる風土”こそ、アルプス技研の魅力です。 ★携わるのは、パナソニック、キヤノン、京セラ、シャープ、ソニー、トヨタ自動車、日産自動車、富士ゼロックス、マツダ、本田技研工業、オリンパス…。など日本を代表する大手企業のプロジェクト。当社のチームで携わっていただくことがほとんどで、スキルによっては、リーダーとして関わることもあります。 ◇エンジニアにとって、手応えのある案件が多く揃っています! ■自動車のエンジン制御システム、燃料電池システム開発 ■航空機器類、人工衛星追尾装置などの設計 ■携帯電話の設計開発 ■カーエアコン、カーオーディオの開発設計・実験・評価 ■エアコンの設計開発・実験 ■車載用電子制御ユニット開発 ■オーディオ機器の設計開発・実験 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問◆回路設計経験をお持ちの方 ≪第二新卒の方、歓迎!≫ ※経験年数、デジタル・アナログなどの分野は不問です! ※若手であっても、多少経験が浅くてもきちんとスキルアップできます。 ≪以下のような方、お待ちしています≫ ◎今あるスキルをもとに、さらにレベルアップをしたい方。 ◎エンジニア同士、横のつながりがある会社で働きたい方。 ◎お客様先の仕事でも、サポート体制がキチンと整っている会社で働きたい方。 |
募集背景 | 応募から最短1ヶ月以内で入社が可能です。 設計事務所から事業をスタートし04年に東証一部への上場を実現。今では上場・優良企業を中心に約700社と取引。メーカーの新製品開発や設備投資が増える中、当社へのオーダーも増加しています。また、環境やエネルギー分野にも今後力を入れていきたいと考えています。そこで今回新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【関東・東海・関西・東北・九州を中心とした全国23拠点】
拠点それぞれに所長・営業担当者が在籍しており、エンジニアのサポートを担当しています。何でも相談できる環境が整っています。 ★もちろん勤務地はご相談ください。希望を考慮して決定します。 ★U・Iターンをお考えの方、歓迎します! 交通
勤務地に応じて、異なります。
【本社】 みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR線・市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間) ※勤務地により異なります。残業の有無なども多少変わりますが、もちろん残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・年齢・能力・前職給与を充分に考慮した上で、加給・優遇します。 ※別途、残業代を全額支給します。 年収例
720万円/35歳・入社5年目・月給40万円
650万円/30歳・入社3年目・月給35万円 485万円/27歳・入社1年目・月給33万円 |
休日休暇 | ≪年間休日124日(2011年度)≫ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【人事担当の樋川より】 長期休暇も遠慮しないで取れる環境です。自分で計画を立てて、メリハリを大切に働いていただくことができるはずです。有休の消化率も非常に高いんですよ。会社の保養所を利用したりして、家族と一緒に休暇を楽しむエンジニアも多いんです。 |
福利厚生・待遇 | ≪ずっと働いていただきたいので、待遇を充実させました≫ ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆単身赴任手当 ◆交代勤務手当 ◆役職手当(技術マネージャー4万円/月、サブ技術マネージャー1万円/月) ※入社後3~5年でサブ技術マネージャーに昇格する方もいます。ぜひキャリアアップを目指してください。 ◆異動負担費支給(異動の際には、敷金・礼金・引越費用を支給) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆自社保養所(北軽井沢、宇佐美)、会員制リゾートクラブ、健保組合保養所 ※北軽井沢、宇佐美の保養所も、個人や家族で利用しているメンバー多数! ◆共済会、従業員持株会 ◆企業型確定拠出年金(401K) ◆メンタルヘルス(EAP) ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険 ◆ロボットコンテスト、各クラブ活動 ◆資格取得金制度 |
成長支援 | ■エンジニアサポートシステム 技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」というシステムに、『キャリアサポーター』によるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけでなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり伺い、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行なっていきます。あなたもぜひ希望をお聞かせください。 ■勉強会の実施 様々な業界で経験を積んだエンジニア同士で、積極的に勉強会を開催。専門性を深めることや、他分野の勉強会に参加して、技術の幅を広げることもできます。 |
配属部署・教育制度 | あなたの希望をお伺いした上で、配属先を決定します。社員を大切にするために、「Heart to Heart」という理念を掲げる当社。エンジニア同士のチームワークや絆を大切にしています。例えば… ★交流が楽しい!ロボットコンテスト★ 毎年11月に、ロボットコンテストを開催。このコンテストは、技術力の向上はもちろんですが、なにより各分野のエンジニアの交流を深めたいという社員の声から生まれました。それぞれの拠点で7名ずつくらいのチームを組み、交流を図っています。なかには、夏過ぎくらいから慌てて準備に入って焦っているエンジニアも…(笑)。アルプス技研の仲間として、横のつながりを大切にしています。 ◆回路設計/熱設計・熱対策技術研修 ◆Verilog/CR-5000研修 ◆マネジメントスキル研修 といったプログラムの他にも、 ◆顧客メーカー、大学教授を招待しての技術勉強会 ◆航空機パイロットを招待してのリスクマネジメント研修 ◆鉄道業界の客室乗務員を招待してのサービス研修 などジャンルにとらわれず、技術力以外のスキルも磨ける環境です。 【拠点ごとに毎月ミーティングを開催】 月1回のミーティングにエンジニアが出席し情報共有を図っています。また普段の仕事の悩みや相談は拠点ごとにいる所長が担当。日々の仕事もしっかりサポートしていきます。 |
会社名 | 株式会社アルプス技研(東証一部上場) |
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設立 | 1971年1月 ※創業は1968年7月 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 牛嶋 素一 |
資本金 | 23億4716万円(2012年12月期末) |
従業員数 | 単体2283名/連結2565名(2012年12月末) |
売上高 | 単体 153億7400万円/連結 174億6000万円(2012年12月期実績) |
事業内容 | ■開発・設計技術者の正社員派遣事業 ■技術プロジェクトの受託事業 ■自社工場における製品開発事業 ※事業許可番号 般 14-090001 当社では、「コンプライアンス委員会」設置や各部門に「コンプライアンスリーダー」を配置するなど、公正で透明性ある健全な企業活動推進に向けた様々な取り組みを先駆的に行っています。このような地道な活動の継続が現在の業界における信頼と実績にも繋がっています。 |
事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18階 ▼営業所(全国19拠点) 札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、宇都宮営業所、高崎営業所、日立営業所、大宮営業所、東京営業所、相模原営業所、横浜営業所、厚木営業所、松本営業所、甲府営業所、名古屋営業所、浜松営業所、京都営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所 ▼ものづくりセンター 受託設計グループ(神奈川県相模原市) 宇都宮テクノパーク(栃木県矢板市) 蓼科テクノパーク(長野県茅野市) |
関連会社 | ▼国内 株式会社アルプスビジネスサービス 株式会社アルプスの杜(もり) 株式会社アルプスキャリアデザイニング ▼海外 愛達翔研(股)有限公司 阿邇貝司機電技術(上海)有限公司 |
主要取引先 | IHI、NEC、オムロン、キヤノン、京セラ、ケーヒン、スズキ、シャープ、セイコーエプソン、ソニー、トヨタ自動車、デンソーテクノ、東芝、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士重工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機 等 ※その他、上場・優良企業等、全国で約700社のお取引先があります |
企業ホームページ | http://www.alpsgiken.co.jp/ |
株式会社アルプス技研(東証一部上場)の回路設計(187150)の転職・求人情報は掲載を終了しています。