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株式会社アイランドユニヴァースレディースアパレルブランドのチーフデザイナー候補(187015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

レディースアパレルブランドのチーフデザイナー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/12 - 2011/07/25)

レディースアパレルブランドのチーフデザイナー候補
契約社員学歴不問転勤なし
あなたのデザインを、どこまでも大事にする会社です。
  「作りたいものを作る」
  仕事を通じては、なかなか難しいことかもしれません。
  でも私たちは、デザイナーのセンスこそ大事にしたいと考えているんです。
  だから、アイデアや思い入れはできる限り実現しています。

  たとえば、「高級感のある服を作りたい」という思いから生まれた『ファー・ケープ』。
  メインになったのは滑らかな感触のカシミア生地、
  ファー部分には、希少性の高いスノーラビットを使用しました。
  ふんわりとしたやわらかさが特徴です。

  手触りからも質の良さが感じられるようにと、素材にはトコトンこだわりました。
  その甲斐あって、お客様からも大きな反響のあった自慢の商品です。

  あなたの思いも、ぜひ当社でカタチにしてください。
  そのための場として、『C.C.CROSS』がふさわしいかどうか。
  しっかりとご確認いただく場を用意して、応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
レディースアパレルブランドのチーフデザイナー候補
注目ブランドをコンセプト決めの段階から手がけられます。

≪コンセプトからデザイン、素材選びまで。あなたの声がブランドを作ります!≫
カジュアル、かつラグジュアリーなスタイリングで、20代の女性を中心に支持を集める『C.C.CROSS』。そのチーフデザイナー候補として、ご活躍ください。MDと協力しながら、デザインのみならず、商品企画の全般に一貫して携わっていただけます。

◆できあがるのは、こだわりの詰まった商品。
時には、襟の角度や袖のふくらみといった細部にこだわり、イメージどおりになるまで何度も何度もサンプリングを繰り返します。また、ショーのスタイリング立案やファッションカタログの製作といった場面でも、しっかりと意見が反映されます。

◆20%が、『チャレンジ企画』。
“世の中にない新しい価値をつくる”ことが当社のモットー。ラインナップの20%が『独自性』をテーマとした商品です。そこからうまれたヒット商品も多数。ぜひ、あなたのカラーを思う存分発揮してください。
応募資格
学歴不問

◆レディースアパレルのデザイナー経験
◆下記、いずれかに当てはまる方
 ・「ファッション」がとにかく好き
 ・「似たようなデザイン」の制作には飽きた
 ・「安っぽい素材」ばかり扱いたくない
 ・「作ってみたいデザイン」がある
★面接時には、あなたの作りたいブランドの姿を語っていただきたいと思います。

※学歴は不問です。
募集背景 ブランドの知名度が急上昇!更なる事業拡大に向けた増員です。

2003年の設立以来、オリジナルブランド『C.C.CROSS』・『Decious』が多くのお客様からご支持をいただいている当社。経常利益率は平均10%と、安定した経営を続けています。今回は事業の拡大に伴い、『C.C.CROSS』のチーフデザイナー候補として新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変化はありません。
※当社は、全社員を契約社員として雇用しています。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区桜丘町21-2
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」西口より徒歩6分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
給与 固定給制 月給30万円以上 (別途、決算賞与あり)
※経験・能力を考慮して決定します。面接時にも、お気軽にご相談ください。
休日休暇 ◆週休2日制(土、日※月1・2回程度、土曜出社があります)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆バースデー休暇
福利厚生・待遇 ……社員の努力・実績を評価し、給与で還元する制度を整えています……
◆給与改定年1回(2月)
◆決算賞与年1回(2月)
◆業績賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当
◆私服可
ブランドへの反響 ◆多方面で注目を浴びている当社のブランド。上記でご説明した以外の反響もご紹介します。
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●自社のショールームで定期的に開催している展示会には、セレクトショップや百貨店などの他に、モデル
 やタレントなどを含め業界関係者が毎回100名以上来場されます。
●全国の百貨店やアパレルショップから問い合わせをいただいています。しかし、現状、すべての依頼に対応できていない状況です。組織強化を行ない、店舗出店も考えています。
配属部署 ◆社長、会長を含めて、現在14名の精鋭組織です。 
会長、社長を筆頭に、『C.C.CROSS』のデザイナーが2名、当社のもう1つのブランドである『Decious』のデザイナー2名(全員女性)、営業4名、生産1名、総務経理1名、プレス1名、ディストリビューター1名が所属しています。中途入社も多く、平均年齢は20代後半です。職種に関係なく、よくショールームでミーティングを行なっています。「こんなデザインはどう?」、「この服売れそう!」とみんなでワイワイ楽しみながら仕事に取り組んでいることが特徴。風通しの良い、ファッションが大好きな人たちの集まりです。

会社概要株式会社アイランドユニヴァース

会社名 株式会社アイランドユニヴァース
設立 2003年10月
代表者 代表取締役会長 遠藤 實
代表取締役社長 村山 幸三
資本金 2500万円
従業員数 12名(2011年6月現在)
事業内容 ◆ヤングレディースアパレルのオリジナルブランド『C.C.CROSS』、『Decious』商品の企画・生産・販売
◆『C.C.CROSS』直営店舗の運営
◆通信販売サイトの運営
事業所 本社/東京都渋谷区桜丘町21-2
企業ホームページ http://www.cccross.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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